三二看书网 www.32kan.com,从士兵突击开始崛起无错无删减全文免费阅读!
送走许三多,一营又恢复了以往的平静。这段期间虽然看似平静,但是一营的官兵内心波涛汹涌。没有别的,只是因为许三多的军事能力。
不说其训练科目,就是现在他们的信息化系统,人家也能玩儿的转,还怎么跟人家比。他们对比其他部队,信息化可能算是最大的一项优势,但是就这个好像人家也同样精通。这让这段时间心气儿上来的一营,瞬间又平复下来,好像高城还挺支持这件事儿的。
“营长,不用这么狠吧。咱们营才有这么点心气儿,一盆水就让你给浇灭了,别以后都恢复不了了。”教导员王伟跟高城说道。
“教导员,心气儿也得看是什么样的。如果是自信,坚毅,勇敢,果敢这些,我就是想压也压不下去。但是你看现在,随意来一个厉害的,还是一个人,就把他们给压下去了。这种心气儿,不要也罢。”高城说起来还挺生气的。
本来按照她的意思,就是让他们营看看,别人比他们训练刻苦,成绩优秀的大有人在。希望他们不要沉浸在已有的成绩当中,没想到,效果是达到了,但是好像还有点受打击了。
所以现在高城强调,这种没有根基的心气儿不要也罢。如果是A大队那里,被人这么“教训”了一顿,不光军官们不干,那群队员们估计也会嗷嗷的加大训练量再赢回来吧。
“咱们虽然不是特种部队,但是战备目的还是与人交战。战场上的敌人不是我们能够左右的,所以我们需要我们的战士能够面对任何敌人,都有一战之力,甚至能够战而胜之的能力。”高城表达了他对于部队的要求。
相对于他刚来一营的要求,他现在的要求更加具体,更加明确。因为已经将近一年的成军时间,如果加上在七连的准备时间,他对于信息化部队可以说准备时间很充分,他不允许自己在这方面失利。
“你有把握就行,今年上半年咱们部队表现的不错。营长,下半年咱们有什么具体的计划吗?”教导员问道。
“上半年没有系统的训练,都是在演习以及准备演习的过程中度过。咱们总结的一些关于在演习当中出现的问题,也需要这一段时间去消化改进。还有就是关于部队人才的培养及引进,这方面可能是咱们营今后的重点问题。”高城说道。
关于这一点,他清楚教导员为什么这么问。因为在这段时间里,他们一营的动作太过频繁了。虽然上一次的国际演习是上面派发的任务,但是就和A大队的演习,他们营有人觉得太过仓促。
教导员现在这么问,就怕高城再联系别的部队进行联合演习什么的。也不是不可能,在跨国演习的时候,不就跟人家孙团长那里说好了吗。王伟还真怕高城一冲动,就又定下了演习目标。
不是说他们不想演习,部队也是有疲劳期的。而且部队的军费也不支持他们这样去运作,别看高城现在提出的要求军区都满足了。这是军区现在看他们是初建的优待,要不就是像A大队这样的部队,要点物资也不是那么好申请的。
“那就好,练好内功才能更好的发挥。那营长,我就不打扰你工作了,你忙吧。”王教导员听到了自己想要的答案,就起身离开高城的办公室。
高城看着离开的教导员,摇摇头不知道说什么好了。教导员的担心他知道,但是现在不要好处,以后想要在军区那里申请,就更不好弄了。
桌子上的电话突然响起,高城接起电话,那边说了几句,他回了几句是就放下了电话。
放下以后还挺纳闷,电话是军区打过来的。说有首长要来他们部队视察,让他们做好准备。
按说他们回到驻地也才不到一个月,军里面的首长在那次欢迎会上也见过,这次又来视察什么啊。
电话里面也没有讲清楚到底是哪个首长,但是既然已经通知了,他们必须得做好准备。不管是驻地卫生还是战士精神面貌,都要以全新的面貌去迎接首长的到来。
指导员刚走,高城又不好意思打电话让人家过来。因此,高城起身来到王伟办公室,通知首长要来他们营进行考察的消息。
对于这件事,王伟要比高城有经验。针对视察,要有哪些准备工作,王伟说的头头是道,高城发现教导员既然这么熟悉,那就全权交给教导员去准备此次接待工作。
“我说老高,你也不能什么都不管吧。首长第一次来... -->>
