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杨琼的话虽然有道理，但不管怎么讲也不是很妥当，毕竟……这怎么说呢，张书记是福祉县的县委书记，在县委书记面前讲这番话，有指责之嫌。
张书记愕然，感觉吃憋，不好接话，这些年自己带出来的福祉县干部队伍，突然间不适合福祉县的经济发展了，伟人不是讲过在发展中学习、在实践中学习吗？杨琼对福祉县培养教育多年的领导干部全盘否定，这是何意？
看着侃侃而谈的杨琼，张书记疑窦顿生。
杨琼话完看着张书记，目光灼灼，俏脸微红，抬手轻轻掠下秀发，姿势优雅面色妩媚。
“杨县长讲得有道理，干部队伍如何适应经济发展，应该引起县委的足够重视！”张书记不接话不行，他顺着杨琼话讲，他不想给杨琼争执、更不愿意发生不愉快，杨常务副部长宝贝千金还不到三个月功德圆满，回去后要想她不在杨常务副部长讲坏话，还得忍让。
“张书记，”杨琼目光平视张书记，神情自信，“在福祉县旅游大开发序幕拉开前，我到有意亲自组织培训一批骨干领导干部，使福祉县干部队伍在旅游大开发工作中，发挥中坚骨干力量作用！”
张书记内心震动，杨琼要“亲自培训”，突出她亲自抓这项工作，杨琼锻炼马上结束，难道是提醒自己要重视他的鉴定？
给杨琼怎么写鉴定。张书记已经有安排，由县委办一个副主任负责，张书记指示。福祉县旅游大开发作为杨琼分管工作，功劳全算在她身上，完全由她一个人促成，他已经把这个意思委婉告诉了杨琼，杨琼也表示了感谢，可现在提出这事，张书记就有些不明白了。
张书记看着杨琼。笑眯眯道：“杨县长能不能把建议讲明白一点！”
“是，张书记！”表象上。杨琼对张书记还是十分尊敬。
杨琼讲了自己的建议，由她负责选拔三至四十名有培养前途的年轻干部，亲自组织培训，促使福祉县懂得经济发展的干部队伍迅速形成。
杨琼话落音。张书记意识到杨琼有可能不走了，她要留在福祉县，这三至四十个人以后就做为她在福祉县的班底，他的内心不能平静。
张书记在体制内这么些年，杨琼这么明显的做法他给白县长一样看得透彻，他也给白县长一样，意识到杨琼要留下来，随即想到了留下来的任职，应该不是做副县长、副书记。更不会做人大主任、政协主席，杨琼下派锻炼功德圆满，要做县长或书记。
想到这么一个结果。张书记内心巨震，杨琼要做县长或书记，这就意味着，他与白县长任中一人要给她让位。
“让位”，这给“政变”差不多意思的词语出现在头脑中，张书记面色微变。只一瞬间，恢复常态。县委书记这些年磨练出来的功底，也不是那么容易暴露自己心迹。
张书记内心怎么不巨震，在电站南北公路大通道刚刚竞争到手、旅游大开发即将全面推进之际，有人要来挤县长、书记位子。福祉县情况摆在那里，明眼人谁看不透彻，旅游经济、高科技经济齐头并进，三、五年福祉县完全有可能成为河西省经济强县，这是多么大的政绩啊！
到那时，杨琼有平台、有政绩，前途无量，谁也不可阻挡她在仕途高歌猛进。
可现在，自己或白县长其中一人必须为她让位，张书记内心怎么不震惊。
张书记就是张书记，尽管内心已掀起惊天巨浪，面色依然平静，云淡风轻，保持微微笑意，他看杨琼，说：“这个建议很好，我安排组织部选拔三至四十个有培养前途的年青干部，由杨县长负责培训！”
由组织部选拔三至四十个人，交由杨琼培训，张书记的做法既乎合组织培养发展干部队伍的原则，又不动声色中瓦解了杨琼撇开组织自建班底的作法。
“一般培训，就不劳动组织部了，由我负责！”杨琼淡淡语气，她才不吃张书记那一套，自己认定的事情，不可否定。
建设干部队伍这么重大的事情，原则性强，组织严密，有一整套完整的工作程序，一个下派副县长居然要撇开组织自行其事，张书记要一口拒绝。
张书记不是县长，是县委书记，主管干部队伍建设，对一切不符合干部培养原则和程序的做法有否决的... -->>
