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越级汇报是职场大忌,但江雁落别无选择!
头重脚轻、虚弱无力的江雁落当天中午回到上海后,就与前来接机的爸爸一同打车,直接到医院看病,医生诊断是扁桃体发炎,因为体温高,开了三天的假。江雁落打电话向贾梅请假。
“哎呀,别放那里,放到门边呀。这些人,笨死了!喂,哪位?”贾梅的大嗓门从电话的另一侧传过来,口气很不好。江雁落想她一定是在指挥酒店的工作人员布置会场呢,而且看起来不是很顺利。
“贾梅,你好。是我,江雁落。”江雁落喉咙沙哑地说。
“哦,小江呀,你在哪呢?哎,你对对就是你,把展示板放到电视机旁边怎么行呢?会把旁边人的视线都挡住的,还不赶快移到展示台旁边去。这些人,榆木疙瘩一样的。”江雁落握着电话,耐心地等贾梅训斥完人,才开口。
“我已经到上海了,去看了医生,因为体温太高,医生给我开了三天假,我和你请个假。”
“哦,行。我知道了。上班时你把假条带来和请假申请一起交给我。没事,我先挂了。瑞贝卡,你”贾梅没等江雁落再开口,就收了线。
三天后,江雁落回到了公司。后到的瑞贝卡和贾梅脸色看起来都不好。“小江、瑞贝卡,十分钟后到小会议室开会。”贾梅在经过江雁落和瑞贝卡身边时,开口招呼她们,脚步却没有停留,继续向里走到自己的座位上。江雁落注意到贾梅拉长的脸,心想:艾瑞克先前告诉自己的担忧怕是变成现实了,贾梅和瑞贝卡的沈阳之行很不愉快呀!
十分钟后,三个人坐在小会议室的长条桌前。江雁落和瑞贝卡坐在一侧,贾梅坐在另一侧。“我们这次在**搞的活动,从经销商、到地区销售经理、到总公司大老板,所有人都非常满意。经销商在**会场上的订购量也创了海洁以往所搞的类似促销活动的纪录。”贾梅说到这里,特意转向江雁落点点头。
“可是,”贾梅停顿了一下,目光锐利地扫向瑞贝卡,语气里充满责备“在沈阳的活动却出了很多纰漏。不仅舞蹈队晚到了三十五分钟,还把抽奖的奖品给丢了!”
“我怎么知道接舞蹈队的大巴路上会抛锚呢?”瑞贝卡哭丧着脸,觉得很委屈。
“我提醒过你安排舞蹈队早点过来,你却说:查过了,路程近,不会耽误的!还说会场布置没结束,这么多人过来也没地方待,反倒可能影响会场布置。”贾梅提高了声调,话也说得铿锵有力。
“我是查过的,正常情况下只要三十分钟一定能到的啦。”瑞贝卡一边为自己申辩,一边在心里抱怨:贾梅当时对自己的意见也是认可的,现在却把所有责任都推到自己一个人身上!
“正常情况?安排这么重要的事情就要想到如果非正常情况发生了怎么办?!”这次沈阳的失败令贾梅在南茜面前出了大糗,所以瑞贝卡的任何辩解在她眼里都成了强词夺理!唯一值得庆幸的是:**活动举办得很成功。不然,贾梅觉得自己真要吃不了兜着走了。“就算你没有想到这个突仿件,也不应该把奖品给丢了吧?”贾梅继续和瑞贝卡秋后算账。
“那么多人都在会场,你也没让我保管奖品呀。”瑞贝卡的声音里已经带了哭腔。
“我让你,你是不是干什么都不要动脑筋,都得让别人想好了告诉你,你才知道什么该做,什么不该做呀?!小姐,你动动脑子,好不好啦?”贾梅狠狠地瞪着瑞贝卡“出了问题,都不懂得反省!我有没有让你把竞购牌收好,可你呢?光和主持人聊天了,竞购牌被工人压在了展示台的下面都不知道,要不是我手疾眼快地抢救出来,怕是都给压坏了!”贾梅越说越觉得不解气,泛着油光的圆脸因为激动变得两颊绯红,唾沫星儿不时从厚嘴唇里喷溅出来,落在身前的桌面上:“看看小江,什么都能想到前面,安排得妥妥当当,你也不懂得向人家学学。”贾梅此时已经顾及不上瑞贝卡和江雁落哪个才是站在自己一边的人,她只想找到最令瑞贝卡难堪的话去刺激她。
“我呜呜呜”瑞贝卡最气愤的就是贾梅贬低自己,抬高江雁落了,可一时却找不到话反驳,于是呜呜地哭了起来。看到瑞贝卡哭了,贾梅气愤的心才稍稍平静了些。她要给瑞贝卡一个教训:犯了错误的员工是不能和老板顶嘴的,只有听批评的分儿!“因为这次在沈阳的晚会出了纰漏,不少经销商连晚宴都没参加就离开了。销售经理们反映,原本经销商都是准备在晚会上竞相下大单的,可因为晚会让他们太失望了,这次活动实现的订货量少得可怜,还比不上以前的活动呢!负责东北地区销售的同事都在抱怨他们的销售业绩受了影响,特别是和**、天津还有河北的同事比。”
江雁落听到这里,心“突”地跳了一下。她知道晚会的准备工作出了差错不假,但即使晚会的组织工作没有出问题,经销商也未必会真的下大订单。只不过活动筹备工作的疏漏刚好给他们提供了推托责任的借口,而且还名正言顺!想到这里,江雁落不知道自己该因为预先知道了内幕而把瑞贝卡推到前面而感到庆幸呢,还是该为世态炎凉觉得悲哀!
