三二看书网 www.32kan.com,拐个丞相走天下无错无删减全文免费阅读!
而在这些日子里,因着自己在四国会上的特别表现,只三天,就这三天,来到在水一方的人几乎踏破了在水一方的门槛,为的,就是目睹传说中那日在四国会上跳了一支震惊天下的舞的苏木伊。
苏木伊为了躲避这些烦恼,直接去了彩虹楼,幸好大家都还不知道彩虹楼背后的人是自己。只是清晚不在,自己一个人略显寂寞了些。
幸好还有一件值得高兴的事情,经过这么长一段时日自己的苦心经营,彩虹楼的脉络终于拓展开,在这东朝背后像是蜘蛛网一样发散开了。
都说青楼是探听情报的最好地方,果然没错,每天来青楼的人都很多,上至达官显贵,下至普通平民老百姓,各色的人,带有不同层次不同级别的情报。
加之苏木伊对彩虹楼的一些列改革,让彩虹楼俨然成为了这东朝最大的青楼,组织机构相对也更加完善,能够得到的东西也更加多。
而且,当初自己还瞒着上下的人,在暗地里招募了一批身世凄苦无家可归的人,这里面有年纪尚小的孩子,也有丧夫或者家境凄惨的女人,甚至还有仕途不顺的读书人,以及一些青年男子。
自己花费重金请了专门的人对他们进行魔鬼训练,当然,他们各自有各自的特点,所谓的魔鬼训练当然不是指进行武术训练,而是根据他们各自的特色以及能力分成了几组,进行专门的训练。
苏木伊相信,每一个人都有他自身的潜能,只要稍加磨炼开发,就可以挖掘出他们的能力,让他们的能力在必要的时候发挥出来。并且,不同的人可以相互补缺,这不是很好吗,相当于自己拥有了各种各样的人才。
所以,苏木伊很是花费了一番心思,终于将这批人训练得可以拿出手。一个月以前,就已经按照自己的计划分到不同的线路上,打造属于苏木伊独有的情报网络体系。而到现在,已经初步具有了规模。
也许现在它的规模以及渗透力还不是足够强大,远不及东朝原本隐藏在暗处的那个情报组织,但是,也已经算是一股不小的势力了。苏木伊相信,假以时日,这股情报组织一定可以成为自己手上一笔可贵的财富,也将给自己带来巨大的好处。
之所以设立情报组织,苏木伊想的很简单,既然自己来到这个即将乱世的时空,要想避免霍乱,能够顺利的生存下去,那么很直接的一个方法就是知晓大事小事,在自己的脑里有乾坤,如此既可以避免在事情来临时打自己个措手不及,好提前做好应对的准备,同时又可以给自己保障。
苏木伊设立的情报组织自然是按照现代的管理方法,层层往下,信息由下往上,垂直管理,每一层每一个区域都有统管负责的人员。组织系统清晰明了,管理方便,也避免了冗余的问题,节约管理成本,提高效率。
并且,这些人员以不同的身份分布在不同的地方。苏木伊的要求是,信息的搜集,不能只是在人... -->>
而在这些日子里,因着自己在四国会上的特别表现,只三天,就这三天,来到在水一方的人几乎踏破了在水一方的门槛,为的,就是目睹传说中那日在四国会上跳了一支震惊天下的舞的苏木伊。
苏木伊为了躲避这些烦恼,直接去了彩虹楼,幸好大家都还不知道彩虹楼背后的人是自己。只是清晚不在,自己一个人略显寂寞了些。
幸好还有一件值得高兴的事情,经过这么长一段时日自己的苦心经营,彩虹楼的脉络终于拓展开,在这东朝背后像是蜘蛛网一样发散开了。
都说青楼是探听情报的最好地方,果然没错,每天来青楼的人都很多,上至达官显贵,下至普通平民老百姓,各色的人,带有不同层次不同级别的情报。
加之苏木伊对彩虹楼的一些列改革,让彩虹楼俨然成为了这东朝最大的青楼,组织机构相对也更加完善,能够得到的东西也更加多。
而且,当初自己还瞒着上下的人,在暗地里招募了一批身世凄苦无家可归的人,这里面有年纪尚小的孩子,也有丧夫或者家境凄惨的女人,甚至还有仕途不顺的读书人,以及一些青年男子。
自己花费重金请了专门的人对他们进行魔鬼训练,当然,他们各自有各自的特点,所谓的魔鬼训练当然不是指进行武术训练,而是根据他们各自的特色以及能力分成了几组,进行专门的训练。
苏木伊相信,每一个人都有他自身的潜能,只要稍加磨炼开发,就可以挖掘出他们的能力,让他们的能力在必要的时候发挥出来。并且,不同的人可以相互补缺,这不是很好吗,相当于自己拥有了各种各样的人才。
所以,苏木伊很是花费了一番心思,终于将这批人训练得可以拿出手。一个月以前,就已经按照自己的计划分到不同的线路上,打造属于苏木伊独有的情报网络体系。而到现在,已经初步具有了规模。
也许现在它的规模以及渗透力还不是足够强大,远不及东朝原本隐藏在暗处的那个情报组织,但是,也已经算是一股不小的势力了。苏木伊相信,假以时日,这股情报组织一定可以成为自己手上一笔可贵的财富,也将给自己带来巨大的好处。
之所以设立情报组织,苏木伊想的很简单,既然自己来到这个即将乱世的时空,要想避免霍乱,能够顺利的生存下去,那么很直接的一个方法就是知晓大事小事,在自己的脑里有乾坤,如此既可以避免在事情来临时打自己个措手不及,好提前做好应对的准备,同时又可以给自己保障。
苏木伊设立的情报组织自然是按照现代的管理方法,层层往下,信息由下往上,垂直管理,每一层每一个区域都有统管负责的人员。组织系统清晰明了,管理方便,也避免了冗余的问题,节约管理成本,提高效率。
并且,这些人员以不同的身份分布在不同的地方。苏木伊的要求是,信息的搜集,不能只是在人... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读