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后，他关上门，一个人坐在办公室里。他的办公室在政府大楼的三层，靠最西头，而且是一个转角位置。从大楼过道里乍一看，是看不到他办公室的门的。中间还隔着一道全封闭的木门，进去走上十来米，才是县长室。这里安静，只要叶远水愿意，一般情况下，一般人是很难进来的。他闻了闻茶香，又扭了扭脖子，他好像听见颈椎里“嚓嚓“的响声了。这响声让他有一种颈椎要断了的感觉。扭了一百下，脖子似乎舒服些了。他拿起电话，先是打了方自达的办公室，说那事就先定了吧，你跟教育局通个气，编制在全县范围里调剂。
方自达说那就谢谢远水县长了。
叶远水放了电话。方自达不是一个轻易就给人办事的人，他既然提了出来，就必得有办成的信心。都是县长之间，何必弄得何况作为一县之长，他的工作靠的就是这些副县长。方自达在市里关系强大，这点也不得不考虑。他来给县长请示，其实是变相的通知。其实事情早已弄好了，只是要获得更加合法的手续罢了。
赵力进来，放下一摞子文件，看着叶远水正发呆，也没说话，就退出去了。雪在飘着，今年的雪来得早，而且大。叶远水想了想，像这么大的雪，在湖东已经有十几年没下过了。透过窗子，雪已经在地上积了厚厚的一层。鲍书潮正组织相关部门开会，布置抗雪工作。湖东的干部还是能战斗的，只要政府组织了，就能很快地行动起来，且能见成效。叶远水经常有一种感觉：大部分干部都是想做事的，而且都想做好事。可是，这样那样的环境，往往就制约了干部们做事。特别是乡镇。去年，湖东县开始了乡镇机构改革，将全县四十个乡镇合并成了十八个镇。机构少了，人却没少，这也是历年来机构改革为什么老是不成功的原因。机构改革的关键是人，人不减少，机构减了，就更加人浮于事。每个镇的干部都达到了两百多人。虽然向省政府提交的名单中，只有完全符合定额的八十人。但其余的人，你能怎么办？硬性减，会引起社会事件；劝导，谁会放弃这不冷不热的干部饭碗？去年的改革，全县自动辞职的，三个人。说起来，简直就是一个讽刺，这三个人中，一个长年在外，给一家外企打工；一个在拿了辞职金后两个月后，考研走了，说明白点，就是改革给他交了一笔学费；还有一位更玄乎，办理辞职手续时，人已经在医院里没了呼吸。每个镇两百人，看起来庞大，可是做起事来，却是找不着承办者。大的镇，仅党委政府班子，坐起来就有三十人之多。一项宣传工作，会有五个党委委员分工。这工作怎么做？又怎么能做好？省一级对外宣布乡镇改革成功了，人员减少了多少多少；可县一级知道，人是基本没少，只是少了向上报的数字。省级财政从此按县级上报数字核定人员经费。这样，县级又背上了一笔沉重的包袱。县级还得解决在省里看来早已被改革了的那部分人的人头经费。县级难，镇一级也跟着难。镇长往往到任半年，镇机关一半人还不认识。干部们工作，无非是图个名，或者得个利。现在，名，难说；利呢？也难。提拔的空间越来越小，甚至没有。那就浮着吧。浮着，这已经成为镇级干部最显著的特征。
不能只怪他们啊，叶远水叹了口气。
这半年来，叶远水的时间可以分为三个三分之一。三分之一在上班，三分之一在家里，还有三分之一在医院。胆囊炎和息肉，让他时常疼痛。而颈椎问题，让他难以安静。人一病了，思想就开阔了。早些年，叶远水也是有很大的抱负、很高远的理想的。他拼着命地融入到了官场之中，成了一个只知转动而不知休息的官场铁人。可现在老病方知人生短啊！叶远水在这半年所思想的，也许比他的前半生还要多。当然不是往空里想，而是往更真实与更沉重的方向想。
想着想着，安静的同时，他竟有些心痛了。
雪从高处落下。再纯洁的雪，到了地上，也会很快融入泥土。在融入的过程中，雪也许就变成了另外的一种物质——纯洁不再，天性消失。
叶远水收回目光，办公室里开着空调，他的脸有点微微地发烫。门开了。鲍书潮拿着笔记本，进来道：“远水县长，抗雪的事都布置了，具体由蒋县长负责。我原计划马上到省城，然后到北京，有个招商项目要过去跑一下，现在看来也得晚几天了。”
