三二看书网 www.32kan.com,活体战舰无错无删减全文免费阅读!
卓青阳走上九楼,有人站来行礼,尤其是来自炎黄卫的队长和他们的跟班。卓青阳今年虽然是副队长,但军衔已经是少将,而且是前辈,理应尊重。
谦虚一点的,懂礼貌一点的,或跟华龙关系交好的国家的队长也站起来打招呼。当然也有傲慢者不屑一顾,毕竟卓青阳不是队长。甚至有人冷嘲热讽,觉得卓青阳已然落伍了,那就不应该厚脸皮出现在这里。
虽然是议论,声音却不小,恰好能让卓青阳听见,这就显然是挑衅了。卓青阳其实明白,那是桀骜不驯者想踩着她出名。
以卓青阳的修养,这种层次的挑衅,简直像是小孩子的游戏,不值得理会。朝其他打招呼的人微笑点头示意,再跟华龙来的队长一一握手。
炎黄卫这次除成志战队之外,另有七支战队。每年一千人参加特训,几乎没有一次达到过满编十支战队。今年的情况,不上不下。最少的时候,只有五人达标。最多的年份,也只有九人。
每年都有一些队员即使毕业也会落选。不需要担心他们无事可干而浪费资源,战队的损耗是很严重的,每年都有战队回来补充队员。上次卓青阳返回炎黄星卫一,就是为了补充队员。谁知测试柏承诚时出现了意外。
这里似乎就存在一个问题。炎黄卫共有两千支左右的战队,如果一年只能提供七八个队长的话,岂不是要特训两百多年,且队长还不能死?
需要说明一下,炎黄卫创建还没有两百年,是郭天放功成名就之后一手创立的。起因就是迪玛文明的入侵,国联决定组建联军抵御。华龙征召各军特战队组成一千多支战队,由郭天放为帅出征GW。然后郭天放就在此基础上组建了炎黄卫。
其后每年的特招特训,都是为了给炎黄卫补血。起初也不是每个队长都是六级武王之上,而是以后慢慢形成的规律。GW战场的血战,加上后方每年从各部队选取精英特训,辅以充足的资源,这才使得炎黄卫拥有两千个六级武王及以上战力的战队队长。
按照武宗进阶武王的平均比例一百进一,炎黄卫已经超出平均数太多。要知道初入选者,多数是武师,只有少量武宗。至于武王,在地方已经是中高层官员,不可能到炎黄卫当一个小兵。
按照平均数,一千人应该只有十个人左右能进阶武宗,一两人能进阶武王。但两年特训下来,武王一般都有数十,甚至可能出现一两个武尊,比如这届的叶云舒。只不过武王依然是按金字塔分布,所以低阶的较多,六级以上的较少,这才使得每年的队长只有数人。
这届炎黄卫的队长分别是叶云舒、左刚、林卫平、罗国远、聂凌云、张仁波、荣逸尘。
随着卓青阳的介绍,柏承诚发现全是世家或军门的子弟。再加上自己战队的卓青阳、贺长空,由此可见,国家的高端资源,几乎都被世家和军门垄断。柏承诚开始理解华坤麟、郭天放坐视甚至变相促使华龙走向战乱的苦衷了。
长此以往,连炎黄卫都会成为世家和军门的工具,这是郭天放不能额容允的,所以他突然更改选拔规则,不再从部队招人,而是招收学生,并且给没颗生命星球都分配十个名额。
但原有体制不打破的话,郭天放的这种手段起不了多大作用。上有政策下有对策,比如卓青青将户口迁移到始皇星,其实就是为了到偏远地区去争夺一个特招名额,不在权贵云集的炎黄星跟其他权贵争抢
。最终,草根出身的学生,还是会被排除在外。
发展到现在,华龙的阶级固化越来越严重,终将成为华龙进一步发展的绊脚石。而想搬开这块巨大而顽固的绊脚石,不流血是不可能的。
作为卓青阳的跟班,柏承诚没权力畅所欲言,只能当一个安静的听众,听众人激扬文字,指点江山。还别说,这些人的见识都非同一般,让柏承诚受益匪浅。也根据众人的指点,认识了哪几个人是龙逸特别提到的妖孽。不用说,回去之后,这几个人的基因,将优先研究。
至于团队战法战术,柏承诚不关心,那是卓青阳的事。相信她这位身经百战的老将,指挥起来远胜今年新毕业的新嫩。
个人战力,柏承诚更不在乎,任你千般异能,我有幺米机器人,神挡杀神,佛挡杀佛。幺米机器人对于柏承诚来说,已经不是外物,因为他体内的幺米机器人跟珀莉雅再无关系,都是他自己凝练的,完全由自己掌控。出动幺米机器人这张底牌,反而是藏拙,让人摸不清自己的真实战力。
论除开幺米机器人之外的真实战力,柏承诚也不会弱于任何同阶武者。他在头套系统,珀莉雅系统,没一天不在厮杀。战斗经验绝对不亚于卓青阳这种身经百战的老将,何况初出茅庐的那些小家伙们。
其实参赛的任一个队长的年龄都比柏承诚大,但柏承诚就是感觉那些队长都还稚嫩。跟华坤麟、郭天放平等对过话,让他的心理年龄不知不觉地超越很多同辈。
坐了一会,柏承诚失去兴趣了,高谈阔论、不可一世者多,沉稳内敛、智慧如妖者很是罕见。
初出象牙塔者,往往都不可一世,自以为天在上,老子第二,横扫世界无敌手。唯一让柏承诚感兴趣的,是好几个小国居然也... -->>
卓青阳走上九楼,有人站来行礼,尤其是来自炎黄卫的队长和他们的跟班。卓青阳今年虽然是副队长,但军衔已经是少将,而且是前辈,理应尊重。
谦虚一点的,懂礼貌一点的,或跟华龙关系交好的国家的队长也站起来打招呼。当然也有傲慢者不屑一顾,毕竟卓青阳不是队长。甚至有人冷嘲热讽,觉得卓青阳已然落伍了,那就不应该厚脸皮出现在这里。
虽然是议论,声音却不小,恰好能让卓青阳听见,这就显然是挑衅了。卓青阳其实明白,那是桀骜不驯者想踩着她出名。
以卓青阳的修养,这种层次的挑衅,简直像是小孩子的游戏,不值得理会。朝其他打招呼的人微笑点头示意,再跟华龙来的队长一一握手。
炎黄卫这次除成志战队之外,另有七支战队。每年一千人参加特训,几乎没有一次达到过满编十支战队。今年的情况,不上不下。最少的时候,只有五人达标。最多的年份,也只有九人。
每年都有一些队员即使毕业也会落选。不需要担心他们无事可干而浪费资源,战队的损耗是很严重的,每年都有战队回来补充队员。上次卓青阳返回炎黄星卫一,就是为了补充队员。谁知测试柏承诚时出现了意外。
这里似乎就存在一个问题。炎黄卫共有两千支左右的战队,如果一年只能提供七八个队长的话,岂不是要特训两百多年,且队长还不能死?