自从三个人开过会后,贾梅对江雁落的器重程度明显超过了对瑞贝卡。现在,部门里简单、烦琐、重复**高的工作在贾梅的安排下由江雁落的手上转到了瑞贝卡的手上。瑞贝卡因为犯了错误,且有口难辨,也只能暂时忍气吞声。但瑞贝卡对江雁落的嫉妒与愤怒却在此时达到了顶点。她甚至怀疑江雁落是否从中做过什么手脚,不然她怎么会那么痛快地就把“表现”的机会让给自己了呢?!但反复回想后,又一时找不出什么漏洞,除非是江雁落未卜先知!
贾梅对于瑞贝卡的表现非常失望,原本想通过利用瑞贝卡和江雁落之间的不和让两个人相互制衡的做法现在看来是行不通了,在工作上她不得不更多地倚重江雁落。她也没有想到同是职场新人,在工作能力上瑞贝卡和江雁落之间的差距竟然这么大!
江雁落并没有因为贾梅对自己表现出来的亲近与信任而感到高兴。一方面,她对贾梅的人品非常怀疑,并不觉得贾梅是一个自己可以信赖和跟随的老板;另一方面,在经历了艾米莉离职,雷翰安排自己离开总经办,以及杰茜事件后,江雁落觉得很多时候老板对一个下属表现出的亲近与关怀,可能只是因为你在某个时刻是他所需要的,而并不代表你已经成了他真诚以待的朋友。艾米莉曾经告诉过江雁落:职场上是没有朋友的,特别是在女人之间!曾经对此话不以为然的江雁落,现在却有了深刻的感触。
自从上次在天津与经销商赵总聊过进销存管理和销售分析系统后,江雁落一直注意收集更多的资料来证实自己那个曾经一闪而过的想法是可行的。她抓住一切机会和销售经理们,还有自己能接触到的经销商们讨论。在获取了更多的信息后,江雁落对自己的设想也越来越有信心。
江雁落每天照常认真完成贾梅交下来的任务,但同时也在悄无声息地准备着自己的方案。雷翰的教导犹然在耳:所有高深的策略都建立在深入的调查和对客户的充分了解之上。所以,她不急于提出方案,而愿意花更长的时间反复推敲。
一个... -->>
越级汇报是职场大忌,但江雁落别无选择!
头重脚轻、虚弱无力的江雁落当天中午回到上海后,就与前来接机的爸爸一同打车,直接到医院看病,医生诊断是扁桃体发炎,因为体温高,开了三天的假。江雁落打电话向贾梅请假。
“哎呀,别放那里,放到门边呀。这些人,笨死了!喂,哪位?”贾梅的大嗓门从电话的另一侧传过来,口气很不好。江雁落想她一定是在指挥酒店的工作人员布置会场呢,而且看起来不是很顺利。
“贾梅,你好。是我,江雁落。”江雁落喉咙沙哑地说。
“哦,小江呀,你在哪呢?哎,你对对就是你,把展示板放到电视机旁边怎么行呢?会把旁边人的视线都挡住的,还不赶快移到展示台旁边去。这些人,榆木疙瘩一样的。”江雁落握着电话,耐心地等贾梅训斥完人,才开口。
“我已经到上海了,去看了医生,因为体温太高,医生给我开了三天假,我和你请个假。”
“哦,行。我知道了。上班时你把假条带来和请假申请一起交给我。没事,我先挂了。瑞贝卡,你”贾梅没等江雁落再开口,就收了线。
三天后,江雁落回到了公司。后到的瑞贝卡和贾梅脸色看起来都不好。“小江、瑞贝卡,十分钟后到小会议室开会。”贾梅在经过江雁落和瑞贝卡身边时,开口招呼她们,脚步却没有停留,继续向里走到自己的座位上。江雁落注意到贾梅拉长的脸,心想:艾瑞克先前告诉自己的担忧怕是变成现实了,贾梅和瑞贝卡的沈阳之行很不愉快呀!
