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而肖景东肖老板格只巴子,却更加不幸,不仅全部完整包括了上面巴子的这些含义,在员工心里还有另外的一层奥义,妈了个巴子,活多又累,吃的又差,睡的也不行,钱还总是被七抠八扣的,这个人不要太巴了,他们经常对老板和工厂有这样那样的抱怨。
说是业务经理,王一元其实就只是一个普通业务员,上面还有业务部经理。台沪公司业务部里具体做业务的有六个人,一个跟单和协调的业务助理小林,再加上部门经理总共八人。
业务部经理也是台湾人,姓丁,是肖老板的表弟。这个人整天一副洋式的派头,头发打理得油光水滑,即使在大热天有时还要穿上西装,系上领带,特别是一双皮鞋,硬是一整天都见不得有一丝灰尘。
为更显示自己的洋气与众不同,丁经理一般说话连续不超过三句,嘴里就肯定会蹦出一两个英文的单词出来,搞得来员工们经常似懂非懂。忍无可忍,员工私下里大多将他斥之为人模狗样。
此丁君有两个特别的爱好,一是最喜欢开会,业务部每天有晨会,星期六上午公司正常上班,下午要开本周的业务调度总结会。会议开始时还喜欢讲究有仪式感,要求全体起立,或者表决心,或者唱歌,或者有节奏的鼓掌,互相击掌欢呼。
二是填表格,并且美其名曰表格化管理。业务人员每天要填写日常工作管理跟踪表,不仅要填写具体联系人,联系电话及方式,经办项目和地点,甚至连具体的时间都要按照要求以一小时为分段,每一小时干的任何事情,都要逐项列式写得明明白白。
星期六的调度会上,每个业务员都要上交上星期的工作总结,还要填写下周的工作计划,要定具体目标及达成的时间,最后签字画押,下次开会报告时要逐一对照检查。
其时在上海,还有周边的江浙两地,聚集了很多很多的台资企业。相对来说,因为同根同源又远离故土台湾,所以在大陆的台资企业更愿意和台资企业打交道。
有了这种天然的优势,台沪公司的业务拓展顺风顺水,很短的时间就得到较大的发展,目前更是有了像华硕电脑,仁宝电脑等这样的多家大客户。
在台沪公司总体业务份额中,老板肖总和丁经理加起来占了有一多半。而王一元等几个业务员,除了要不断开拓新的客户,还要负责公司分配的不同片区现有客户的沟通协调,回款,走访,客情支持和维护等等。
说起来王一元之所以进入台沪公司,过程比较曲折,也挺有意思。王一元之前在宁波工作,今年三月份刚到上海找工作时,两眼一抹黑,他除了以前曾来上海公务出差的几次有限的经历,对上海有个粗略简单而肤浅的印象外,基本上没有认识的人。
王一元虽然有过几年的工作经历,甚至也算还有点成绩,但上海初来乍到,继续找工作一切就都得推倒重来。他在宁波曾经做的是生产管理,一家较大规模的服装辅料生产企业。
但这次到上海,他却想做一下改变,他下定决心要学习做业务,一方面因为生产管理做的时间久了有了一定的惰性,缺少了激情,主要的原因还是他觉得做业务更富有挑战性,对自己以后的发展或许更有帮助,做好了可能也比较有前程,这样更契合他来上海的冲动和决心。
想清楚了要做什么,王一元接下来找工作目标自然就很明确:自己能做的了的行业性大公司。
找工作的过程倒还算顺利,经过多次的进出人才市场,比较了各种报刊上的招聘广告,经过不断联系,面试,筛选,到上海十天后,王一元最后选择了台沪。
说来有点搞笑,之所以是台沪公司,这主要还要归功于“51job”那一期报纸上台沪公司半个版的彩色招聘广告。王一元当时心里想,既然能用半个彩色版来做广告招人,这个公司实力应该还行。
而肖景东肖老板格只巴子,却更加不幸,不仅全部完整包括了上面巴子的这些含义,在员工心里还有另外的一层奥义,妈了个巴子,活多又累,吃的又差,睡的也不行,钱还总是被七抠八扣的,这个人不要太巴了,他们经常对老板和工厂有这样那样的抱怨。
说是业务经理,王一元其实就只是一个普通业务员,上面还有业务部经理。台沪公司业务部里具体做业务的有六个人,一个跟单和协调的业务助理小林,再加上部门经理总共八人。
业务部经理也是台湾人,姓丁,是肖老板的表弟。这个人整天一副洋式的派头,头发打理得油光水滑,即使在大热天有时还要穿上西装,系上领带,特别是一双皮鞋,硬是一整天都见不得有一丝灰尘。
为更显示自己的洋气与众不同,丁经理一般说话连续不超过三句,嘴里就肯定会蹦出一两个英文的单词出来,搞得来员工们经常似懂非懂。忍无可忍,员工私下里大多将他斥之为人模狗样。
此丁君有两个特别的爱好,一是最喜欢开会,业务部每天有晨会,星期六上午公司正常上班,下午要开本周的业务调度总结会。会议开始时还喜欢讲究有仪式感,要求全体起立,或者表决心,或者唱歌,或者有节奏的鼓掌,互相击掌欢呼。
二是填表格,并且美其名曰表格化管理。业务人员每天要填写日常工作管理跟踪表,不仅要填写具体联系人,联系电话及方式,经办项目和地点,甚至连具体的时间都要按照要求以一小时为分段,每一小时干的任何事情,都要逐项列式写得明明白白。
星期六的调度会上,每个业务员都要上交上星期的工作总结,还要填写下周的工作计划,要定具体目标及达成的时间,最后签字画押,下次开会报告时要逐一对照检查。
其时在上海,还有周边的江浙两地,聚集了很多很多的台资企业。相对来说,因为同根同源又远离故土台湾,所以在大陆的台资企业更愿意和台资企业打交道。
有了这种天然的优势,台沪公司的业务拓展顺风顺水,很短的时间就得到较大的发展,目前更是有了像华硕电脑,仁宝电脑等这样的多家大客户。
在台沪公司总体业务份额中,老板肖总和丁经理加起来占了有一多半。而王一元等几个业务员,除了要不断开拓新的客户,还要负责公司分配的不同片区现有客户的沟通协调,回款,走访,客情支持和维护等等。
说起来王一元之所以进入台沪公司,过程比较曲折,也挺有意思。王一元之前在宁波工作,今年三月份刚到上海找工作时,两眼一抹黑,他除了以前曾来上海公务出差的几次有限的经历,对上海有个粗略简单而肤浅的印象外,基本上没有认识的人。
王一元虽然有过几年的工作经历,甚至也算还有点成绩,但上海初来乍到,继续找工作一切就都得推倒重来。他在宁波曾经做的是生产管理,一家较大规模的服装辅料生产企业。
但这次到上海,他却想做一下改变,他下定决心要学习做业务,一方面因为生产管理做的时间久了有了一定的惰性,缺少了激情,主要的原因还是他觉得做业务更富有挑战性,对自己以后的发展或许更有帮助,做好了可能也比较有前程,这样更契合他来上海的冲动和决心。
想清楚了要做什么,王一元接下来找工作目标自然就很明确:自己能做的了的行业性大公司。
找工作的过程倒还算顺利,经过多次的进出人才市场,比较了各种报刊上的招聘广告,经过不断联系,面试,筛选,到上海十天后,王一元最后选择了台沪。
说来有点搞笑,之所以是台沪公司,这主要还要归功于“51job”那一期报纸上台沪公司半个版的彩色招聘广告。王一元当时心里想,既然能用半个彩色版来做广告招人,这个公司实力应该还行。