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三二看书网 www.32kan.com,股神传说之崛起无错无删减全文免费阅读!

第一培养,第二换人,”

    唐月对于换人有些不安,“我们刚来就换人,是不是太急了些,位置都没有坐稳嘛!”

    叶璇端起茶杯喝了一口,

    “慈不掌兵嘛,兵熊熊一个,将熊熊一窝,”

    “如果我们不用又不换,结果只有一个,就是落到诸葛亮那个下场,事事都亲力亲为,最后累死,

    “而且培养也是需要时间的,万一那两个人就是成长不起来呢。”叶璇放下茶杯,认真地看着唐月,“我们可以给他们时间,但是要准备第二个方案,”

    唐月沉思片刻,点了点头,“好吧,那你有没有合适的人选?”

    “我倒是初步选了几个人选,不过还需要进一步考察。”叶璇说着,拿出手机招聘网站,翻出了几个候选人的资料,“这几个人都有一定的工作经验,能力也不错。”

    唐月接过手机看了看,“嗯,确实不错。不过我们还是要慎重考虑一下,毕竟选人关乎到分部的发展,”

    “有些人的面试做的漂亮,但是实际能力也一般,”

    “没错,我们可以先面试一下这几个人,再做决定。”叶璇赞同道。“还有一个原因,就是我们加入两个人,可以在团队形成鲶鱼效应,”

    唐月有些不理解,“啥是鲢鱼效益?”

    叶璇解释道,

    “这说的是一种激励机制,或者叫刺激效应,”

    “就像我们这个分部,现在看上去一团和气,啥事没有,但是你发现了没有,大家虽然一团和气,但是没有那种向上的冲劲,为什么?”

    “很简单,团队里面没有鲶鱼,大家都懒懒散散的,反正公司是大公司,饿不死就好,”

    “但是这中氛围就像挪威码头的沙丁鱼一样,所有的鱼都不愿意动,导致了运输过程中氧气的缺乏,最后都死了,”

    “如果这个时候往沙丁鱼里面加入一条鲶鱼,因为鲶鱼的食物就是鱼,这个时候沙丁鱼就会紧张,他们就会四处游动,一旦动了起来,水里的空气多了,自然活下去的概率就高了,”

    “有一个渔夫就是发现了鲶鱼效应,最后靠卖沙丁鱼发了财,别人从码头运输的沙丁鱼都死了,他每次运输的都活了,所以每次都卖了高价,”

    “同样的道理,团队里面需要一两条鲶鱼,他们会刺激到团队的积极性和拼劲,”

    唐月听了半天,算是勉强听懂了,“就是说团队里面需要一个两个竞争对手,威胁到某些人的位置,或者说团队里面需要一两个搞事的,”

    “当大家都发现不动就要被吃掉的时候,自然动起来了,”

    “一旦所有的人都动了起来,那么积极性自然就高了,”

    叶璇笑了笑,

    “不错,我们不禁要招两个经理,还要多招几个员工,这样下来,大家积极性才高,形成相互竞争的局面,”

    “照这么搞,我们分部年底即使不是第一名,也是遥遥领先,排在前面,”

    唐月一拍手,那就这么搞,

    “到时候说不定还能升官!”

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