十分钟后,三个人坐在小会议室的长条桌前。江雁落和瑞贝卡坐在一侧,贾梅坐在另一侧。“我们这次在**搞的活动,从经销商、到地区销售经理、到总公司大老板,所有人都非常满意。经销商在**会场上的订购量也创了海洁以往所搞的类似促销活动的纪录。”贾梅说到这里,特意转向江雁落点点头。
“可是,”贾梅停顿了一下,目光锐利地扫向瑞贝卡,语气里充满责备“在沈阳的活动却出了很多纰漏。不仅舞蹈队晚到了三十五分钟,还把抽奖的奖品给丢了!”
“我怎么知道接舞蹈队的大巴路上会抛锚呢?”瑞贝卡哭丧着脸,觉得很委屈。
“我提醒过你安排舞蹈队早点过来,你却说:查过了,路程近,不会耽误的!还说会场布置没结束,这么多人过来也没地方待,反倒可能影响会场布置。”贾梅提高了声调,话也说得铿锵有力。
“我是查过的,正常情况下只要三十分钟一定能到的啦。”瑞贝卡一边为自己申辩,一边在心里抱怨:贾梅当时对自己的意见也是认可的,现在却把所有责任都推到自己一个人身上!
“正常情况?安排这么重要的事情就要想到如果非正常情况发生了怎么办?!”这次沈阳的失败令贾梅在南茜面前出了大糗,所以瑞贝卡的任何辩解在她眼里都成了强词夺理!唯一值得庆幸的是:**活动举办得很成功。不然,贾梅觉得自己真要吃不了兜着走了。“就算你没有想到这个突仿件,也不应该把奖品给丢了吧?”贾梅继续和瑞贝卡秋后算账。
“那么多人都在会场,你也没让我保管奖品呀。”瑞贝卡的声音里已经带了哭腔。
“我让你,你是不是干什么都不要动脑筋,都得让别人想好了告诉你,你才知道什么该做,什么不该做呀?!小姐,你动动脑子,好不好啦?”贾梅狠狠地瞪着瑞贝卡“出了问题,都不懂得反省!我有没有让你把竞购牌收好,可你呢?光和主持人聊天了,竞购牌被工人压在了展示台的下面都不知道,要不是我手疾眼快地抢救出来,怕是都给压坏了!”贾梅越说越觉得不解气,泛着油光的圆脸因为激动变得两颊绯红,唾沫星儿不时从厚嘴唇里喷溅出来,落在身前的桌面上:“看看小江,什么都能想到前面,安排得妥妥当当,你也不懂得向人家学学。”贾梅此时已经顾及不上瑞贝卡和江雁落哪个才是站在自己一边的人,她只想找到最令瑞贝卡难堪的话去刺激她。
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自从三个人开过会后,贾梅对江雁落的器重程度明显超过了对瑞贝卡。现在,部门里简单、烦琐、重复**高的工作在贾梅的安排下由江雁落的手上转到了瑞贝卡的手上。瑞贝卡因为犯了错误,且有口难辨,也只能暂时忍气吞声。但瑞贝卡对江雁落的嫉妒与愤怒却在此时达到了顶点。她甚至怀疑江雁落是否从中做过什么手脚,不然她怎么会那么痛快地就把“表现”的机会让给自己了呢?!但反复回想后,又一时找不出什么漏洞,除非是江雁落未卜先知!
贾梅对于瑞贝卡的表现非常失望,原本想通过利用瑞贝卡和江雁落之间的不和让两个人相互制衡的做法现在看来是行不通了,在工作上她不得不更多地倚重江雁落。她也没有想到同是职场新人,在工作能力上瑞贝卡和江雁落之间的差距竟然这么大!
江雁落并没有因为贾梅对自己表现出来的亲近与信任而感到高兴。一方面,她对贾梅的人品非常怀疑,并不觉得贾梅是一个自己可以信赖和跟随的老板;另一方面,在经历了艾米莉离职,雷翰安排自己离开总经办,以及杰茜事件后,江雁落觉得很多时候老板对一个下属表现出的亲近与关怀,可能只是因为你在某个时刻是他所需要的,而并不代表你已经成了他真诚以待的朋友。艾米莉曾经告诉过江雁落:职场上是没有朋友的,特别是在女人之间!曾经对此话不以为然的江雁落,现在却有了深刻的感触。
自从上次在天津与经销商赵总聊过进销存管理和销售分析系统后,江雁落一直注意收集更多的资料来证实自己那个曾经一闪而过的想法是可行的。她抓住一切机会和销售经理们,还有自己能接触到的经销商们讨论。在获取了更多的信息后,江雁落对自己的设想也越来越有信心。
江雁落每天照常认真完成贾梅交下来的任务,但同时也在悄无声息地准备着自己的方案。雷翰的教导犹然在耳:所有高深的策略都建立在深入的调查和对客户的充分了解之上。所以,她不急于提出方案,而愿意花更长的时间反复推敲。
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