杨琼的话虽然有道理，但不管怎么讲也不是很妥当，毕竟……这怎么说呢，张书记是福祉县的县委书记，在县委书记面前讲这番话，有指责之嫌。
张书记愕然，感觉吃憋，不好接话，这些年自己带出来的福祉县干部队伍，突然间不适合福祉县的经济发展了，伟人不是讲过在发展中学习、在实践中学习吗？杨琼对福祉县培养教育多年的领导干部全盘否定，这是何意？
看着侃侃而谈的杨琼，张书记疑窦顿生。
杨琼话完看着张书记，目光灼灼，俏脸微红，抬手轻轻掠下秀发，姿势优雅面色妩媚。
“杨县长讲得有道理，干部队伍如何适应经济发展，应该引起县委的足够重视！”张书记不接话不行，他顺着杨琼话讲，他不想给杨琼争执、更不愿意发生不愉快，杨常务副部长宝贝千金还不到三个月功德圆满，回去后要想她不在杨常务副部长讲坏话，还得忍让。
“张书记，”杨琼目光平视张书记，神情自信，“在福祉县旅游大开发序幕拉开前，我到有意亲自组织培训一批骨干领导干部，使福祉县干部队伍在旅游大开发工作中，发挥中坚骨干力量作用！”
张书记内心震动，杨琼要“亲自培训”，突出她亲自抓这项工作，杨琼锻炼马上结束，难道是提醒自己要重视他的鉴定？
给杨琼怎么写鉴定。张书记已经有安排，由县委办一个副主任负责，张书记指示。福祉县旅游大开发作为杨琼分管工作，功劳全算在她身上，完全由她一个人促成，他已经把这个意思委婉告诉了杨琼，杨琼也表示了感谢，可现在提出这事，张书记就有些不明白了。
张书记看着杨琼。笑眯眯道：“杨县长能不能把建议讲明白一点！”
“是，张书记！”表象上。杨琼对张书记还是十分尊敬。
杨琼讲了自己的建议，由她负责选拔三至四十名有培养前途的年轻干部，亲自组织培训，促使福祉县懂得经济发展的干部队伍迅速形成。
杨琼话落音。张书记意识到杨琼有可能不走了，她要留在福祉县，这三至四十个人以后就做为她在福祉县的班底，他的内心不能平静。
张书记在体制内这么些年，杨琼这么明显的做法他给白县长一样看得透彻，他也给白县长一样，意识到杨琼要留下来，随即想到了留下来的任职，应该不是做副县长、副书记。更不会做人大主任、政协主席，杨琼下派锻炼功德圆满，要做县长或书记。
想到这么一个结果。张书记内心巨震，杨琼要做县长或书记，这就意味着，他与白县长任中一人要给她让位。
“让位”，这给“政变”差不多意思的词语出现在头脑中，张书记面色微变。只一瞬间，恢复常态。县委书记这些年磨练出来的功底，也不是那么容易暴露自己心迹。
张书记内心怎么不巨震，在电站南北公路大通道刚刚竞争到手、旅游大开发即将全面推进之际，有人要来挤县长、书记位子。福祉县情况摆在那里，明眼人谁看不透彻，旅游经济、高科技经济齐头并进，三、五年福祉县完全有可能成为河西省经济强县，这是多么大的政绩啊！
到那时，杨琼有平台、有政绩，前途无量，谁也不可阻挡她在仕途高歌猛进。
可现在，自己或白县长其中一人必须为她让位，张书记内心怎么不震惊。
张书记就是张书记，尽管内心已掀起惊天巨浪，面色依然平静，云淡风轻，保持微微笑意，他看杨琼，说：“这个建议很好，我安排组织部选拔三至四十个有培养前途的年青干部，由杨县长负责培训！”
由组织部选拔三至四十个人，交由杨琼培训，张书记的做法既乎合组织培养发展干部队伍的原则，又不动声色中瓦解了杨琼撇开组织自建班底的作法。
“一般培训，就不劳动组织部了，由我负责！”杨琼淡淡语气，她才不吃张书记那一套，自己认定的事情，不可否定。
建设干部队伍这么重大的事情，原则性强，组织严密，有一整套完整的工作程序，一个下派副县长居然要撇开组织自行其事，张书记要一口拒绝。
张书记不是县长，是县委书记，主管干部队伍建设，对一切不符合干部培养原则和程序的做法有否决的... -->>
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