“好吧，你晚几天去吧。”叶远水点点头。
鲍书潮回过头，很关心地问道：“身体好些了吧？不行，就再休息吧。身体要紧。不过我看，气色好多了。”
“是好多了，从下周起，开始正式上班了。这一段时间，辛苦你了。”鲍书潮是常务副县长，县长不在，他理所当然地主持政府工作。所以叶远水说他辛苦，也是应该的。
鲍书潮笑着，说：“辛苦谈不上。远水县长上班，我就轻松了。”
叶远水点了支烟，鲍书潮上前问道：“听说令狐同志要走，远水县长这次应该”
“啊！”叶远水抬了下头。
鲍书潮又道：“远水县长早就应该解决了。迟来的春天啊！”叶远水又望了眼鲍书潮，猛然道：“矿业上有些老总正在向市里反映问题，你知道吧？”
鲍书潮一愣，马上道：“听说了。但不清楚。”又问：“他们反映些什么呢？湖东矿业经济不是很好吗？”
“是吧？很好？我看不太好啊！”叶远水将杯子重重地放在桌子上，稍后又道：“好，不说了。你还要到北京，走吧。”
鲍书潮有些疑惑，但还是道了再见出了门。叶远水心想：说到令狐，你唉！
鲍书潮是令狐安的人，这一点，全湖东官场都清楚。政府的常务副县长，角色微妙。书记要办的事，往往并不是通过县长，而是通过常务副县长来落实。书记的指示，也是通过常务副县长来传达。常务常务，成了党委和政府之间的一道桥梁。会办事的常务，既能自如地应付了书记，又能巧妙地照顾了县长。鲍书潮当常务前，是副县长。论能力，还是比较强的，但论人品、官品，就不是太能让人恭维的了。叶远水是用之，而不深信之。在讨论常务副县长人选时，叶远水力推的是蒋流。而令狐安则坚持鲍书潮。在最后决定前，市长匡亚非打来了电话。叶远水一直怀疑匡亚非的电话是在令狐安的要求下打的，目的就是借着市长的名义来压一下他。匡亚非是令狐安的老领导向涛临走前提拔起来的，跟令狐安的关系也是不一般的。只能说，鲍书潮在关键时刻找到了关键人物。而蒋流则
不过，叶远水大脑里明明白白。以鲍书潮的个性，令狐安也仅仅是他需要的一只棋子。表面上，鲍书潮对令狐安是言听计从，但内在里，到底听了多少，天知道！在湖东矿业经济上，除了令狐安，就是鲍书潮。但叶远水看得出来，一旦有了大事，鲍书潮总站在令狐安的身后，而不是挺身而出。丰开顺上一次就提到：鲍书潮在部分矿上，有股份。数额相当的大，甚至超过了令狐安。前不久，市里就有人告诉他，鲍书潮正在活动，想调离湖东。叶远水觉得，这是鲍书潮的脱壳之计。在湖东的矿业经济中陷得太久了，他再不抽身，也许就会葬身其中。及早抽身，明智之举。而且，依叶远水这么多年的政治经验，鲍书潮应该是想在令狐安离开湖东之前，自己先离开。这样，即使出现“一离任即出事”也还是有令狐安挡着的。有令狐这样一个几乎是拴在一根绳子上的蚂蚱在前面，鲍书潮才能真正地定下心来。
下午四点，叶远水接到市政府信访局的电话，说湖东有一个叫丰开顺的干部，带了十几个老同志，还有两个矿山的老总，正把匡亚非市长堵在办公室里。令狐安书记的电话打不通，请叶县长迅速安排人到市里，劝其回去。
叶远水皱了下眉，丰开顺还真说去就去了。各级机关最怕的就是上访。上访无小事。特别是群体性上访。一般情况下，一旦那里有人上访，尤其是到省里或到北京上访，地方上就伤脑筋了。上面一个电话，你得带着相关部门的人员，到省里甚至到北京直接接人。先接人回去，然后再讨论上访事宜。有些老上访户，早就吃透了政府这一套，虽然镇里村里街道上，都对这些重点户确定了专人暗中盯着，但老鹰也有走眼的时候，一不留神，他们进京了。结果是政府挨批评不算，还得客客气气地哄着人家回来。说心里话，叶远水有时也觉得这种做法并不一定妥当。但是，上访是列入目标考核的，你不重视，你不这样做，那就是自己给自己的目标考核丢分数啊！虽然干部升迁，并非仅仅是目标考核说话，但你不丢分，排在前列，面子上好看。做官不就是要露个“官脸”？
