请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

三二看书网 www.32kan.com,陈庆之升迁记无错无删减全文免费阅读!

    李清田是想示好于陈庆之,让陈庆之感受到自己对他的关心。作为云水乡事实上的一把手,李清田的关心无疑相当于给陈庆之打了一阵鸡血,能够极大地激发他的斗志。这也是驭人之道的一种。

    眼下李清田是以乡长的身份主持乡党委、政府的全面工作,毕竟还不是名义上的一把手,所以,成为真正的一把手是他目前最大的目标。眼下主持工作,是对他的一种考验。

    县里一位常委已经递话给他,说是这几个月主持工作期间,争取工作上有特色亮点,这样在下次调整干部的时候,才能给他加点印象分,到时候坐上书记的位置,就更顺理成章。

    根据那位常委所说的,估计元旦前后就会再次调整干部,到时候肯定要把云水乡党委书记的空缺给补上。因此,这段时间,李清田一直在琢磨怎样在工作上抓出特色亮点来。

    工作要出成效,就需要人来做事,而云水乡目前就这几十个干部,一时间无法从外面调一些能干的人进来,而且能干的人不愿意进入这个山沟沟里边。

    所以,李清田只能在现有的干部身上打主意,首先要做的就是对干部分工进行调整,稍微激发一部分干部的工作积极性。其次,就是笼络现有的干部,采取表扬与批评并举,但还是表扬居多,如果批评的多了,到时候干部闹情绪,没人做事的话,最终会非常被动,倒霉的还是李清田自己。

    陈庆之也是李清田这次比较看重的人之一。正是因为这样,他才会特意把他叫到自己的办公室,示之关心,不说让陈庆之感恩戴德,最起码能调动一下积极性,这样就够了。

    而且,李清田还考虑到,目前云水乡还空缺一位副乡长,如果能从内部选拔一人担任的话,对于提高他的威信也是一大帮助。所以,不论是陈庆之提任副乡长,还是乡里另外的干部提任副乡长,都是云水乡一件肥水不流外人田的好事情。

    而前任党委书记李木然就不会做这样的事情,一来李木然本人是个不太重视细节的人,不像李清田那样,会在一些细节上面花上时间精力。二来,李木然没有接任党委书记的压力,不需要太在意提拔干部的事情。

    从李清田办公室出来后,陈庆之的心情确实不错。能得到乡长李清田的亲自关心,陈庆之感觉比吃了蜜还甜,这说明自己在乡长的心目中还是有一定位置的,想到这里,浑身都充满了斗志。

    到了7月1日的时候,陈庆之再次接到了一份关于选拔考试的紧急补充通知。通知里面明确:为了引导更多干部到乡镇一线建功立业,经县委研究决定,县里决定放宽选拔条件,只要是1999年1月1日前进入公务员队伍的都可以参加选拔,并且报考副科的年龄放宽到40岁,正科放宽到45岁。

    陈庆之感觉似乎这就是为去年招聘的七名公务员所设定的,但不管到底是不是,反正这下子自己终于可以参加选拔考试了。

    笔试的时间就定在7月1日,刚好是星期六。考试地点就在县城的实验小学。

    为了准备好考试,陈庆... -->>

本章未完,点击下一页继续阅读

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”