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三二看书网 www.32kan.com,职场忠诚无错无删减全文免费阅读!

既然大家都没意见,下一个议题,请财务总监泰总做财务报告。”

    清泰接下来把财务报告做了汇报,同样用普通话,不过清泰觉得自己比耿康流利多了,自己的报告,检查了几遍,所以汇报时基本只看报告的小标题,并没有照着念,与耿康的报告相比,高下立判。

    牛斌听完清泰的报告终于舒展了紧绷的脸,本来很浓的眉毛,不再倒竖起来。

    接下来《高管薪酬考核结果暨2013年薪酬考核办法报告》、《关于调整财务总监年薪的报告》、《2013经济指标计划计划》等议题,也许是耿康作报告失误的原因,会议要求清泰做报告。

    什么事,亲力亲为的结果始终不一样,熟悉程度高,做起来就麻利,清泰做起报告一触而就,清晰明了。

    报告做完了,如果杨少军知道,他继续白领工资的如意算盘算是落空了,高管薪酬考核报告和计划里就两个人,对于他一句也没提,这是清泰的主意,有些事不提意见就是最好的意见,说明你已经不存在。

    董事们逐一对报告进行审议的时候,开始大家你看看我,我看看你,最后张军董事第一个发炮,不过被轰炸的对象是耿康:“我说两句,对事不对人,大家不要有想法。首先,我觉得从总经理工作报告和财务报告看出来,2012年半年期间,总体而言任中公司的班子是经过努力了的,取得的成绩是可以肯定的,但是任中公司费用控制是失效的,半年的开发费就几十W,是否考虑过与业务发生规模不匹配,希望在销售费用上要把好关口,控制支出。就总经理报告而言,工作是不严谨的,希望会后及时修改。”

    耿康听完张军的话,准备反驳,接口道:“感谢张董提醒,招待费的发生主要是……。”

    清泰赶紧从桌子下踩了耿康一下,算是传递信息阻止。

    耿康是聪明人,从脚下传来的信息立即让他醒悟,但话还得说圆满,所以耿康并没有停止下来:“……主要是前期开发时对市场不了解,满以为很快就可以赚回来,拓展市场急功近利,没有考虑成本因素,所以就偏高了,到第四季度,我们及时调整下来…。”

    清泰之所以踢耿康,主要是传递这种会议上,董事们提任何意见不要找理由的信息,虚心接受,不然你能说得过老板吗?说不过。

    张军说完,厉董也终于发话:“张董的意见,我全部赞同,我补充一点,从财务报告看,你们总的赚了350W,我们的利息都贡献了210W,也就是说你们的利润只有140万,5000W的注册资金,你们7个月赚这点钱是不是有点少?”

    听了这话,耿康也不知是笨还是啥原因,没有任何辩解。

    气的清泰要死:“尼玛,该说你不说,不该说你乱放大炮。”

    清泰没办法,假装小心翼翼地说道:“厉总,我可以做个分析解释吗?”

    厉董说:“当然可以,开会嘛,言者无罪,我们也不武断!”

    牛斌也插话说:“厉董发话了,有想法你可以大胆说,没关系啦!”

    清泰才故意用战战兢兢的语气说:“那好,我就大胆做个解释。首先,我们虽然注册资金5000W,但实际我们用于贸易的资金是1900W,其他的被股东单位借走,我们实际吨毛利平均差不多30元,且基本款项都回笼,假设借走的3000W用来我做贸易,利润会比现在都高。其次,如果我们不做贸易,公司将亏损约100W左右,我们不仅解决了公司正常运转的成本出处,还有利润。”

    清泰的解释,没有任何人站出来反驳,心里也觉得在理,接下来再也没有人继续提问。

    牛斌董事长环顾左右说:“大家还有何问题?没有的话,我们就进行表决。”

    “把表决的选票发给各位董事”牛斌吩咐游明。

    游明发选票的时候,庄董缺席,就发给监事卢浩然代表,原则上是不可以,但各位董事也没介意。

    很快,通过监事的验票、唱票、统计,各议案的表决结果出来了,所有议题,全票一致通过。

    牛董事长做了总结,宣布散会,准备着下一场——股东会得召开……

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