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至连张荫恒也没有想到，此时的东北总人口居然已经达到了这样的夸张数目，但实际上，这份粗略的统计数目只统计了成年人，整个东北地区在日俄战争前已经达到了1500万人，其中在奉天省的百姓便高达800万人。
在冉东、陈信、张荫恒以及其他军官士兵的通力合作下，东北军团的建设和训练如火如荼地展开了，这其中就包括了曹跃的亲表弟牛小满。这个可怜的孩子在李亮的特地关照下，受到了严格的训练，并且他数次逃走，数次被抓回来，此次挨揍，终于老老实实安下心来在军队中训练了——因为逃也没有用，李军长关照的兵，谁敢放他做逃兵。
而此时的北京城里，日本大使宇多一郎向曹跃询问中国方面是如何安排聘请日本教官这一问题的——这个二货，你还真以为我们要聘请十几万日军做教官吗？日本人来可就是刘备借荆州啊，可是如果直接拒绝也不好。
此时陆军参谋长段祺瑞说：“从四五七八战区调到东北的士兵，不适应东北寒冷的气候的作战风格，并且日本军队在底层军官和士兵的训练方面，是非常有方法的，可以迅速帮助新兵成为战士，更加可以帮助南方士兵适应北方寒冷作战。”
曹跃考虑之后，觉得段祺瑞说的对，再加上已经说聘请日本教官了，这时候再返回有点戏弄人家的意思，那么聘请日本军队担任教官并非不可接受。
在与其他兵部大臣商议之后，曹跃同意了聘请日本军队担任连级以下军事教官，协助普通士兵提高战斗力。但是曹跃只提出希望能够聘请两千个日本退役士官担任教官，指导中*队进行训练，他觉得太多的日本教官会让整个中*队陷入日本风格化——猪突式的冲锋。
但只有两千人的名额显然让日本政府非常不爽了，他们还以为能够聘请两万日本人进入东北咧，所以可以想象宇多一郎与桂太郎要多失望是有多失望。
曹跃不能亲自带领军队在东北与日俄大战，但是他在后方一定会给与前方将士们绝对的支持。
曹跃随后会见了陆海军军事管理总部总长王兵与次长吴昊，陆海军军事管理总部的前身是伤兵抚恤管理总部，但是随后曹跃将军事后勤的管理任务交给了王兵之后，改为陆海军军事管理总部，军事管理总部有一个总长两个次长，分别是陆军管理次长和海军管理次长，吴昊担任陆军管理次长，负责全国所有兵工厂的建设和投入。
吴昊向曹跃提出，日式的6。5毫米步枪子弹的威力问题，士兵们普遍反映日本人发明的这款子弹杀伤力小，尽管穿透力强弹道稳定容易训练，优点明显的同时缺点也十分明显。在战场上，有时候你一枪打不死敌人，但敌人站起来之后开枪反倒能打死自己。
王兵也表示支持说：“是的，关于杀伤力方面的意见我们听到了许多中下层军官们的抱怨。”
曹跃问道：“你们有什么建议？”
王兵说道：“吴次长在三个月前就专门对此进行了研究。”
吴昊道：“三个月前，在得知陆军士兵对65子弹的不满之后，我已经责成承德兵工厂进行了研究。”吴昊对比了日式子弹和德式的7。9毫米毛瑟弹之后，非常重视65子弹的杀伤力问题，并立即要求承德兵工厂对此进行了研究与改进，就65子弹进行了重新设计，使之杀伤力更大。承德兵工厂在了一个月前提出了一种设计方案，只是这种设计方案与当今主流的圆头弹子弹设计不同，而是使用了尖头弹，并在弹头部位采用了铅心设计，让子弹受重不均匀，击中目标之后会在敌人身体内产生翻滚，从而增加杀伤力。
曹跃惊讶地问：“为什么这个尖头弹的方案没有施行？我觉得很好啊，这是一种军事工艺的创新啊。”
吴昊苦笑道：“尽管我们的方案有可行性，可是从子弹的造价和生产工艺上来看，生产圆头弹更简单，便宜，生产速度更快。而且承德兵工厂的日本工程师拒绝接受改进方案，日本工程师们坚持认为他们的65圆头弹是最完美的，并且提出如果改变子弹规格，日本工程师将全部辞去顾问一职以示抗议。”
