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r /> ——还有人认为最难的三件事是——自知；观人；让别人喜欢自己。
最后一种观点里的三条，面试全占。
作为面试官，要知道自己企业真正需要什么样的人，还得观人性，而就像诸葛亮在《将苑-知人性》里所言：夫知人之性，莫难察焉。
作为应聘者，同样要自知，才能尽量扬长避短，同时还得懂得展现自己，会察言观色，能临机应变，努力给面试官留下深刻的好印象。
可以说，面试是一种斗智斗勇的交锋，区别是应聘者一鼓作气然后收工，面试官要面对车轮战，当然，鉴于双方心理压力强度不同，算作平手。
小会议室里。
一口气面试了23个人，几个面试官都觉得应该歇口气。
坐在边学道旁边的傅采宁瞄了一眼边学道面前的名单，见画了七个对号，她侧头笑着提醒：“一共50个名额，小心超员。”
傅采宁旁边的丁克栋听见了，一脸严肃地说：“咱们这是第一届，还是按照公告走，给外界一个严格严谨的印象。”
边学道拿起水杯，笑着说：“我刚想到一个办法，你们那里‘五局三胜制’，获得你们中三人认可，再来对照我的这个名单，重合者录用。”
傅采宁几人听了，你看我我看你，最后视线都落在苏以面前的名单上，上面一个对号也没有。
洪诚夫看着苏以问：“前面没入眼的？”
苏以当然不能说她本不想深度介入这次高规格招聘，解释说：“心里打了分，想再看几个，取一个平均值再定。”
坐在苏以旁边的康华听了微抬眼皮，心里想：这既漂亮还有脑子的女人都是妖精，绝对不能惹！
……
时间如水，转眼一天过去了。
到下午17点半，边学道六人一共面试了83人，这已经是极限效率。
之所以能一天面试这么多人，即因为之前几轮考核面试已经对应聘者有了一个细致深入的了解，这次终面说白了就是让老板边学道见一见真人的形象言谈。还因为边学道在场，他可以主导时间分配，对于临场发挥不佳、细节不满意和不合眼缘的应聘者，他会压缩问答时间。
没办法，社会就是这么残酷，上位者一个念头就能左右和决定一个人的前途乃至命运。而边学道，在有道集团这一亩三分地上，他不仅仅是上位者，他是言出法随的主宰，他所到之处，所有人都得低头。
一天的面试结束，李兵送苏以回金河天邑，边学道回家陪父母吃饭。
吃完晚饭，陪父母看了一会儿电视，边学道看一眼手表，刚要开口，坐在对面的边妈抢先说：“别找理由了，想走就走吧。”
被老妈点破，边学道嘴硬说：“真有约。”
瞪了边学道一眼，边妈嗤道：“我是你妈，别跟我来这套。”
见糊弄不了，边学道笑嘻嘻地说：“明天晚上不论谁约我全推掉。”
叹了口气，边妈说：“你妈我也年轻过。”
“现在也不老。”
“滚蛋！”
……
……
金河天邑。
边学道走上阳台，苏以戴着耳机坐在昨晚的地方，安静地看着窗外的城市。
他坐在昨天留下的椅子上，迎着苏以看过来的目光，面露笑容。
苏以的眼神如春天的湖水一般沉静，不见一丝涟漪，看见边学道笑，她也露出微笑，她一笑，仿若满树樱花一夜绽放，让人间四月美不胜收。
如昨天一样静坐了约一小时，边学道拿起手机，发短信给苏以：“今天面试观感如何？”
苏以回：“大部分都很优秀，可见有道的吸引力。”
边学道发：“有吸引力的是一年20万+的年薪和上升空间。”
苏以回：“好酒易得，人才难求。”
拿着手机想了想，边学道发：“问这边有酒，一起喝一杯？”
隔壁阳台，盯着短信看了足有半分钟，苏以回：“好。”
梦了一夜的暗门终于打开了！
看着门对面的边学道，苏以吸一口气，带着某种仪式感，放下一切似的走进通道。
关上暗门，边学道在苏以身后问：“想喝什么酒？”
“甜一点的。”
边学道拿酒的时候，苏以从他的书架上找到一本书——福柯写的《规训与惩罚》。
站在吧台前倒酒，边学道问苏以：“什么书？”
苏以不说话，把书立起让边学道看封面。
“哦，这本。”
“你看过？”苏以问。
“看过。”
“你觉得这本书主要说了什么？”
放下酒瓶组织了一下语言，边学道说：“文明的目的是追寻自由，但建立文明的过程却限制了自由，所以在抵达终极文明之前，人类都逃不脱生于无忧终于束缚的命运。”
苏以低头翻书，说：“这本书大学时我看了里看到的是肉体是灵魂的监狱，灵魂是肉体的枷锁。”
端着酒杯走过来递给苏以，边学道说：“柏拉图好像不是这么说的。”
接过酒杯喝了一口，苏以微微仰头回味酒里悠长的香气，边学道的视线自然地落在苏以好看的锁骨上，看了两三秒钟，他强制自己看向别处。
一杯酒喝完，苏以站起身说：“不早了，我回去了，这本书借我看两天。”
这就回去？！
边学道有点意外，但他没有出言挽留。
走到暗门前，输入密码，随着两下“咔哒”声，边学道忽然理解了苏以刚才说的“灵魂是肉体的枷锁”——若不是有另一个时空的记忆，他不会有现在的成就，他也不会像现在这样矛盾。
穿过暗门，苏以突然站住，背对着边学道用轻柔而坚定的语气说：“后天我回美国，你再找一个人当面试官吧！”
说完，苏以走出了边学道的视线。
边学道站在原地，没走也没追。
门开着，没有关。
