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第一百三十四章真正的敌人
黄峙博是个非常有想法，也非常有远见的人。
志愿军司令部全部转移到新义州后，他把作战指挥工作丢给了参谋，亲自负责一件别人觉得不太重要的事情：重组指挥体系。
受历史因素与现实情况影响，志愿军刚成立的时候，照搬了队的指挥体系。
问题就在这里。
作为一支靠步枪打天下的军队，建国后又一直奉行本土防御战略，队深受大陆军主义影响。二百二十万正规军中，6军占比接近七成，海军空军与二炮加起来也没有6军多。如果算一百多万预备役部队，6军占的比例更大。虽然在军费分配，6军的比重有所降低，但是在军队的战略展方向，6军起到了决定xg的作用，海军空军与二炮处于从属地位。
即便在人事，6军的霸主地位也非常明显。
队总共有一千四百多名在役将领，6军就有一千二百多人，囊括了几乎所有非战斗部门。
问题是，仅仅依靠6军，能够打赢未来战争吗
不管答案如何，最近二十多年来的数场局部战争已经证明，6军很重要，可是已经失去了主导战争的能力。
要想一下改变大陆军思想，显然不大现实，只是也不能因此放弃改革。
队要想捍卫国土守卫国民保护分布在世界各地的同胞以及遍及全球的国家利益，就得成为一支6海空并重的军事力量。
军事改革最积极的推动者肯定是海军与空军将领。
只是受其他因素限制，海军与空军的努力收效甚微。虽然最近十多年来，海军与空军的建设度远远过6军，几乎所有引人瞩目的新式装备都属于海军与空军，但是在一些至关重要的领域，比如军队的实际控制权人事任免高层指挥机构的组成结构，6军仍然掌握着绝对主导权。
不说别的，在队里，空军的作战部队属于各大军区，而军区由6军直接控制。
虽然海军的情况稍微好一点，三大舰队不隶属于军区，而是独立的作战体系，但是在后勤保障基地建设等方面，仍然得仰仗6军。
在最重要的三总部，即总参谋部总装备部与总后勤部，6军将领仍然是主导者。
要想推动改革，还得靠6军将领，而且是掌握着实权的6军将领。
过去十多年里，已经有不少6军将领做了尝试，只是都没有取得结果。原因无二，这些将领无一例外的都被当成叛徒，在军队中受到排挤。失去了6军集团的支持，再有能力的将领也没有好下场。
从某中意义讲，黄峙博就是6军中的叛徒。
在南京军区担任参谋长的时候，黄峙博就积极推动军事改革，力主建立起6空并重的作战体系，还任命了一大批才华出众的空军军官，甚至把一些重要位置留给了空军将领，提高了空军的地位。
只是，他做得不够彻底。
不是他不敢做，而是没有机会。
要知道，一直支持他的6风烈都是大陆军主义份子。6风烈支持他，不是想提高空军的地位，而是南京军区承担中威胁台海的战略重任，而在台海方向，空军的价值显然过了6军。
在6风烈这一代军人眼里，空军仍然是6军的附庸。
成为志愿军总司令，掌握了指挥志愿军的大权之后，黄峙博才获得了机会，开始全面推行军事改革。
在志愿军搞联合作战，显然比在传统思想根深蒂固的军区司令部搞改革容易得多。
由此不难理解，黄峙博为什么会在一些至关重要的问题表现得咄咄逼人，让两位副司令成为摆设。
黄峙博不是不想听到异议，而是不想让异议产生负面影响。
在人事任命，黄峙博就表现得非常开明。
除了极少干预战术指挥，大胆把指挥权下放给参谋之外，黄峙博还摒弃门户之见，提拔与任命了一大批年轻有为的中级军官。这其中就有杨禹方周渝生牧浩洋母祁铁与戚凯威等人。
虽然他们来自不同的部队，受到不同战术思想的影响，在作战行动的分歧也很大，但是在各自的岗位，他们都能得到充分的表现机会，而且用行动证明，他们不是只会讲理论的空谈家，而是注重行动的实干者。
一个多月下来，这些年轻军官用行动证明了他们的能力。
现在，黄峙博要... -->>
