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黄副书记说：“这样看来，连你也把他当好人了，他可真沉的住气啊，不简单！”
黄副书记的脸是阴沉，对于这种冥顽不化的人，他从心底的憎恶起来，他就是这么阴沉着脸和季子强进行了交谈：“季子强同志，这几天，你考虑得怎么样了？”
季子强笑着说：”应该考虑得差不多了“。品书网
“你觉得什么时候，我们可以长谈一次？”
“现在就可以。”“好，那就现在吧，你跟我过来”。
黄副书记站了起来，把季子强带到了另外的一个房间里，那是一个类似于接待室的房间，黄副书记和季子强虽然面对面坐着，中间却隔着一个茶几。小刘倒是坐在一张桌子前，面前铺了纸和笔做记录。黄副书记就从他随身带的黑提包里拿出一包包装得很精美的盒子，对小刘说：“先泡点茶吧，这里的茶叶真烂，估计王处长根本就不懂茶。”
季子强一看就知道那茶叶的档次，说：“书记喝茶也挺讲究的。”
黄副书记说：“这不是我的。是有人叫我送给你的。”
季子强问：“这时候，谁还这么关心我。”
黄副书记没有说话，茶叶是凤梦涵让带来的，现在黄副书记才不给季子强说呢。
泡上新的茶叶，那茶香就在房屋里飘散开来。
季子强没喝就笑了，说：“这人还挺了解我的，知道我喜欢哪一类茶。”
黄副书记说：“你不要认为，我乐意帮你转送这茶叶过来，对你就会改变看法。”
季子强说：“不会，不会。我知道，你是一个很执着的人，送包茶叶只能说明，你还不是那种铁石心肠的人。
”黄副书记说：“我对你多了很多了解，你的工作确实很不错，所以我认为，你还是一个可以挽救的干部，可以开始了吧？”
季子强沉默了一会，说：“我想，你是会失望的，本来，我多少还有一种想戏弄你的意思，但是，见你愿意帮我把这茶叶带过来，心里却不想那么做了，其实，我想清楚的东西，并不是你需要的。你需要我说的那些，我根本就没法说。因为，我没有做什么值得你亲自出面来解决的事情。”
黄副书记叹口气，他似乎早预料了，说：“你怎么就知道我想要你说什么呢？我只想知道，这几天，你都在想什么，你把你想的都说出来就行了。”
他希望多听听季子强自己说的，在他的谈话中，自己可以推测他的心理变化，捕捉某一个不易被人察觉的细节，而往往这个细节有可能就是攻破对方心理防线的一个小缺口，现在虽然事情已经很明确了，但自己还是要从心理上击溃他，让他说出很多自己还没有掌握的事情来，最好说出一些更大的事情和人物来。
季子强说：“既然，你愿意听，我也就不客气了。这几天，我都在想一个问题，如何才能当个好官，当一个人民喜欢的官？”
黄副书记很感兴趣地说：“有什么新见解呢？”
季子强笑了笑，说：“有时间的话，我想写一篇论文，大纲我已经想好了。一个人，要当好官，他得要让领导满意，让同僚满意，让广大人民群众满意。如果能做到这三个满意，他肯定是一个好官。一直以来，我就是努力这么做的。效果怎么样呢？似乎并不好！要各个方面都照顾到，往往是不可能的，当领导满意时，同僚的利益受了损害怎么处理？广大人民群众的利益受了损害怎么处理？这时候，总要舍弃某一方，甚至是某两方，到底舍弃那一方？”
黄副书记不得不佩服季子强，这个人啊，真是有胆略，现在还能给自己说这些。
“你要说明一个什么问题呢？”黄副书记耐心的诱导季子强。
“我要说明的是，我们的官们，在工作中，更多的是凭借我们的觉悟去办事，凭借我们的个人修养去办事。如果，遇到好领导，我们就能干大事，如果遇到并不好的领导，就少说话，少办事。”
点下头，黄副书记说：“这是制度的缺欠。”
“制度是人定的，是人执行的。执行者有时候比制度还制度。”
“所以，讨好领导往往是最重要的。能谈谈这方面的认识吗？”黄副书记在不断引向深入。
季子强突然就笑了起来，说：“我还以为，你对我的论文真就这么感兴趣呢？原来，你是在套我。”
黄副书记见他没有上当，只得明说了：“你难道没意识到吗？从把你带到这来的那一刻，你就应该意识到了。没有把握，或者说，没有较充分的理由，能把你带到这来吗？”
