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时间到了12月份。这时设备都已经安装完毕,办公楼装修也完成了。金光振要求在简易房办公的人员,在3号前都搬到新的办公楼里。食堂也要搬到新的大食堂。简易房要腾出来给建筑队用。二厂厂房位置就在一厂对面,两个厂只隔一条马路而已,所以简易房这次还用得着。
既然买好了原料,金光振要求仓库管理人员和铲车工应该先到位。朱厂长说算了,可以先叫几个车间主任帮代管两天,而铲运和搬运的任务,也可以让设备科已经上班的员工代劳一下。两种原料,金光振都是要求12月5日前运到的,这离全员上班时间只差一天,所以金光振觉得朱厂长说得有理,就照他说的那样办吧。
既然金布厂马上开工了,那么金光塑料厂他再也没有精力去管了。于是金光振去塑料厂,召集主要人员开了个会,主要就是宣布自己不再兼任塑料厂厂长的事情。塑料厂厂长一职由徐东来担任。徐东来负责塑料厂的全面工作,并兼任技术、销售科长。蒋向东升为副厂长,主要负责生产质量安全卫生等工作。两人的待遇也同时提高。还有,从12月6日起,塑料厂不再设食堂,员工吃饭去金布厂,反正路很近。李秀英也调到金布厂的食堂里。
会后,金光振又找李秀英单独谈话,告诉她调到金布厂食堂暂做普遍厨师,服从王月英管理。等金布二厂建立起来后,再调她去二厂做食堂主管。李秀英表示好的,她不会有心里怨言的。如果金光振不找她谈话,那就不一定了。虽然她的待遇不变,但身份比王月英低了,心里难免有些不舒服。如今金光振承诺她以后会做二厂食堂主管,她心里就舒服多了,对这个安排也就容易接受了。
然后金光振让庞高峰把自己的东西搬到金布厂的新办公室。办公楼已经装修好,厂长办公室在三楼。布局跟申城金布是一样的。这次东西搬得不多,因为桌椅柜子等东西还得留给徐东来。金光振新办公室的桌椅,还在简易房的临时办公室里。他打算明天再搬。新办公室宽敞明亮,自然也配了不少其它物件。
开工前,还有些规章制度要制订好。这个工作主要让朱厂长帮助李如雁完成。朱厂长把申城金布厂的一些制度拿来,然后换个抬头就可以了。
主要就是考勤制度,包括作息时间和请假方面作出规定。长白班上班时间为8:00-17:00,中午休息包括吃午饭时间为一个小时。办公室星期天休息。三班倒的作息时间是这样:白班8:00-16:00,中班16:00-24:00 夜班0:00-8:00。一星期七天都要上班,一个月换一次班。白班换中班,中班换夜班,夜班转白班。每个月的1号,白班人员不下班,接着上中班,也就是上16小时,从而完成转班。倒班人员吃饭时间,白班人员只吃中饭,时间段为11:30-13:00,每个人的吃饭时间不得超过半小时,各班人员要分开去吃。中班人员只吃晚饭,时间段为17:00-18:00。夜班人员不安排就餐,每班每人补贴10元。
请假方面就请假类型和权限,以及扣工资的情况和迟到、早退情况作出了相应规定。
还有工作纪律方面,劳保用品、着装方面的制度。工作服装要统一,已经叫黄荣国去订做了,5号前到货,包括购买的劳保用品,发放到员工手中。
还有些财务方面的制度,主要就出差、报销方面的制订出标准和规定。财务方面金光振就不参考申城金布厂的做法了,那毕竟是国营方面,在这里不适用。金光振把意思跟庞真龙说了一下,文件由庞会计来做。金光振也吩咐财务把二厂工程建设的预付款付了,以便明月建筑公司能在6号按时开工。
金光振还要李如雁贴出通知,金山村还没有安排工作的男劳力,先去明月建筑公司的建筑队,待金布二厂建立起来后,再录用为金布二厂职工。
通知贴出去后,这些人中有小部分感到不满意。不过,不满意归不满意,金山村的民风一向挺好,再加上他们想到金光元的下场,所以基本上也就把这种不满意的态度埋进了肚子里。