第一百三十四章真正的敌人
黄峙博是个非常有想法，也非常有远见的人。
志愿军司令部全部转移到新义州后，他把作战指挥工作丢给了参谋，亲自负责一件别人觉得不太重要的事情：重组指挥体系。
受历史因素与现实情况影响，志愿军刚成立的时候，照搬了队的指挥体系。
问题就在这里。
作为一支靠步枪打天下的军队，建国后又一直奉行本土防御战略，队深受大陆军主义影响。二百二十万正规军中，6军占比接近七成，海军空军与二炮加起来也没有6军多。如果算一百多万预备役部队，6军占的比例更大。虽然在军费分配，6军的比重有所降低，但是在军队的战略展方向，6军起到了决定xg的作用，海军空军与二炮处于从属地位。
即便在人事，6军的霸主地位也非常明显。
队总共有一千四百多名在役将领，6军就有一千二百多人，囊括了几乎所有非战斗部门。
问题是，仅仅依靠6军，能够打赢未来战争吗
不管答案如何，最近二十多年来的数场局部战争已经证明，6军很重要，可是已经失去了主导战争的能力。
要想一下改变大陆军思想，显然不大现实，只是也不能因此放弃改革。
队要想捍卫国土守卫国民保护分布在世界各地的同胞以及遍及全球的国家利益，就得成为一支6海空并重的军事力量。
军事改革最积极的推动者肯定是海军与空军将领。
只是受其他因素限制，海军与空军的努力收效甚微。虽然最近十多年来，海军与空军的建设度远远过6军，几乎所有引人瞩目的新式装备都属于海军与空军，但是在一些至关重要的领域，比如军队的实际控制权人事任免高层指挥机构的组成结构，6军仍然掌握着绝对主导权。
不说别的，在队里，空军的作战部队属于各大军区，而军区由6军直接控制。
虽然海军的情况稍微好一点，三大舰队不隶属于军区，而是独立的作战体系，但是在后勤保障基地建设等方面，仍然得仰仗6军。
在最重要的三总部，即总参谋部总装备部与总后勤部，6军将领仍然是主导者。
要想推动改革，还得靠6军将领，而且是掌握着实权的6军将领。
过去十多年里，已经有不少6军将领做了尝试，只是都没有取得结果。原因无二，这些将领无一例外的都被当成叛徒，在军队中受到排挤。失去了6军集团的支持，再有能力的将领也没有好下场。
从某中意义讲，黄峙博就是6军中的叛徒。
在南京军区担任参谋长的时候，黄峙博就积极推动军事改革，力主建立起6空并重的作战体系，还任命了一大批才华出众的空军军官，甚至把一些重要位置留给了空军将领，提高了空军的地位。
只是，他做得不够彻底。
不是他不敢做，而是没有机会。
要知道，一直支持他的6风烈都是大陆军主义份子。6风烈支持他，不是想提高空军的地位，而是南京军区承担中威胁台海的战略重任，而在台海方向，空军的价值显然过了6军。
在6风烈这一代军人眼里，空军仍然是6军的附庸。
成为志愿军总司令，掌握了指挥志愿军的大权之后，黄峙博才获得了机会，开始全面推行军事改革。
在志愿军搞联合作战，显然比在传统思想根深蒂固的军区司令部搞改革容易得多。
由此不难理解，黄峙博为什么会在一些至关重要的问题表现得咄咄逼人，让两位副司令成为摆设。
黄峙博不是不想听到异议，而是不想让异议产生负面影响。
在人事任命，黄峙博就表现得非常开明。
除了极少干预战术指挥，大胆把指挥权下放给参谋之外，黄峙博还摒弃门户之见，提拔与任命了一大批年轻有为的中级军官。这其中就有杨禹方周渝生牧浩洋母祁铁与戚凯威等人。
虽然他们来自不同的部队，受到不同战术思想的影响，在作战行动的分歧也很大，但是在各自的岗位，他们都能得到充分的表现机会，而且用行动证明，他们不是只会讲理论的空谈家，而是注重行动的实干者。
一个多月下来，这些年轻军官用行动证明了他们的能力。
现在，黄峙博要... -->>
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