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学校的教改发展不能越过主管局里规划的底线，我们的冒进，成了全区教改的靶子，这是给领导上眼药啊！这不是高帽都已经给带上！别去找没趣啦！咱们这是哑巴吃黄莲啊！现在摆在我们面前的是接下来该怎么办的问题”。
大校长只能垂头丧气地说：“推着干吧！过一段不是还过来两个督导员吗！”
崔校长唉声叹气地站起来问：“咱们俩谁和齐力套谈话？”
大校长说：“我谈吧！这家伙来学校这么长时间我还没正式谈过话，到了教育局以后就是我们的顶头上司，必须得维护好这层关系！”崔校长点头回了自己的办公室。
大校长找来齐力套就把文件交给齐力套，告诉他这是高升、这是领导重视、这会前途无量的，接着说了一些勉励的话，同时告诉齐力套下午在小会议室举行一次欢送会，叫他务必参加，他告诉齐力套说：“这几天就把班主任工作交给王梓妍吧！”
下午的欢送会开得很不好，本来应该是高高兴兴的送别，却开成了对上级领导的声讨，甚至几个年轻的女教师都哭了起来。大校长怕造成不良影响就马上宣布散会。
三天后齐力套来到教育局人事科报到，负责接待的科长直接领着他来到局长的办公室，齐力套走进局长办公室才知道，原来教育局是一位女局长，今后这个助理工作恐怕会很难做，因为女局长的事情一定很多，他还是希望自己在学校稳稳当当地教学，能每天做着自己喜欢的工作这比什么都幸福。
想归想，眼前的事情还是要面对，他客气地向局长问好，人事科长出去后，局长开始了和齐力套的谈话。
原来调齐力套来教育局不是崔校长她们想的那样，教育局最近发生了这样一件事情。
教育局长乌兰高娃还有两年就要退休，围着她的这个位置局里人们开始明争暗斗，形成了非常明显的两派势力，以一把手乌兰高娃为一派，这一派人数非常少，优势是乌兰局长是一把手。
以李锦川第一副局长为一派，这一派人数非常多，几乎涵盖了基础教育科、成人教育科、招生办等几大科室。
虽然他们不占主要领导地位，但也能争个势均力敌。
党委分工是局长乌兰负责政工、工会、财务、党建和纪律。
副局长李锦川负责教学业务，所以教学业务这块工作基本上李锦川不让任何人插手。
因此教学这一块的信息乌兰局长就掌握的很少。
前几天乌兰局长去呼市参加一次会议，会上教育厅的领导表扬西辽河市教育局的教育改革搞得很好，说西辽河的教育教学改革已经走在全区的前面，尤其是有个叫齐力套的青年教师，他的新模式教学成为全区的样板，这次他的教学比赛获得全区第一名，这些信息乌兰局长可是一点都不知道，只能硬着头皮听着，也接下了十月份全区检查参观的任务。
乌兰局长回到局里就找来李锦川开始发飙，李锦川知道自己做得有点过就没有敢解释，只能任凭局长处置，就这样迫使三个文件出笼，本来党委会做出的决定乌兰没想马上发下去，她压着想看一下会后的反应，可是紧接着又发生的事情让乌兰局长下定决心把文件发下来。（未完待续）
学校的教改发展不能越过主管局里规划的底线，我们的冒进，成了全区教改的靶子，这是给领导上眼药啊！这不是高帽都已经给带上！别去找没趣啦！咱们这是哑巴吃黄莲啊！现在摆在我们面前的是接下来该怎么办的问题”。
大校长只能垂头丧气地说：“推着干吧！过一段不是还过来两个督导员吗！”
崔校长唉声叹气地站起来问：“咱们俩谁和齐力套谈话？”
大校长说：“我谈吧！这家伙来学校这么长时间我还没正式谈过话，到了教育局以后就是我们的顶头上司，必须得维护好这层关系！”崔校长点头回了自己的办公室。
大校长找来齐力套就把文件交给齐力套，告诉他这是高升、这是领导重视、这会前途无量的，接着说了一些勉励的话，同时告诉齐力套下午在小会议室举行一次欢送会，叫他务必参加，他告诉齐力套说：“这几天就把班主任工作交给王梓妍吧！”
下午的欢送会开得很不好，本来应该是高高兴兴的送别，却开成了对上级领导的声讨，甚至几个年轻的女教师都哭了起来。大校长怕造成不良影响就马上宣布散会。
三天后齐力套来到教育局人事科报到，负责接待的科长直接领着他来到局长的办公室，齐力套走进局长办公室才知道，原来教育局是一位女局长，今后这个助理工作恐怕会很难做，因为女局长的事情一定很多，他还是希望自己在学校稳稳当当地教学，能每天做着自己喜欢的工作这比什么都幸福。
想归想，眼前的事情还是要面对，他客气地向局长问好，人事科长出去后，局长开始了和齐力套的谈话。
原来调齐力套来教育局不是崔校长她们想的那样，教育局最近发生了这样一件事情。
教育局长乌兰高娃还有两年就要退休，围着她的这个位置局里人们开始明争暗斗，形成了非常明显的两派势力，以一把手乌兰高娃为一派，这一派人数非常少，优势是乌兰局长是一把手。
以李锦川第一副局长为一派，这一派人数非常多，几乎涵盖了基础教育科、成人教育科、招生办等几大科室。
虽然他们不占主要领导地位，但也能争个势均力敌。
党委分工是局长乌兰负责政工、工会、财务、党建和纪律。
副局长李锦川负责教学业务，所以教学业务这块工作基本上李锦川不让任何人插手。
因此教学这一块的信息乌兰局长就掌握的很少。
前几天乌兰局长去呼市参加一次会议，会上教育厅的领导表扬西辽河市教育局的教育改革搞得很好，说西辽河的教育教学改革已经走在全区的前面，尤其是有个叫齐力套的青年教师，他的新模式教学成为全区的样板，这次他的教学比赛获得全区第一名，这些信息乌兰局长可是一点都不知道，只能硬着头皮听着，也接下了十月份全区检查参观的任务。
乌兰局长回到局里就找来李锦川开始发飙，李锦川知道自己做得有点过就没有敢解释，只能任凭局长处置，就这样迫使三个文件出笼，本来党委会做出的决定乌兰没想马上发下去，她压着想看一下会后的反应，可是紧接着又发生的事情让乌兰局长下定决心把文件发下来。（未完待续）