需要说明一下,炎黄卫创建还没有两百年,是郭天放功成名就之后一手创立的。起因就是迪玛文明的入侵,国联决定组建联军抵御。华龙征召各军特战队组成一千多支战队,由郭天放为帅出征GW。然后郭天放就在此基础上组建了炎黄卫。
其后每年的特招特训,都是为了给炎黄卫补血。起初也不是每个队长都是六级武王之上,而是以后慢慢形成的规律。GW战场的血战,加上后方每年从各部队选取精英特训,辅以充足的资源,这才使得炎黄卫拥有两千个六级武王及以上战力的战队队长。
按照武宗进阶武王的平均比例一百进一,炎黄卫已经超出平均数太多。要知道初入选者,多数是武师,只有少量武宗。至于武王,在地方已经是中高层官员,不可能到炎黄卫当一个小兵。
按照平均数,一千人应该只有十个人左右能进阶武宗,一两人能进阶武王。但两年特训下来,武王一般都有数十,甚至可能出现一两个武尊,比如这届的叶云舒。只不过武王依然是按金字塔分布,所以低阶的较多,六级以上的较少,这才使得每年的队长只有数人。
这届炎黄卫的队长分别是叶云舒、左刚、林卫平、罗国远、聂凌云、张仁波、荣逸尘。
随着卓青阳的介绍,柏承诚发现全是世家或军门的子弟。再加上自己战队的卓青阳、贺长空,由此可见,国家的高端资源,几乎都被世家和军门垄断。柏承诚开始理解华坤麟、郭天放坐视甚至变相促使华龙走向战乱的苦衷了。
长此以往,连炎黄卫都会成为世家和军门的工具,这是郭天放不能额容允的,所以他突然更改选拔规则,不再从部队招人,而是招收学生,并且给没颗生命星球都分配十个名额。
但原有体制不打破的话,郭天放的这种手段起不了多大作用。上有政策下有对策,比如卓青青将户口迁移到始皇星,其实就是为了到偏远地区去争夺一个特招名额,不在权贵云集的炎黄星跟其他权贵争抢
。最终,草根出身的学生,还是会被排除在外。
发展到现在,华龙的阶级固化越来越严重,终将成为华龙进一步发展的绊脚石。而想搬开这块巨大而顽固的绊脚石,不流血是不可能的。
作为卓青阳的跟班,柏承诚没权力畅所欲言,只能当一个安静的听众,听众人激扬文字,指点江山。还别说,这些人的见识都非同一般,让柏承诚受益匪浅。也根据众人的指点,认识了哪几个人是龙逸特别提到的妖孽。不用说,回去之后,这几个人的基因,将优先研究。
至于团队战法战术,柏承诚不关心,那是卓青阳的事。相信她这位身经百战的老将,指挥起来远胜今年新毕业的新嫩。
个人战力,柏承诚更不在乎,任你千般异能,我有幺米机器人,神挡杀神,佛挡杀佛。幺米机器人对于柏承诚来说,已经不是外物,因为他体内的幺米机器人跟珀莉雅再无关系,都是他自己凝练的,完全由自己掌控。出动幺米机器人这张底牌,反而是藏拙,让人摸不清自己的真实战力。
论除开幺米机器人之外的真实战力,柏承诚也不会弱于任何同阶武者。他在头套系统,珀莉雅系统,没一天不在厮杀。战斗经验绝对不亚于卓青阳这种身经百战的老将,何况初出茅庐的那些小家伙们。
其实参赛的任一个队长的年龄都比柏承诚大,但柏承诚就是感觉那些队长都还稚嫩。跟华坤麟、郭天放平等对过话,让他的心理年龄不知不觉地超越很多同辈。
坐了一会,柏承诚失去兴趣了,高谈阔论、不可一世者多,沉稳内敛、智慧如妖者很是罕见。
初出象牙塔者,往往都不可一世,自以为天在上,老子第二,横扫世界无敌手。唯一让柏承诚感兴趣的,是好几个小国居然也... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读