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罗密欧与朱丽叶
在长她六岁的姐姐面前,向遥稚嫩得如此可怜,以至于向远不费吹灰之力就把她那点欲说还休的心思看得一览无余。
那天,滕俊上早班。上班的时间过去了一会儿,公司大门进出的人渐渐稀少,他见无事,便拿着扫帚将附近的落叶扫作一堆。
门口一带是门卫的管辖范围,但公司是有专职的清洁工人的,和他同时值班的一个巡逻保卫从他身边走过,说了句:“你没事扫它干吗?上头给你发双份工资了?”
滕俊答道:“闲着也是闲着。”
他干得很认真,就连墙角的缝隙里也细细地扫过一轮,半片叶子也没有放过。其实做这些的时候滕俊心里没想那么多,从小他就是个勤劳的孩子,上头有几个姐姐,年纪比他大不少,早早就嫁了出去,跟着他父母一起生活的堂兄滕云又一直在外面读书,父母都老了,他是他们身边唯一的儿子,那么多农活,他不干谁干,都习惯了。
滕俊十八岁进了部队,他操练勤奋,干活跑腿都积极,加上模样端正,性格忠厚,几次救灾抢险都立了功,深得长官的喜欢。但是,因为他在军中没有任何关系,到了该退伍的时候,只得领了那一两万元的补贴,老老实实被发配原籍。他也没有什么怨言,自己本来就是个农村孩子,从哪里来,回哪里去,天经地义。他把在部队三年换来的钱全部交给了父母,自己只留下四百块,买了一张火车票,到G市投奔堂兄滕云。
滕俊崇拜滕云,他觉得滕云比自己有出息得多,有滕云在外面打拼,他们一家人的生活已经足够衣食无忧。滕俊之所以来到G市,除了兄弟俩在一起有个依靠,更重要的是想真正见识见识大城市的生活。在所谓的沿海窗口驻守了几年,实际上他走出军营的次数用一只手的手指头都数得完。
他自知没有什么文化,干不了轻松的活,所以,当滕云问他,愿不愿意到江源来做个保安,他就高高兴兴地答应了。在江源的日子,滕俊领着一千块上下的工资,每周上两天夜班、四天白班,住在单身宿舍,觉得无比满足。更重要的是,他在这里遇到了全世界最美丽的女孩,她笑的时候,滕俊觉得自己不善音律的心中有只小鸟在唱着歌。他从没有觉得这样的生活有什么不好,只要能让他一直这么快乐,一直留在那个女孩身边,用什么他都不换。
滕俊除了对向遥百依百顺,还善待身边的每一个人。他珍惜这份工作,所以就想做得更好,何况滕云也吩咐过他,要本分做人,勤奋做事。他经常一个人干两个人的活,别人让他帮什么忙,只要力所能及,他很少拒绝。遇到无赖的同事,见他好说话,屡屡把大夜班拿来跟他换,或者干脆让他无条件顶班,他也很少吭声。为此,向遥为他抱过很多次的不平,恨铁不成钢的时候,就会指着他的脑门骂他是猪。滕俊不但不气恼,反倒觉得向遥是在关心他,心里跟泡在蜜糖水里一般的甜。
其实,滕俊也注意到了,虽然向遥跟他一样,也是个小小员工,但她脾气火暴,她冲着那些欺负滕俊的人发火的时候,那些老油条竟然一个也出不了声。然而当向遥不在,一个班里的其他保卫对滕俊的敌意却变本加厉,也许滕俊的勤劳搅乱了其他人原本固有的工作模式。他只想好好做事,却从来没有意识到自己的苦干会让人觉得不自在,又或许,别的人因为向遥和他特别亲厚的关系而对他越发反感,花骨朵一般娇滴滴的女孩子,又是公司的皇亲贵戚,凭什么看上个一无所有的小保安?在这样的环境下,滕俊越出力越不讨好,他的认真肯干成了爱表现、爱出风头,就连无怨无悔为同事顶班、脏活累活自己抢着干也成了假惺惺。
滕俊老实,但他不傻,别人的复杂眼神他并非看不懂,尤其是他和向遥站在一起的时候,那些闲言碎语就像春天最惹人厌的毛毛雨,你搞不清楚它从哪个方向来的,但它无处不在,冷飕飕的,逼人而来,不知不觉就被它打湿了。也就是那个时候开始,滕俊才第一次清楚感觉到,人和人之间是分等级的,就像公司里的固定工和临时工、本地人和外地人、脑力活和体力活—就像向遥和他。并且,他惊讶而难过地发现,不管在哪一种关系中,他原来都处在最底层!而且,仿佛每一个人都在提醒着他,不同等级的人在一起是不合理的,不应该的。
向遥也是这么想的吗?滕俊不得而知,这个美丽的女孩就像他抬头仰望的一朵云,让他心而往之,却变幻无常。从一开始,滕俊就不知道向遥为什么会主动帮他说话,不知道她为什么忽然跟自己走得那么近,不知道她为什么可以很长一段时间不理会他,又突发奇想地牵着他的手一起出现在她姐姐的婚礼上,不知道为什么在他以为自己终于赢得了女孩的心而欣喜若狂之后,她却一再地若即若离。难道,这一切都只是因为她是向总的妹妹,而他只是个小小的门卫?
