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说实话,孟恩龙是个很有政治远见的人,当初罗子良从滨海市回来,孟恩龙就聪明地选择又当他的秘书,这是一步很高明的棋局!
俗话说,良禽择木而居。孟恩龙清楚地知道罗子良的本事和人品,仕途必定步步登高,作为秘书,自然也是水涨船高。这一点,他看准了,矢志跟随,任劳任怨,果然获得了丰厚回报。
如果走平常路,从一个普通的科员一路晋升至省部级官员的公务员是凤毛麟角的,一路要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部,八级台阶。根据计算,从一个普通科员成长为一位正厅局级官员,大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处,45岁升到正厅,那么你的仕途很可能将从此止步。
万人挤独木桥的国考就不说了,单说成为公务员以后,只要你好好‘为人民服务’,按规定三年就可以从科员升至副科级,再3年到正科级。大部分人到此为止了。如果你真心想当‘领导’的话,需要获得组织的培养。
全国科级干部约有九十万人,组织部门要从中选出四万人作为县处级干部的后备人选,升迁几率小于4.4%。如果你很幸运得到升迁,你至少需要7年的时间做到正处级。需要指出的是,上述‘三年可升级’是必要条件而非充要条件,也有七年之后还是副科甚至科员的。如果你是硕士或者博士,试用期满后可以分别直接定为“副主任科员”或“主任科员”。相对而言,反而是捷径。
而且,上述说的都是‘职级’而非‘职务’,比如主任科员是正科级,但是你可能没有科长这个正科级‘职务’。有时从主任科员到科长,还需要一定的年限和机会。所以在一些机关,一辈子做主任科员的也不是没有,很多主任科员到退休时能混一个副处级的‘职级’,也就到头了,这就是所谓‘天花板干部’。
然后,从副处到正处,是一轮深层次的较量。一般来说,升至副处后出现了一个分水岭——能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁非常关键。也就是说,你在正科级之后,要保证在四年左右时间内升到副处。否则,将被落下。通常,如果一个官员能在3—4年内由副处晋升为正处,那么他由正处升为副厅、正厅的空间就较大。在这个阶段,‘小步快跑’是升至较高级别的不二法门。
此后的阶段,就越来越是少数精英的游戏了。成为县处级领导之后,你可要经得住‘滚滚红尘’的考验,美女、金钱等。这时候你有60万县处级同僚,其中只有6000人可以成为厅局级后备干部,你至少还需要11年才能升到正厅局级。
说了那么多,只是说明孟恩龙能够独僻蹊径,避开了职场上勾心斗角和尔虞我诈的残酷竞争,成功上位,成为了芸芸众生的佼佼者。
虽然孟恩龙升为正处级已经有些年头了,但前面说过,职级和职务还是有一定区别的。罗子良让他拥有实权,而且还是要害部门,说明对他还是很信任的。提拔和培养后备人才,这也是一名领导人的份内职责,当然,假公济私、循私舞弊的官员例外。
……
几... -->>
说实话,孟恩龙是个很有政治远见的人,当初罗子良从滨海市回来,孟恩龙就聪明地选择又当他的秘书,这是一步很高明的棋局!
俗话说,良禽择木而居。孟恩龙清楚地知道罗子良的本事和人品,仕途必定步步登高,作为秘书,自然也是水涨船高。这一点,他看准了,矢志跟随,任劳任怨,果然获得了丰厚回报。
如果走平常路,从一个普通的科员一路晋升至省部级官员的公务员是凤毛麟角的,一路要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部,八级台阶。根据计算,从一个普通科员成长为一位正厅局级官员,大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处,45岁升到正厅,那么你的仕途很可能将从此止步。
万人挤独木桥的国考就不说了,单说成为公务员以后,只要你好好‘为人民服务’,按规定三年就可以从科员升至副科级,再3年到正科级。大部分人到此为止了。如果你真心想当‘领导’的话,需要获得组织的培养。
全国科级干部约有九十万人,组织部门要从中选出四万人作为县处级干部的后备人选,升迁几率小于4.4%。如果你很幸运得到升迁,你至少需要7年的时间做到正处级。需要指出的是,上述‘三年可升级’是必要条件而非充要条件,也有七年之后还是副科甚至科员的。如果你是硕士或者博士,试用期满后可以分别直接定为“副主任科员”或“主任科员”。相对而言,反而是捷径。
而且,上述说的都是‘职级’而非‘职务’,比如主任科员是正科级,但是你可能没有科长这个正科级‘职务’。有时从主任科员到科长,还需要一定的年限和机会。所以在一些机关,一辈子做主任科员的也不是没有,很多主任科员到退休时能混一个副处级的‘职级’,也就到头了,这就是所谓‘天花板干部’。
然后,从副处到正处,是一轮深层次的较量。一般来说,升至副处后出现了一个分水岭——能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁非常关键。也就是说,你在正科级之后,要保证在四年左右时间内升到副处。否则,将被落下。通常,如果一个官员能在3—4年内由副处晋升为正处,那么他由正处升为副厅、正厅的空间就较大。在这个阶段,‘小步快跑’是升至较高级别的不二法门。
此后的阶段,就越来越是少数精英的游戏了。成为县处级领导之后,你可要经得住‘滚滚红尘’的考验,美女、金钱等。这时候你有60万县处级同僚,其中只有6000人可以成为厅局级后备干部,你至少还需要11年才能升到正厅局级。
说了那么多,只是说明孟恩龙能够独僻蹊径,避开了职场上勾心斗角和尔虞我诈的残酷竞争,成功上位,成为了芸芸众生的佼佼者。
虽然孟恩龙升为正处级已经有些年头了,但前面说过,职级和职务还是有一定区别的。罗子良让他拥有实权,而且还是要害部门,说明对他还是很信任的。提拔和培养后备人才,这也是一名领导人的份内职责,当然,假公济私、循私舞弊的官员例外。
……
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