三二看书网 www.32kan.com,突然成为超能力者无错无删减全文免费阅读!
信用起着作用。
公平公正,不偏不倚,说出去的话语就没有不兑现的,这样的形象下,就算是反对他的人,同样也信任着他。
刘宏一边走,一边环顾四周,虚指着在场的所有人:“有着创造性和活力,同时又不藏私的,这占了数百人里多数,但同时,却也有出了成果却隐藏,或者明明有着能力却不思利用,完全要当伸手党的……”
“虽然现在这些人只是少数,但这个世界从来都是劣币驱良币,若不采取措施,谁能保证少数不会成为多数?”
人都是趋利避害的,若是公开成果没什么好处,那为什么要这么做?
隐瞒的比公开的更吃得开,混的更好,这非但和价值观相驳,而且也不利于发展。
“所以,才需要改变啊。”顿了一下,等到他人消化了一下话中的意思,才接着道。
普通的超能力者看不到这一点,或者说看到了也没用,但他不同,作为核心,或者勉强能说是首领,却不得不考虑这些。
他的目光也从来不在内部的勾心斗角,那太狭隘了。
“焰光老师不愧是焰光老师。”过了好一会,站在一边的李云长叹出声,语气中的感慨和佩服就泄露出来。
所思所行光明磊落,对事不对人,就连这些天以来的暗流和串联都能一笑置之,这份大气和胸襟不由的让人感到惭愧。
“不过……这个问题您打算如何解决呢?”
话说到这份上,他们这些串联起来的“反对派”其实已经没有立场了,想反对也站不住脚,或者说根本反对不了了。
不过改变归改变,真要实行下去,至少也要有个看上去可以的计划。
因为早有腹稿,刘宏也是毫不犹豫:“很简单,只需要做一次理论的整理就好。”
他办的这个学习会啊,好的地方自然有很多,比其他一拍脑袋就胡搞的超能力者组织强多了,不过这其中也不是没有瑕疵。
除了刚才说的那些问题外,超能力的研究上也是东一榔头西一棒槌的,相当之乱,非但容易出现撞车,效率还相当之低,就算是想要查点资料,也要翻题海书海。
这一点刘宏也是深受其苦。
趁着这个机会好好整顿一下资料和理论,形成一个系统的关联,最好能做到像网上的搜索引擎一般,几个字就能找到答案。
非但对所有人都有好处,还能计算一下每个人所做的“贡献”,方便做出表彰……
进一步的方便众人,不使他人白流汗水,对研究的项目和方向做出规划,最大限度的利用资源。
这个角度来看,如此多的优点当然是一件好事,但反过来说,这一步迈出,其实也已经分出上下等级,甚至连奖惩制度都具备了,再也不是以前的那样了。
虽然也能算是“内部变色”,但却没人能提出反对的意见,这么做确实的解决了问题,带来了方便,而且在组织的结构上也保留了松散,留有着余地。
和这些小圈子的领头,有点名望学生们通完气,刘宏就在众人面前宣布了这个消息。
说完正题,他用着一种感同身受一般的语气:“增添新的规矩,做出改变,这当然会让人不安,但我可以保证,这一切都是为了让学习会良性的运转下去……”
讲述其中的迫切性和必要性,有着更好的建议也虚心的听取和接受,用一种商量的方式,波澜不惊的就改变了其中的性质。
信用起着作用。
公平公正,不偏不倚,说出去的话语就没有不兑现的,这样的形象下,就算是反对他的人,同样也信任着他。
刘宏一边走,一边环顾四周,虚指着在场的所有人:“有着创造性和活力,同时又不藏私的,这占了数百人里多数,但同时,却也有出了成果却隐藏,或者明明有着能力却不思利用,完全要当伸手党的……”
“虽然现在这些人只是少数,但这个世界从来都是劣币驱良币,若不采取措施,谁能保证少数不会成为多数?”
人都是趋利避害的,若是公开成果没什么好处,那为什么要这么做?
隐瞒的比公开的更吃得开,混的更好,这非但和价值观相驳,而且也不利于发展。
“所以,才需要改变啊。”顿了一下,等到他人消化了一下话中的意思,才接着道。
普通的超能力者看不到这一点,或者说看到了也没用,但他不同,作为核心,或者勉强能说是首领,却不得不考虑这些。
他的目光也从来不在内部的勾心斗角,那太狭隘了。
“焰光老师不愧是焰光老师。”过了好一会,站在一边的李云长叹出声,语气中的感慨和佩服就泄露出来。
所思所行光明磊落,对事不对人,就连这些天以来的暗流和串联都能一笑置之,这份大气和胸襟不由的让人感到惭愧。
“不过……这个问题您打算如何解决呢?”
话说到这份上,他们这些串联起来的“反对派”其实已经没有立场了,想反对也站不住脚,或者说根本反对不了了。
不过改变归改变,真要实行下去,至少也要有个看上去可以的计划。
因为早有腹稿,刘宏也是毫不犹豫:“很简单,只需要做一次理论的整理就好。”
他办的这个学习会啊,好的地方自然有很多,比其他一拍脑袋就胡搞的超能力者组织强多了,不过这其中也不是没有瑕疵。
除了刚才说的那些问题外,超能力的研究上也是东一榔头西一棒槌的,相当之乱,非但容易出现撞车,效率还相当之低,就算是想要查点资料,也要翻题海书海。
这一点刘宏也是深受其苦。
趁着这个机会好好整顿一下资料和理论,形成一个系统的关联,最好能做到像网上的搜索引擎一般,几个字就能找到答案。
非但对所有人都有好处,还能计算一下每个人所做的“贡献”,方便做出表彰……
进一步的方便众人,不使他人白流汗水,对研究的项目和方向做出规划,最大限度的利用资源。
这个角度来看,如此多的优点当然是一件好事,但反过来说,这一步迈出,其实也已经分出上下等级,甚至连奖惩制度都具备了,再也不是以前的那样了。
虽然也能算是“内部变色”,但却没人能提出反对的意见,这么做确实的解决了问题,带来了方便,而且在组织的结构上也保留了松散,留有着余地。
和这些小圈子的领头,有点名望学生们通完气,刘宏就在众人面前宣布了这个消息。
说完正题,他用着一种感同身受一般的语气:“增添新的规矩,做出改变,这当然会让人不安,但我可以保证,这一切都是为了让学习会良性的运转下去……”
讲述其中的迫切性和必要性,有着更好的建议也虚心的听取和接受,用一种商量的方式,波澜不惊的就改变了其中的性质。