想了下，叶远水打电话给县委办主任方灵。
方灵声音清脆，是一口标准的普通话，问：“叶县长，不是在住院吗？好了？”
“好些了，所以到办公室来看看。令狐书记在吗？”
“到省里去了。”
“啊！刚才市信访局打电话来，说我们这有些同志到市里上访了。你安排一下，让人去接回来。”
“是谁啊？什么事？”
“丰开顺和一些老干部。大概是为了湖东矿业经济的问题。详细情况我也不清楚。你让信访局先联系下，然后再处理。”
“那好！”叶远水没有告诉方灵，丰开顺到市里前，是跟他通过气的。方灵是外地人，信奉独身。三十六七岁了，还是一个人过日子。不过，叶远水背底里听说过：方灵是独身主义者，但不是禁欲主义者。这就很有意思了。每次开会，叶远水都禁不住要多看她几眼。说实在话，方灵还是很有气质的，而且这个女人也很有智慧，虽然是县委办主任，但对他这个县长，也是十分恭敬的。不过，她在湖东的日子也不会太久了。女人机会多，特别是像方灵这样通透的女人，机会更多。
手机响了，叶远水一看，是任泽刚，人大的副主任。县级人大主任，大都是县委书记兼任的，考虑到工作需要，设一主持工作的副主任。任泽刚就是这主持工作的副主任。任泽刚可以说是叶远水的老领导了。叶远水的官场历程，与任泽刚密不可分。当初改行，就是在任泽刚担任乡党委书记时的事。后来提拔到县级班子里，任泽刚当时是组织部长。再后来，任泽刚的位置动得慢了，相反，叶远水却很快提了副书记，又当了县长。任泽刚到人大前，则是专职副书记。他在湖东根基深，同叶远水的关系，自然也是相当地不一般。更重要的是，任泽刚一直对令狐安有意见，甚至在一些公开场合，都直言不讳地批评令狐安：在矿业经济上做个人利益的文章，将使湖东矿业经济走入死胡同。
“泽刚主任，好啊！在办公室吧？”
“是啊！身体好些了吧？没上班吧？”
“正在政府这边。”
“那你过来坐坐吧，有点事想谈谈。”
“好，我就到。”叶远水此时其实也正想和任泽刚谈谈。很多事情他还拿不准，他得有人支持，尤其是任泽刚这样的老领导的支持。
后，他关上门，一个人坐在办公室里。他的办公室在政府大楼的三层，靠最西头，而且是一个转角位置。从大楼过道里乍一看，是看不到他办公室的门的。中间还隔着一道全封闭的木门，进去走上十来米，才是县长室。这里安静，只要叶远水愿意，一般情况下，一般人是很难进来的。他闻了闻茶香，又扭了扭脖子，他好像听见颈椎里“嚓嚓“的响声了。这响声让他有一种颈椎要断了的感觉。扭了一百下，脖子似乎舒服些了。他拿起电话，先是打了方自达的办公室，说那事就先定了吧，你跟教育局通个气，编制在全县范围里调剂。
方自达说那就谢谢远水县长了。
叶远水放了电话。方自达不是一个轻易就给人办事的人，他既然提了出来，就必得有办成的信心。都是县长之间，何必弄得何况作为一县之长，他的工作靠的就是这些副县长。方自达在市里关系强大，这点也不得不考虑。他来给县长请示，其实是变相的通知。其实事情早已弄好了，只是要获得更加合法的手续罢了。
赵力进来，放下一摞子文件，看着叶远水正发呆，也没说话，就退出去了。雪在飘着，今年的雪来得早，而且大。叶远水想了想，像这么大的雪，在湖东已经有十几年没下过了。透过窗子，雪已经在地上积了厚厚的一层。鲍书潮正组织相关部门开会，布置抗雪工作。湖东的干部还是能战斗的，只要政府组织了，就能很快地行动起来，且能见成效。叶远水经常有一种感觉：大部分干部都是想做事的，而且都想做好事。可是，这样那样的环境，往往就制约了干部们做事。特别是乡镇。去年，湖东县开始了乡镇机构改革，将全县四十个乡镇合并成了十八个镇。机构少了，人却没少，这也是历年来机构改革为什么老是不成功的原因。机构改革的关键是人，人不减少，机构减了，就更加人浮于事。每个镇的干部都达到了两百多人。虽然向省政府提交的名单中，只有完全符合定额的八十人。但其余的人，你能怎么办？硬性减，会引起社会事件；劝导，谁会放弃这不冷不热的干部饭碗？