至连张荫恒也没有想到，此时的东北总人口居然已经达到了这样的夸张数目，但实际上，这份粗略的统计数目只统计了成年人，整个东北地区在日俄战争前已经达到了1500万人，其中在奉天省的百姓便高达800万人。
在冉东、陈信、张荫恒以及其他军官士兵的通力合作下，东北军团的建设和训练如火如荼地展开了，这其中就包括了曹跃的亲表弟牛小满。这个可怜的孩子在李亮的特地关照下，受到了严格的训练，并且他数次逃走，数次被抓回来，此次挨揍，终于老老实实安下心来在军队中训练了——因为逃也没有用，李军长关照的兵，谁敢放他做逃兵。
而此时的北京城里，日本大使宇多一郎向曹跃询问中国方面是如何安排聘请日本教官这一问题的——这个二货，你还真以为我们要聘请十几万日军做教官吗？日本人来可就是刘备借荆州啊，可是如果直接拒绝也不好。
此时陆军参谋长段祺瑞说：“从四五七八战区调到东北的士兵，不适应东北寒冷的气候的作战风格，并且日本军队在底层军官和士兵的训练方面，是非常有方法的，可以迅速帮助新兵成为战士，更加可以帮助南方士兵适应北方寒冷作战。”
曹跃考虑之后，觉得段祺瑞说的对，再加上已经说聘请日本教官了，这时候再返回有点戏弄人家的意思，那么聘请日本军队担任教官并非不可接受。
在与其他兵部大臣商议之后，曹跃同意了聘请日本军队担任连级以下军事教官，协助普通士兵提高战斗力。但是曹跃只提出希望能够聘请两千个日本退役士官担任教官，指导中*队进行训练，他觉得太多的日本教官会让整个中*队陷入日本风格化——猪突式的冲锋。
但只有两千人的名额显然让日本政府非常不爽了，他们还以为能够聘请两万日本人进入东北咧，所以可以想象宇多一郎与桂太郎要多失望是有多失望。
曹跃不能亲自带领军队在东北与日俄大战，但是他在后方一定会给与前方将士们绝对的支持。
曹跃随后会见了陆海军军事管理总部总长王兵与次长吴昊，陆海军军事管理总部的前身是伤兵抚恤管理总部，但是随后曹跃将军事后勤的管理任务交给了王兵之后，改为陆海军军事管理总部，军事管理总部有一个总长两个次长，分别是陆军管理次长和海军管理次长，吴昊担任陆军管理次长，负责全国所有兵工厂的建设和投入。
吴昊向曹跃提出，日式的6。5毫米步枪子弹的威力问题，士兵们普遍反映日本人发明的这款子弹杀伤力小，尽管穿透力强弹道稳定容易训练，优点明显的同时缺点也十分明显。在战场上，有时候你一枪打不死敌人，但敌人站起来之后开枪反倒能打死自己。
王兵也表示支持说：“是的，关于杀伤力方面的意见我们听到了许多中下层军官们的抱怨。”
曹跃问道：“你们有什么建议？”
王兵说道：“吴次长在三个月前就专门对此进行了研究。”
吴昊道：“三个月前，在得知陆军士兵对65子弹的不满之后，我已经责成承德兵工厂进行了研究。”吴昊对比了日式子弹和德式的7。9毫米毛瑟弹之后，非常重视65子弹的杀伤力问题，并立即要求承德兵工厂对此进行了研究与改进，就65子弹进行了重新设计，使之杀伤力更大。承德兵工厂在了一个月前提出了一种设计方案，只是这种设计方案与当今主流的圆头弹子弹设计不同，而是使用了尖头弹，并在弹头部位采用了铅心设计，让子弹受重不均匀，击中目标之后会在敌人身体内产生翻滚，从而增加杀伤力。
曹跃惊讶地问：“为什么这个尖头弹的方案没有施行？我觉得很好啊，这是一种军事工艺的创新啊。”
吴昊苦笑道：“尽管我们的方案有可行性，可是从子弹的造价和生产工艺上来看，生产圆头弹更简单，便宜，生产速度更快。而且承德兵工厂的日本工程师拒绝接受改进方案，日本工程师们坚持认为他们的65圆头弹是最完美的，并且提出如果改变子弹规格，日本工程师将全部辞去顾问一职以示抗议。”