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三二看书网 www.32kan.com,文艺系神豪无错无删减全文免费阅读!

    写完剧本,一整个春天就已经彻底过去了。

    梦工厂Q1季度的财报,还是非常之亮眼的,从大数字来说,实现营收总额三十九亿,支出十八亿,归于母公司的净利润二十一亿。

    在所有收入里,梦工厂院线的票房收入达到十四亿,占据营收总额的三分之一。

    电影收入,《疯狂的石头》和《战狼》两部电影,也贡献了十七亿,将近二分之一。

    发行收入,在电影节过后集中签约了大批电影,旗下发行团队也早已建立起来,目前收入能占到百分之五左右。

    另外的百分点,则是靠其它业务。

    电视剧,网络综艺,音乐版权,以及之前电影的网站播放分成,海外版权,实体光盘,周边衍生品……等等。

    相比起其它公司的累积多年的版权库,梦工厂还差了不少,不过好处在于,每一部都是精品,后续都有着源源不断的收入入账。

    这就是文娱作品的优势所在了。

    长尾效应,使得【电影】这种特殊的商品,可以一次生产,终生销售。

    而且,从数据趋势来看,同一个导演,拍的电影越多,后面的电影,都能带动前面电影的销量。

    ……

    至于支出这块,大部分则都是必要的经营性支出,拍摄经费,场地,人工……

    其中最大的支出项,便是员工薪水。

    这也是应有之意。

    毕竟,娱乐行业是脑力密集型行业。

    可以毫不夸张的说,梦工厂现在团队的平均工资,已然位于行业领先水平,光是年薪百万级别以上的高管,就有超过三十个。

    普通员工的薪资水准,也至少超过同行百分之三十以上。

    在这方面,陆豪向来是很慷慨的。

    只要活儿干的好,钱从来不吝啬。

    第一批加入梦工厂的员工,很多也都在乘上了公司急速发展的顺风车,成为业务方面独当一面的好手。

    最典型的例子,就是王慧。

    她目前是梦工厂的行政总监,负责公司上上下下所有人的业绩考核,工资评定,奖励绩效,员工福利等等所有事情,基本上算是公司的大管家,早已不复两年前那个初出茅庐的职场菜鸟形象。

    薪酬早已突破百万。

    买了车买了房,一身名牌,俨然已经化身那种穿普拉达的女王。

    至于别的。

    陆豪有印象的几个,以前前台有个小姑娘,人聪明,也很好学,现在是艺人经纪部门的一名主管,工作能力早就能独当一面。

    这就看出当初招人时,陆豪的远见了。

    当时招前台都给八千工资,高额薪酬加上高强度工作,除了走掉的和被开的人,能留下的,都收获了巨大成长。

    ……

    灵气复苏系列的第一部电影作品,剧本已经写好,随时可以筹备开拍。

    在开拍之前,陆豪先回了公司,开了一个大会。

    中层以上的领导,除了远在印度的马超越来不及回来,开视频会议外,其它基本全部都到了。

    能容纳一百多人的会议室,坐得满满当当。

    不少员工都在窃窃私语,小声议论。

    陆豪已经很久没有过这么大的阵仗了。

    多大的事儿啊?

    得把这么多人都喊回来?

    就连楚雯也是不清楚,陆豪这壶里,到底卖的是什... -->>

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