送走许三多,一营又恢复了以往的平静。这段期间虽然看似平静,但是一营的官兵内心波涛汹涌。没有别的,只是因为许三多的军事能力。
不说其训练科目,就是现在他们的信息化系统,人家也能玩儿的转,还怎么跟人家比。他们对比其他部队,信息化可能算是最大的一项优势,但是就这个好像人家也同样精通。这让这段时间心气儿上来的一营,瞬间又平复下来,好像高城还挺支持这件事儿的。
“营长,不用这么狠吧。咱们营才有这么点心气儿,一盆水就让你给浇灭了,别以后都恢复不了了。”教导员王伟跟高城说道。
“教导员,心气儿也得看是什么样的。如果是自信,坚毅,勇敢,果敢这些,我就是想压也压不下去。但是你看现在,随意来一个厉害的,还是一个人,就把他们给压下去了。这种心气儿,不要也罢。”高城说起来还挺生气的。
本来按照她的意思,就是让他们营看看,别人比他们训练刻苦,成绩优秀的大有人在。希望他们不要沉浸在已有的成绩当中,没想到,效果是达到了,但是好像还有点受打击了。
所以现在高城强调,这种没有根基的心气儿不要也罢。如果是A大队那里,被人这么“教训”了一顿,不光军官们不干,那群队员们估计也会嗷嗷的加大训练量再赢回来吧。
“咱们虽然不是特种部队,但是战备目的还是与人交战。战场上的敌人不是我们能够左右的,所以我们需要我们的战士能够面对任何敌人,都有一战之力,甚至能够战而胜之的能力。”高城表达了他对于部队的要求。
相对于他刚来一营的要求,他现在的要求更加具体,更加明确。因为已经将近一年的成军时间,如果加上在七连的准备时间,他对于信息化部队可以说准备时间很充分,他不允许自己在这方面失利。
“你有把握就行,今年上半年咱们部队表现的不错。营长,下半年咱们有什么具体的计划吗?”教导员问道。
“上半年没有系统的训练,都是在演习以及准备演习的过程中度过。咱们总结的一些关于在演习当中出现的问题,也需要这一段时间去消化改进。还有就是关于部队人才的培养及引进,这方面可能是咱们营今后的重点问题。”高城说道。
关于这一点,他清楚教导员为什么这么问。因为在这段时间里,他们一营的动作太过频繁了。虽然上一次的国际演习是上面派发的任务,但是就和A大队的演习,他们营有人觉得太过仓促。
教导员现在这么问,就怕高城再联系别的部队进行联合演习什么的。也不是不可能,在跨国演习的时候,不就跟人家孙团长那里说好了吗。王伟还真怕高城一冲动,就又定下了演习目标。
不是说他们不想演习,部队也是有疲劳期的。而且部队的军费也不支持他们这样去运作,别看高城现在提出的要求军区都满足了。这是军区现在看他们是初建的优待,要不就是像A大队这样的部队,要点物资也不是那么好申请的。
“那就好,练好内功才能更好的发挥。那营长,我就不打扰你工作了,你忙吧。”王教导员听到了自己想要的答案,就起身离开高城的办公室。
高城看着离开的教导员,摇摇头不知道说什么好了。教导员的担心他知道,但是现在不要好处,以后想要在军区那里申请,就更不好弄了。
桌子上的电话突然响起,高城接起电话,那边说了几句,他回了几句是就放下了电话。
放下以后还挺纳闷,电话是军区打过来的。说有首长要来他们部队视察,让他们做好准备。
按说他们回到驻地也才不到一个月,军里面的首长在那次欢迎会上也见过,这次又来视察什么啊。
电话里面也没有讲清楚到底是哪个首长,但是既然已经通知了,他们必须得做好准备。不管是驻地卫生还是战士精神面貌,都要以全新的面貌去迎接首长的到来。
指导员刚走,高城又不好意思打电话让人家过来。因此,高城起身来到王伟办公室,通知首长要来他们营进行考察的消息。
对于这件事,王伟要比高城有经验。针对视察,要有哪些准备工作,王伟说的头头是道,高城发现教导员既然这么熟悉,那就全权交给教导员去准备此次接待工作。
“我说老高,你也不能什么都不管吧。首长第一次来... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读