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车钥匙，秦小漓却抢先一步拿了起来，并把食盒塞到他手里，“我开车，你吃点东西。”说完不等他反应，便转身快步朝门口走去。
沈淅铭看着手里的食盒，微愣，而后看了看前台方向，袁华笑着朝他微微鞠躬。
在车上，“快吃啊，你看着我干什么？”
沈淅铭一手撑在窗口，说道：“夫人，你当为夫是猪么？”声音却是极为柔和。
秦小漓嘴角微微勾起，“袁华准备的，我不知道怎么这么多，你将就着吃点吧。”脑海里，却是想起了，袁华将食盒给她时，意味深长的笑，敢情那小子特意把分量放多了。
正说着，沈淅铭却是来了电话，终归，这早餐还是没吃成。两人进了公司，沈淅铭一直在接电话，秦小漓便先走了，过后给他发了消息，提醒他吃早餐，他却是一直没回复，想必这个电话打得有点久吧。
过了许久，在她进入会议室之前，收到了他的回复，“好的，夫人。”
会后，娜娜将各人提供的会议记录，汇总之后交给秦小漓，她拿去与罗氏市场部的负责人交换。罗氏的人显然已经得到上级指示，虽然不是很理解，但还是给了她。
散会后，康辰的人并未离开，秦小漓要求，下午的时间，所有人留下来浏览传阅罗氏所做的会议记录。
大家自然不是很理解，这貌似跟他们目前的工作，没太大关系吧，但碍于秦小漓是社长亲派的负责人，便也不好明说。
但在所有人都看完之后，每个人都陷入了沉默，过了一会儿，市场部资历尚老的一个眼镜男子开了口，“秦助，我现在有点明白，为什么罗氏在中国，能屹立那么多年不倒了”
其他人也纷纷点头附和，“是啊，只是一份会议记录，我们往常，通常都没怎么注意过，可他们在这些细节上，却做得那么好。”
秦小漓坐在上首，看了看大家都一副若有所思的模样，说道：“其实我们康辰，也是老牌企业了，可是跟罗氏对接这么久，你们是不是一直感觉到，罗氏的人，即使只是部门的一个小员工，也让人觉得，处处压自己一头。”
“对对对，确实有这种感觉，也不知道是怎么回事，就是觉得自己没什么底气。”市场部新入职不久的年轻男孩说道。
秦小漓说道：“这是因为，罗氏的员工，他们天生有一种优越感，这种优越感，让他们很自信，而这种优越感的来源，是罗氏员工，事无巨细的工作习惯。优秀，已经变成了他们的一种工作习惯、生活态度，而不是努力的目标。”
看着几个年轻员工疑惑的眼神，秦小漓继续解释道：“就比如这一份会议记录，我们只是把它当成一个普通文本来写，或许以后，都不会再翻看，所以无所谓。可是对于罗氏员工来说，他们做的每一份工作，都会让它产生价值，所以他们会认真的对待每一个细节，效率就产生在这些地方。”
“或许，你们会觉得，听起来很空泛，但人与人之间的差距，往往就产生在这些细节上。这次跟罗氏的合作，我希望，我们不仅仅是，配合罗氏，将我们的产品推广出去，更重要的是，学习对方身上好的习惯，提升自身的综合能力，OK？”
车钥匙，秦小漓却抢先一步拿了起来，并把食盒塞到他手里，“我开车，你吃点东西。”说完不等他反应，便转身快步朝门口走去。
沈淅铭看着手里的食盒，微愣，而后看了看前台方向，袁华笑着朝他微微鞠躬。
在车上，“快吃啊，你看着我干什么？”
沈淅铭一手撑在窗口，说道：“夫人，你当为夫是猪么？”声音却是极为柔和。
秦小漓嘴角微微勾起，“袁华准备的，我不知道怎么这么多，你将就着吃点吧。”脑海里，却是想起了，袁华将食盒给她时，意味深长的笑，敢情那小子特意把分量放多了。
正说着，沈淅铭却是来了电话，终归，这早餐还是没吃成。两人进了公司，沈淅铭一直在接电话，秦小漓便先走了，过后给他发了消息，提醒他吃早餐，他却是一直没回复，想必这个电话打得有点久吧。
过了许久，在她进入会议室之前，收到了他的回复，“好的，夫人。”
会后，娜娜将各人提供的会议记录，汇总之后交给秦小漓，她拿去与罗氏市场部的负责人交换。罗氏的人显然已经得到上级指示，虽然不是很理解，但还是给了她。
散会后，康辰的人并未离开，秦小漓要求，下午的时间，所有人留下来浏览传阅罗氏所做的会议记录。
大家自然不是很理解，这貌似跟他们目前的工作，没太大关系吧，但碍于秦小漓是社长亲派的负责人，便也不好明说。
但在所有人都看完之后，每个人都陷入了沉默，过了一会儿，市场部资历尚老的一个眼镜男子开了口，“秦助，我现在有点明白，为什么罗氏在中国，能屹立那么多年不倒了”
其他人也纷纷点头附和，“是啊，只是一份会议记录，我们往常，通常都没怎么注意过，可他们在这些细节上，却做得那么好。”
秦小漓坐在上首，看了看大家都一副若有所思的模样，说道：“其实我们康辰，也是老牌企业了，可是跟罗氏对接这么久，你们是不是一直感觉到，罗氏的人，即使只是部门的一个小员工，也让人觉得，处处压自己一头。”
“对对对，确实有这种感觉，也不知道是怎么回事，就是觉得自己没什么底气。”市场部新入职不久的年轻男孩说道。
秦小漓说道：“这是因为，罗氏的员工，他们天生有一种优越感，这种优越感，让他们很自信，而这种优越感的来源，是罗氏员工，事无巨细的工作习惯。优秀，已经变成了他们的一种工作习惯、生活态度，而不是努力的目标。”
看着几个年轻员工疑惑的眼神，秦小漓继续解释道：“就比如这一份会议记录，我们只是把它当成一个普通文本来写，或许以后，都不会再翻看，所以无所谓。可是对于罗氏员工来说，他们做的每一份工作，都会让它产生价值，所以他们会认真的对待每一个细节，效率就产生在这些地方。”
“或许，你们会觉得，听起来很空泛，但人与人之间的差距，往往就产生在这些细节上。这次跟罗氏的合作，我希望，我们不仅仅是，配合罗氏，将我们的产品推广出去，更重要的是，学习对方身上好的习惯，提升自身的综合能力，OK？”