时间到了12月份。这时设备都已经安装完毕,办公楼装修也完成了。金光振要求在简易房办公的人员,在3号前都搬到新的办公楼里。食堂也要搬到新的大食堂。简易房要腾出来给建筑队用。二厂厂房位置就在一厂对面,两个厂只隔一条马路而已,所以简易房这次还用得着。
既然买好了原料,金光振要求仓库管理人员和铲车工应该先到位。朱厂长说算了,可以先叫几个车间主任帮代管两天,而铲运和搬运的任务,也可以让设备科已经上班的员工代劳一下。两种原料,金光振都是要求12月5日前运到的,这离全员上班时间只差一天,所以金光振觉得朱厂长说得有理,就照他说的那样办吧。
既然金布厂马上开工了,那么金光塑料厂他再也没有精力去管了。于是金光振去塑料厂,召集主要人员开了个会,主要就是宣布自己不再兼任塑料厂厂长的事情。塑料厂厂长一职由徐东来担任。徐东来负责塑料厂的全面工作,并兼任技术、销售科长。蒋向东升为副厂长,主要负责生产质量安全卫生等工作。两人的待遇也同时提高。还有,从12月6日起,塑料厂不再设食堂,员工吃饭去金布厂,反正路很近。李秀英也调到金布厂的食堂里。
会后,金光振又找李秀英单独谈话,告诉她调到金布厂食堂暂做普遍厨师,服从王月英管理。等金布二厂建立起来后,再调她去二厂做食堂主管。李秀英表示好的,她不会有心里怨言的。如果金光振不找她谈话,那就不一定了。虽然她的待遇不变,但身份比王月英低了,心里难免有些不舒服。如今金光振承诺她以后会做二厂食堂主管,她心里就舒服多了,对这个安排也就容易接受了。
然后金光振让庞高峰把自己的东西搬到金布厂的新办公室。办公楼已经装修好,厂长办公室在三楼。布局跟申城金布是一样的。这次东西搬得不多,因为桌椅柜子等东西还得留给徐东来。金光振新办公室的桌椅,还在简易房的临时办公室里。他打算明天再搬。新办公室宽敞明亮,自然也配了不少其它物件。
开工前,还有些规章制度要制订好。这个工作主要让朱厂长帮助李如雁完成。朱厂长把申城金布厂的一些制度拿来,然后换个抬头就可以了。
主要就是考勤制度,包括作息时间和请假方面作出规定。长白班上班时间为8:00-17:00,中午休息包括吃午饭时间为一个小时。办公室星期天休息。三班倒的作息时间是这样:白班8:00-16:00,中班16:00-24:00 夜班0:00-8:00。一星期七天都要上班,一个月换一次班。白班换中班,中班换夜班,夜班转白班。每个月的1号,白班人员不下班,接着上中班,也就是上16小时,从而完成转班。倒班人员吃饭时间,白班人员只吃中饭,时间段为11:30-13:00,每个人的吃饭时间不得超过半小时,各班人员要分开去吃。中班人员只吃晚饭,时间段为17:00-18:00。夜班人员不安排就餐,每班每人补贴10元。
请假方面就请假类型和权限,以及扣工资的情况和迟到、早退情况作出了相应规定。
还有工作纪律方面,劳保用品、着装方面的制度。工作服装要统一,已经叫黄荣国去订做了,5号前到货,包括购买的劳保用品,发放到员工手中。
还有些财务方面的制度,主要就出差、报销方面的制订出标准和规定。财务方面金光振就不参考申城金布厂的做法了,那毕竟是国营方面,在这里不适用。金光振把意思跟庞真龙说了一下,文件由庞会计来做。金光振也吩咐财务把二厂工程建设的预付款付了,以便明月建筑公司能在6号按时开工。
金光振还要李如雁贴出通知,金山村还没有安排工作的男劳力,先去明月建筑公司的建筑队,待金布二厂建立起来后,再录用为金布二厂职工。
通知贴出去后,这些人中有小部分感到不满意。不过,不满意归不满意,金山村的民风一向挺好,再加上他们想到金光元的下场,所以基本上也就把这种不满意的态度埋进了肚子里。