滕俊很少心事重重,这一天,他把面积不大的一块空地打扫得干干净净,用了比往常多两倍的时间,刚放下扫帚,就听到门卫班的班长远远地跑了过来,说:“滕俊,人事部让你去一下,有事!”
滕俊的心咯噔一下,如失控的电梯急速下跌。他来到江源两年多,只去过一次人事部的办公室,那还是报到的第一天,滕云带着他去办手续。不仅是他,所有的一线工人和他们这些小门卫,都很少有机会到那些办公室去,有什么事,上头一般会交代到班长那一层。他这样的小兵,无缘无故被请到人事部往往只有一个理由—被辞退了。
“快去啊,磨蹭什么?”班长在催促着。
滕俊心里又慌又懊恼,他记起来了,他唯一的一次上班时间违反规定,是因为向遥想看他比画手技。他以为那个时间没有什么人看见,又盼望着向遥能够高兴,也就没顾上自己还在执勤,结果向遥是笑了,可哪想得到偏偏让向远看见了。
滕俊怕向远,很怕。其实大多数员工对向远这个时常面带笑容、很少发脾气的女主管都心存敬畏。向远很容易给人一种感觉,她不轻易动怒,很少与人为难,不是因为不敢或者好欺负,而是因为她不想,人们心里仿佛都有一种共识:假如向远一旦发难,那后果绝对比被叶秉文大骂一场要严重得多。
向远含笑的嘴角和冷冷审视的神情,滕俊至今记忆犹新,每次想到都有种无处容身的慌张。一定是向远对他不满意,她不喜欢他和向遥在一起,所以要炒他的鱿鱼,一定是!
他不想离开这里。他习惯了这里的生活,害怕挪根,最重要的是,向遥虽然对他忽冷忽热,但是他守在门口,至少可以看见她,对她微笑。滕俊想冲回执勤的小房间给堂兄打电话,谁都知道滕云是向远的得力助手,堂兄会帮他说话的。
可是班长不耐烦了,“用不用我八抬大轿请你上去?你们这些外地佬,别给我添乱。”
班长是本地的老员工,同样也是门卫,只不过是个小小的头。他因为是固定工,享受着江源员工等级里最优厚的待遇,不用执勤,不用上夜班,甚至有时只在公司露一露脸,就大摇大摆回家睡大觉,只等着年龄一到就退休。班长的收入滕俊不知道,但是有一次和别的门卫聊起,他们让他猜,他底气不足地问:“难道是我们的一倍?”结果在场的人都大笑他没见过世面。
同是外地人,向远和滕云这样的高层没有人敢稍有怠慢,但是小员工受气却是司空见惯的,滕俊对班长的颐指气使和有事没事的谩骂已经习以为常了。开始的时候,班长还因为他是滕云的弟弟而有所顾忌,后来大概是意识到,滕云本身就是个多一事不如少一事的人,滕俊又不善告状,于是越发变本加厉,有时竟然会说出一些关于滕云的不堪入耳的流言。滕俊心中愤怒,可不愿惹事,也害怕张扬出去对堂哥不好,只得忍气吞声。
这些“外地佬”之类的话,听多了,久而久之就会麻木,可不知为什么,滕俊这一次听到班长的话,心里前所未有的憋闷,他暗自握拳,又再放开,低头匆匆地走过班长身边。
人事部找滕俊的是个中年阿姨,人还算是和气。滕俊横下心等待着领遣散费走人,那个阿姨却打量了他几眼,然后把一张培训调配单推到他的面前。
“滕俊是吧?明天开始到劳动技能培训中心上课,时间、地点单上都有,自己看清楚。”
滕俊愣了愣,懵懵懂懂地把那张单拿在手里,上面确实白纸黑字地写着他的大名,还有鲜红的公章。
“阿姨,我培训?培……培什么?”