天底下最难的事还有一件，那就是得情后忘情。
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最后一种观点里的三条，面试全占。
作为面试官，要知道自己企业真正需要什么样的人，还得观人性，而就像诸葛亮在《将苑-知人性》里所言：夫知人之性，莫难察焉。
作为应聘者，同样要自知，才能尽量扬长避短，同时还得懂得展现自己，会察言观色，能临机应变，努力给面试官留下深刻的好印象。
可以说，面试是一种斗智斗勇的交锋，区别是应聘者一鼓作气然后收工，面试官要面对车轮战，当然，鉴于双方心理压力强度不同，算作平手。
小会议室里。
一口气面试了23个人，几个面试官都觉得应该歇口气。
坐在边学道旁边的傅采宁瞄了一眼边学道面前的名单，见画了七个对号，她侧头笑着提醒：“一共50个名额，小心超员。”
傅采宁旁边的丁克栋听见了，一脸严肃地说：“咱们这是第一届，还是按照公告走，给外界一个严格严谨的印象。”
边学道拿起水杯，笑着说：“我刚想到一个办法，你们那里‘五局三胜制’，获得你们中三人认可，再来对照我的这个名单，重合者录用。”
傅采宁几人听了，你看我我看你，最后视线都落在苏以面前的名单上，上面一个对号也没有。
洪诚夫看着苏以问：“前面没入眼的？”
苏以当然不能说她本不想深度介入这次高规格招聘，解释说：“心里打了分，想再看几个，取一个平均值再定。”
坐在苏以旁边的康华听了微抬眼皮，心里想：这既漂亮还有脑子的女人都是妖精，绝对不能惹！
……
时间如水，转眼一天过去了。
到下午17点半，边学道六人一共面试了83人，这已经是极限效率。
之所以能一天面试这么多人，即因为之前几轮考核面试已经对应聘者有了一个细致深入的了解，这次终面说白了就是让老板边学道见一见真人的形象言谈。还因为边学道在场，他可以主导时间分配，对于临场发挥不佳、细节不满意和不合眼缘的应聘者，他会压缩问答时间。
没办法，社会就是这么残酷，上位者一个念头就能左右和决定一个人的前途乃至命运。而边学道，在有道集团这一亩三分地上，他不仅仅是上位者，他是言出法随的主宰，他所到之处，所有人都得低头。
一天的面试结束，李兵送苏以回金河天邑，边学道回家陪父母吃饭。
吃完晚饭，陪父母看了一会儿电视，边学道看一眼手表，刚要开口，坐在对面的边妈抢先说：“别找理由了，想走就走吧。”
被老妈点破，边学道嘴硬说：“真有约。”
瞪了边学道一眼，边妈嗤道：“我是你妈，别跟我来这套。”
见糊弄不了，边学道笑嘻嘻地说：“明天晚上不论谁约我全推掉。”
叹了口气，边妈说：“你妈我也年轻过。”
“现在也不老。”
“滚蛋！”
……
……
金河天邑。
边学道走上阳台，苏以戴着耳机坐在昨晚的地方，安静地看着窗外的城市。
他坐在昨天留下的椅子上，迎着苏以看过来的目光，面露笑容。
苏以的眼神如春天的湖水一般沉静，不见一丝涟漪，看见边学道笑，她也露出微笑，她一笑，仿若满树樱花一夜绽放，让人间四月美不胜收。
如昨天一样静坐了约一小时，边学道拿起手机，发短信给苏以：“今天面试观感如何？”
苏以回：“大部分都很优秀，可见有道的吸引力。”
边学道发：“有吸引力的是一年20万+的年薪和上升空间。”
苏以回：“好酒易得，人才难求。”
拿着手机想了想，边学道发：“问这边有酒，一起喝一杯？”
隔壁阳台，盯着短信看了足有半分钟，苏以回：“好。”
梦了一夜的暗门终于打开了！
看着门对面的边学道，苏以吸一口气，带着某种仪式感，放下一切似的走进通道。
关上暗门，边学道在苏以身后问：“想喝什么酒？”
“甜一点的。”
边学道拿酒的时候，苏以从他的书架上找到一本书——福柯写的《规训与惩罚》。
站在吧台前倒酒，边学道问苏以：“什么书？”
苏以不说话，把书立起让边学道看封面。
“哦，这本。”
“你看过？”苏以问。
“看过。”
“你觉得这本书主要说了什么？”
放下酒瓶组织了一下语言，边学道说：“文明的目的是追寻自由，但建立文明的过程却限制了自由，所以在抵达终极文明之前，人类都逃不脱生于无忧终于束缚的命运。”
苏以低头翻书，说：“这本书大学时我看了里看到的是肉体是灵魂的监狱，灵魂是肉体的枷锁。”
端着酒杯走过来递给苏以，边学道说：“柏拉图好像不是这么说的。”
接过酒杯喝了一口，苏以微微仰头回味酒里悠长的香气，边学道的视线自然地落在苏以好看的锁骨上，看了两三秒钟，他强制自己看向别处。
一杯酒喝完，苏以站起身说：“不早了，我回去了，这本书借我看两天。”
这就回去？！
边学道有点意外，但他没有出言挽留。
走到暗门前，输入密码，随着两下“咔哒”声，边学道忽然理解了苏以刚才说的“灵魂是肉体的枷锁”——若不是有另一个时空的记忆，他不会有现在的成就，他也不会像现在这样矛盾。
穿过暗门，苏以突然站住，背对着边学道用轻柔而坚定的语气说：“后天我回美国，你再找一个人当面试官吧！”
说完，苏以走出了边学道的视线。
边学道站在原地，没走也没追。
门开着，没有关。
天底下最难的事还有一件，那就是得情后忘情。