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三二看书网 www.32kan.com,超能垃圾王无错无删减全文免费阅读!

    有东江省一号领导出来给孟涛背书,再加上公安部门强势对造谣者展开调查,针对信达的恶意中伤迅速被压制下去。

    一波未平一波又起,伴着欧美日对华夏的冷嘲热讽,另一种争论在网络上又随之生起。

    我们泱泱大国十多亿人,为什么得个诺奖就那么难?

    没有对比就没有伤害,米国迄今为止一共得过三百五十多枚诺奖,日国多年前启动五十年三十枚诺奖计划,当时被华夏许多媒体报道,甚至引起一片嘲讽,没有一个人相信日国能够成功,认为他们只不过是异想天开。

    结果呢,十八年,日国获得了十八枚诺奖,一年一枚。

    而我们,只有两枚。

    再看看我们一直认为比我们落后的印国,五枚。

    我们到底是怎么了?

    如同世界杯一样,每一年的诺奖颁布我们基本上都是看客,想参与进去为什么就这么难?

    面对这些让人锥心的问题,无数网民展开大讨论,原因多多,除了一些众所周知的因素外,基础教育薄弱、科研人员急功近利、科研经费紧张、科研环境和设备不如发达国家、民众热衷娱乐几乎不关心科学……

    单从科研经费的投入来说,日国十年间平均投入科研经费是国民生产总值的3%,米国则是2.8%,华夏连1%都达不到。

    不是说华夏舍不得加大科研经费投入,想投但实在是力不从心。

    华夏只是发展中国家,基础设施薄弱,需要用钱的地方太多,温饱保障、医疗保障、教育保障、军事保障……

    而科学研究是一项耗费时日却不一定出成果的项目,为了快速发展经济,华夏等不起,于是干脆直接进行技术引进。

    除了经费问题外,科研人员内心浮躁、无法沉下心做研究也是限制科研成果产出率的一个原因。

    其实也不难理解,科研人员也是人,也需要生活,实验室枯燥乏味不说,埋头几年几十年研究出成果,结果奖金还不如三线明星一部戏的片酬,谁心里能平衡?

    如果家人再不理解,经常抱怨,时间一长就会从心里开始对科研项目抵触,甚至怀疑自己的选择,再然后开始转行。

    就这样,好不容易培养出来的科研人才夭折了。

    当人才流逝如果成为一种现象和常态的时候,时间一长科研梯队就会出现青黄不接甚至断代情况,然后恶性循环……

    所以,要想留住人才、使他们能够踏实做科研,必须提高他们的社会地位、改善他们的生活工作环境,仿效欧美高薪重奖则是最有效的办法。

    而这一切好像华夏现在都做不到,因为实在底子太薄弱了。

    以上这些困难其实都不算什么,咬咬牙也都能解决,但最可怕的是人们信仰的缺失。

    曾经有人做过一项调查,在各地中小学抽取一千名孩子让他们写下理想,结果想当科学家的不足百分之十,而想当明星的则达到百分之六十,还有相当一部分学生很迷茫,不知道自己想干什么。

    至于为什么都想当明星,答案有两个:一是有许多粉丝,二是可以赚很多钱。

    科技立国,少年强则国强,我们的下一代却抵触科学、崇尚娱乐。

    细思极恐!

    这场大讨论的使得人们越来越悲观,有人丧气的说这辈子有两件事估计是不可能看到了:第一是华夏足球进世界杯,第二是华夏人得科技类诺奖。

    雪上加霜的是,欧美日并没有停止对华夏的嘲讽打击。

    “世界代加工厂... -->>

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