去年的改革，全县自动辞职的，三个人。说起来，简直就是一个讽刺，这三个人中，一个长年在外，给一家外企打工；一个在拿了辞职金后两个月后，考研走了，说明白点，就是改革给他交了一笔学费；还有一位更玄乎，办理辞职手续时，人已经在医院里没了呼吸。每个镇两百人，看起来庞大，可是做起事来，却是找不着承办者。大的镇，仅党委政府班子，坐起来就有三十人之多。一项宣传工作，会有五个党委委员分工。这工作怎么做？又怎么能做好？省一级对外宣布乡镇改革成功了，人员减少了多少多少；可县一级知道，人是基本没少，只是少了向上报的数字。省级财政从此按县级上报数字核定人员经费。这样，县级又背上了一笔沉重的包袱。县级还得解决在省里看来早已被改革了的那部分人的人头经费。县级难，镇一级也跟着难。镇长往往到任半年，镇机关一半人还不认识。干部们工作，无非是图个名，或者得个利。现在，名，难说；利呢？也难。提拔的空间越来越小，甚至没有。那就浮着吧。浮着，这已经成为镇级干部最显著的特征。
不能只怪他们啊，叶远水叹了口气。
这半年来，叶远水的时间可以分为三个三分之一。三分之一在上班，三分之一在家里，还有三分之一在医院。胆囊炎和息肉，让他时常疼痛。而颈椎问题，让他难以安静。人一病了，思想就开阔了。早些年，叶远水也是有很大的抱负、很高远的理想的。他拼着命地融入到了官场之中，成了一个只知转动而不知休息的官场铁人。可现在老病方知人生短啊！叶远水在这半年所思想的，也许比他的前半生还要多。当然不是往空里想，而是往更真实与更沉重的方向想。
想着想着，安静的同时，他竟有些心痛了。
雪从高处落下。再纯洁的雪，到了地上，也会很快融入泥土。在融入的过程中，雪也许就变成了另外的一种物质——纯洁不再，天性消失。
叶远水收回目光，办公室里开着空调，他的脸有点微微地发烫。门开了。鲍书潮拿着笔记本，进来道：“远水县长，抗雪的事都布置了，具体由蒋县长负责。我原计划马上到省城，然后到北京，有个招商项目要过去跑一下，现在看来也得晚几天了。”
“好吧，你晚几天去吧。”叶远水点点头。
鲍书潮回过头，很关心地问道：“身体好些了吧？不行，就再休息吧。身体要紧。不过我看，气色好多了。”
“是好多了，从下周起，开始正式上班了。这一段时间，辛苦你了。”鲍书潮是常务副县长，县长不在，他理所当然地主持政府工作。所以叶远水说他辛苦，也是应该的。
鲍书潮笑着，说：“辛苦谈不上。远水县长上班，我就轻松了。”
叶远水点了支烟，鲍书潮上前问道：“听说令狐同志要走，远水县长这次应该”
“啊！”叶远水抬了下头。
鲍书潮又道：“远水县长早就应该解决了。迟来的春天啊！”叶远水又望了眼鲍书潮，猛然道：“矿业上有些老总正在向市里反映问题，你知道吧？”
鲍书潮一愣，马上道：“听说了。但不清楚。”又问：“他们反映些什么呢？湖东矿业经济不是很好吗？”
“是吧？很好？我看不太好啊！”叶远水将杯子重重地放在桌子上，稍后又道：“好，不说了。你还要到北京，走吧。”
鲍书潮有些疑惑，但还是道了再见出了门。叶远水心想：说到令狐，你唉！
鲍书潮是令狐安的人，这一点，全湖东官场都清楚。政府的常务副县长，角色微妙。书记要办的事，往往并不是通过县长，而是通过常务副县长来落实。书记的指示，也是通过常务副县长来传达。常务常务，成了党委和政府之间的一道桥梁。会办事的常务，既能自如地应付了书记，又能巧妙地照顾了县长。鲍书潮当常务前，是副县长。论能力，还是比较强的，但论人品、官品，就不是太能让人恭维的了。叶远水是用之，而不深信之。在讨论常务副县长人选时，叶远水力推的是蒋流。而令狐安则坚持鲍书潮。在最后决定前，市长匡亚非打来了电话。叶远水一直怀疑匡亚非的电话是在令狐安的要求下打的，目的就是借着市长的名义来压一下他。匡亚非是令狐安的老领导向涛临走前提拔起来的，跟令狐安的关系也是不一般的。只能说，鲍书潮在关键时刻找到了关键人物。而蒋流则
