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三二看书网 www.32kan.com,大渔农无错无删减全文免费阅读!

支持我回去”

    王亮略带遗憾的说:“既然你已经做决定了,那我就不再挽留你了,这阶段的工作,还得需要你跟着,你这块的工作打算让谁接手,有没有比较好的人员”

    卫海洋回到:“正好跟完这个项目,正好到交接完成的日期。这阶段的任务还是会跟着”

    “对于以后的工作谁接手,我觉得底下的李大川不错,技术功底扎实,能高效的完成任务,完成质量很高。做事情比较积极”

    “最后拍板还得亮哥你觉定”卫海洋分析并建议的说。

    “你看人比较准,我抽个时间找他聊一下,可以的话就让他接手工作。到时候还得辛苦你一下,帮着带一带”,王亮说道。

    卫海洋表态说:“亮哥,放心吧,保证完整的交接好”。

    “那没有其他事了,亮哥,我先出去工作了”

    “好的,剩下的时间,就辛苦你啦”王亮说。

    “应该的,交接好了,以后我也会轻松呀”,说完,卫海洋站起来,走出了经理办公室。

    回到工位上后,给周文文发了信息,内容是已经口头申请离职,经理通过了,比了个yes。

    看到周文文回复的信息后,回了句晚上详细说,就放下手机。

    接着卫海洋打开电脑,把需要移交的内容都一项一项的列出来,到时候组织开会评估下,是否移交完全,省的拖泥带水的。要做就做好,做全。

    时间总是在不经意间流逝,尤其是投入某个事情当中。

    不管是工作或者学习,或者其他,投入了之后,再回神过来时,就会发出感慨,时间过得真快。

    白天忙着工作,晚上回到家跟周文文视频聊天,几天的时光就过去了。

    这天卫海洋在工位上工作着,王亮在工作软件上发信息,让卫海洋到办公室去一趟。

    卫海洋来到办公室,敲门进去后,部门经理和人力经理都在。

    卫海洋坐下后,人力经理也是先是劝说了一会,卫海洋不为所动,坚定的要离职。

    在劝说无果的情况下,部门经理王亮说了下谈话的内容,主要还是交接人选择的事情。

    王亮和人力经理已经跟李大川聊过了,觉得人不错,通知可以将卫海洋负责的东西交给李大川。

    人力经理并再次让卫海洋对李大川进行评价,卫海洋把前几天对王亮说的又再说了一遍。

    末了,又把李大川叫到了办公室。

    李大川进入后,一看人这么多,心里微微一紧,就站在那里了。

    王亮让李大川搬个椅子坐下后,就开始开始进入正题了。

    先是说卫海洋要辞职的事情,李大川还是第一次听到,非常吃惊道:“洋哥,你要离职了”。

    卫海洋说道:“是的,要离职了,不要惊慌,找你有好事”

    王亮和人力经理也开始说,准备让李大川接手卫海洋移交的工作。

    最后,王亮让李大川先保密,不要外传。

    李大川表态会保密,会尽全力来吃透整个项目和技术。全力配合着让项目完工验收。

    开会确认了移交内容后,卫海洋就把该要移交的都逐步的移交到李大川那里,并把要准备的文档,都开始系统的整理。

    时间慢慢的过去了,终于到了要说再见的时候了。

    尽管有诸多话语,也只能挑挑捡捡的说。

    人生就是这样,遇见的每个人都是陪你在走路,陪你走的或长或短。终归要有分别。

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