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黄副书记说：“这样看来，连你也把他当好人了，他可真沉的住气啊，不简单！”
黄副书记的脸是阴沉，对于这种冥顽不化的人，他从心底的憎恶起来，他就是这么阴沉着脸和季子强进行了交谈：“季子强同志，这几天，你考虑得怎么样了？”
季子强笑着说：”应该考虑得差不多了“。品书网
“你觉得什么时候，我们可以长谈一次？”
“现在就可以。”“好，那就现在吧，你跟我过来”。
黄副书记站了起来，把季子强带到了另外的一个房间里，那是一个类似于接待室的房间，黄副书记和季子强虽然面对面坐着，中间却隔着一个茶几。小刘倒是坐在一张桌子前，面前铺了纸和笔做记录。黄副书记就从他随身带的黑提包里拿出一包包装得很精美的盒子，对小刘说：“先泡点茶吧，这里的茶叶真烂，估计王处长根本就不懂茶。”
季子强一看就知道那茶叶的档次，说：“书记喝茶也挺讲究的。”
黄副书记说：“这不是我的。是有人叫我送给你的。”
季子强问：“这时候，谁还这么关心我。”
黄副书记没有说话，茶叶是凤梦涵让带来的，现在黄副书记才不给季子强说呢。
泡上新的茶叶，那茶香就在房屋里飘散开来。
季子强没喝就笑了，说：“这人还挺了解我的，知道我喜欢哪一类茶。”
黄副书记说：“你不要认为，我乐意帮你转送这茶叶过来，对你就会改变看法。”
季子强说：“不会，不会。我知道，你是一个很执着的人，送包茶叶只能说明，你还不是那种铁石心肠的人。
”黄副书记说：“我对你多了很多了解，你的工作确实很不错，所以我认为，你还是一个可以挽救的干部，可以开始了吧？”
季子强沉默了一会，说：“我想，你是会失望的，本来，我多少还有一种想戏弄你的意思，但是，见你愿意帮我把这茶叶带过来，心里却不想那么做了，其实，我想清楚的东西，并不是你需要的。你需要我说的那些，我根本就没法说。因为，我没有做什么值得你亲自出面来解决的事情。”
黄副书记叹口气，他似乎早预料了，说：“你怎么就知道我想要你说什么呢？我只想知道，这几天，你都在想什么，你把你想的都说出来就行了。”
他希望多听听季子强自己说的，在他的谈话中，自己可以推测他的心理变化，捕捉某一个不易被人察觉的细节，而往往这个细节有可能就是攻破对方心理防线的一个小缺口，现在虽然事情已经很明确了，但自己还是要从心理上击溃他，让他说出很多自己还没有掌握的事情来，最好说出一些更大的事情和人物来。
季子强说：“既然，你愿意听，我也就不客气了。这几天，我都在想一个问题，如何才能当个好官，当一个人民喜欢的官？”
黄副书记很感兴趣地说：“有什么新见解呢？”
季子强笑了笑，说：“有时间的话，我想写一篇论文，大纲我已经想好了。一个人，要当好官，他得要让领导满意，让同僚满意，让广大人民群众满意。如果能做到这三个满意，他肯定是一个好官。一直以来，我就是努力这么做的。效果怎么样呢？似乎并不好！要各个方面都照顾到，往往是不可能的，当领导满意时，同僚的利益受了损害怎么处理？广大人民群众的利益受了损害怎么处理？这时候，总要舍弃某一方，甚至是某两方，到底舍弃那一方？”
黄副书记不得不佩服季子强，这个人啊，真是有胆略，现在还能给自己说这些。
“你要说明一个什么问题呢？”黄副书记耐心的诱导季子强。
“我要说明的是，我们的官们，在工作中，更多的是凭借我们的觉悟去办事，凭借我们的个人修养去办事。如果，遇到好领导，我们就能干大事，如果遇到并不好的领导，就少说话，少办事。”
点下头，黄副书记说：“这是制度的缺欠。”
“制度是人定的，是人执行的。执行者有时候比制度还制度。”
“所以，讨好领导往往是最重要的。能谈谈这方面的认识吗？”黄副书记在不断引向深入。
季子强突然就笑了起来，说：“我还以为，你对我的论文真就这么感兴趣呢？原来，你是在套我。”
黄副书记见他没有上当，只得明说了：“你难道没意识到吗？从把你带到这来的那一刻，你就应该意识到了。没有把握，或者说，没有较充分的理由，能把你带到这来吗？”
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