不过，叶远水大脑里明明白白。以鲍书潮的个性，令狐安也仅仅是他需要的一只棋子。表面上，鲍书潮对令狐安是言听计从，但内在里，到底听了多少，天知道！在湖东矿业经济上，除了令狐安，就是鲍书潮。但叶远水看得出来，一旦有了大事，鲍书潮总站在令狐安的身后，而不是挺身而出。丰开顺上一次就提到：鲍书潮在部分矿上，有股份。数额相当的大，甚至超过了令狐安。前不久，市里就有人告诉他，鲍书潮正在活动，想调离湖东。叶远水觉得，这是鲍书潮的脱壳之计。在湖东的矿业经济中陷得太久了，他再不抽身，也许就会葬身其中。及早抽身，明智之举。而且，依叶远水这么多年的政治经验，鲍书潮应该是想在令狐安离开湖东之前，自己先离开。这样，即使出现“一离任即出事”也还是有令狐安挡着的。有令狐这样一个几乎是拴在一根绳子上的蚂蚱在前面，鲍书潮才能真正地定下心来。
下午四点，叶远水接到市政府信访局的电话，说湖东有一个叫丰开顺的干部，带了十几个老同志，还有两个矿山的老总，正把匡亚非市长堵在办公室里。令狐安书记的电话打不通，请叶县长迅速安排人到市里，劝其回去。
叶远水皱了下眉，丰开顺还真说去就去了。各级机关最怕的就是上访。上访无小事。特别是群体性上访。一般情况下，一旦那里有人上访，尤其是到省里或到北京上访，地方上就伤脑筋了。上面一个电话，你得带着相关部门的人员，到省里甚至到北京直接接人。先接人回去，然后再讨论上访事宜。有些老上访户，早就吃透了政府这一套，虽然镇里村里街道上，都对这些重点户确定了专人暗中盯着，但老鹰也有走眼的时候，一不留神，他们进京了。结果是政府挨批评不算，还得客客气气地哄着人家回来。说心里话，叶远水有时也觉得这种做法并不一定妥当。但是，上访是列入目标考核的，你不重视，你不这样做，那就是自己给自己的目标考核丢分数啊！虽然干部升迁，并非仅仅是目标考核说话，但你不丢分，排在前列，面子上好看。做官不就是要露个“官脸”？
想了下，叶远水打电话给县委办主任方灵。
方灵声音清脆，是一口标准的普通话，问：“叶县长，不是在住院吗？好了？”
“好些了，所以到办公室来看看。令狐书记在吗？”
“到省里去了。”
“啊！刚才市信访局打电话来，说我们这有些同志到市里上访了。你安排一下，让人去接回来。”
“是谁啊？什么事？”
“丰开顺和一些老干部。大概是为了湖东矿业经济的问题。详细情况我也不清楚。你让信访局先联系下，然后再处理。”
“那好！”叶远水没有告诉方灵，丰开顺到市里前，是跟他通过气的。方灵是外地人，信奉独身。三十六七岁了，还是一个人过日子。不过，叶远水背底里听说过：方灵是独身主义者，但不是禁欲主义者。这就很有意思了。每次开会，叶远水都禁不住要多看她几眼。说实在话，方灵还是很有气质的，而且这个女人也很有智慧，虽然是县委办主任，但对他这个县长，也是十分恭敬的。不过，她在湖东的日子也不会太久了。女人机会多，特别是像方灵这样通透的女人，机会更多。
手机响了，叶远水一看，是任泽刚，人大的副主任。县级人大主任，大都是县委书记兼任的，考虑到工作需要，设一主持工作的副主任。任泽刚就是这主持工作的副主任。任泽刚可以说是叶远水的老领导了。叶远水的官场历程，与任泽刚密不可分。当初改行，就是在任泽刚担任乡党委书记时的事。后来提拔到县级班子里，任泽刚当时是组织部长。再后来，任泽刚的位置动得慢了，相反，叶远水却很快提了副书记，又当了县长。任泽刚到人大前，则是专职副书记。他在湖东根基深，同叶远水的关系，自然也是相当地不一般。更重要的是，任泽刚一直对令狐安有意见，甚至在一些公开场合，都直言不讳地批评令狐安：在矿业经济上做个人利益的文章，将使湖东矿业经济走入死胡同。
“泽刚主任，好啊！在办公室吧？”
“是啊！身体好些了吧？没上班吧？”
“正在政府这边。”
“那你过来坐坐吧，有点事想谈谈。”
“好，我就到。”叶远水此时其实也正想和任泽刚谈谈。很多事情他还拿不准，他得有人支持，尤其是任泽刚这样的老领导的支持。