“电焊工!怎么,你不知道?小伙子,在江源时间不短了吧,这个培训可不是谁都能去的。”
不用那个阿姨说,滕俊自己也听说过,电焊工是江源等同类企业中最紧缺的技术工种,在所有工人的待遇中也是最高的。焊工上岗前必须有证,企业花钱把员工送去培训之后,往往是员工拿到了证就被别的企业挖走了,原先的企业平白替他人做嫁衣。
过去叶骞泽分管人事,他为人仁厚,面对焊工流失的现象,采取的是提高待遇、厚薪留人的方式,结果却导致那些持焊工证的员工坐地起价,领着高工资,稍不满意就扬言走人,反正此地不留人,自有留人处。不到逼不得已,叶骞泽通常不愿意采取法律手段,毕竟主雇一场,他觉得留不住人是企业文化出了问题。
向远接手后,不声不响地让人事部暗自对外高薪招聘了一帮焊工,当这批人到位,她就毫不手软地裁掉了所有漫天叫价的旧焊工。用她的话说,她宁可用同样的钱来请外人,也不能姑息这样不知餍足的白眼狼。换血的同时,向远向省内外一些相熟的同行都打过招呼,声明这些人切不可用。她在同行中人脉甚广,既出此言,那些被江源的好待遇养肥了的焊工要再找到好东家,就不是那么容易的事了。
这事一传开,不但是焊工,基本上所有自抬身价的技术工都收敛了不少。向远对叶骞泽说的一句话也传了开来,她说,企业消化不良的时候,文化是厕所里的卫生纸,而不是止泻药,真正有效的秘方是利益,永远是利益。
此后向远吩咐人事部,如若再送员工去培训,必须签订严格的协议,一旦出现过河拆桥的人,必须让他付出不止一倍的代价,并且在选拔培训人选的时候,务必再三慎重。因此,后来能被选拔去参加公费焊工培训的人只有两种:一种是表现特别优异的人,另一种则是来历不凡的人。滕俊莫名其妙,无法理解这样的事怎么会落到默默无闻的他身上,他显然两种人都不是。
“明天去培训?我明天还是白班,后天是夜班……还有这上面写着培训一个月,我们班长是不会同意我请这么长的假的。”他挠了挠头,一脸的苦恼。
人事部的阿姨顿时笑得不可收拾,“你这小伙子真有意思,你培训完,拿到证之后,还能让你去看大门?”
滕俊开始明白了,面对这样措手不及的变故,他的惊愕压倒了喜悦—他甚至不知道该不该喜悦,只知道他的生活从此不得不发生变化了。
一个月的培训结束,滕俊的勤奋努力得到了回报,不但如愿领回焊工上岗证,还在培训班结束时举办的一次新人技能竞赛中得了第一名。培训的老师都夸他相当不错,天生就是干这行的,还说有机会遇到他们江源的负责人,一定要好好夸夸他。
滕俊当下红着脸请求老师千万不要跟领导提起。老师莫名其妙,他当然不明白这男孩的心思,滕俊只要一想到向远... -->>
罗密欧与朱丽叶
在长她六岁的姐姐面前,向遥稚嫩得如此可怜,以至于向远不费吹灰之力就把她那点欲说还休的心思看得一览无余。
那天,滕俊上早班。上班的时间过去了一会儿,公司大门进出的人渐渐稀少,他见无事,便拿着扫帚将附近的落叶扫作一堆。
门口一带是门卫的管辖范围,但公司是有专职的清洁工人的,和他同时值班的一个巡逻保卫从他身边走过,说了句:“你没事扫它干吗?上头给你发双份工资了?”
滕俊答道:“闲着也是闲着。”
他干得很认真,就连墙角的缝隙里也细细地扫过一轮,半片叶子也没有放过。其实做这些的时候滕俊心里没想那么多,从小他就是个勤劳的孩子,上头有几个姐姐,年纪比他大不少,早早就嫁了出去,跟着他父母一起生活的堂兄滕云又一直在外面读书,父母都老了,他是他们身边唯一的儿子,那么多农活,他不干谁干,都习惯了。
滕俊十八岁进了部队,他操练勤奋,干活跑腿都积极,加上模样端正,性格忠厚,几次救灾抢险都立了功,深得长官的喜欢。但是,因为他在军中没有任何关系,到了该退伍的时候,只得领了那一两万元的补贴,老老实实被发配原籍。他也没有什么怨言,自己本来就是个农村孩子,从哪里来,回哪里去,天经地义。他把在部队三年换来的钱全部交给了父母,自己只留下四百块,买了一张火车票,到G市投奔堂兄滕云。
滕俊崇拜滕云,他觉得滕云比自己有出息得多,有滕云在外面打拼,他们一家人的生活已经足够衣食无忧。滕俊之所以来到G市,除了兄弟俩在一起有个依靠,更重要的是想真正见识见识大城市的生活。在所谓的沿海窗口驻守了几年,实际上他走出军营的次数用一只手的手指头都数得完。
他自知没有什么文化,干不了轻松的活,所以,当滕云问他,愿不愿意到江源来做个保安,他就高高兴兴地答应了。在江源的日子,滕俊领着一千块上下的工资,每周上两天夜班、四天白班,住在单身宿舍,觉得无比满足。更重要的是,他在这里遇到了全世界最美丽的女孩,她笑的时候,滕俊觉得自己不善音律的心中有只小鸟在唱着歌。他从没有觉得这样的生活有什么不好,只要能让他一直这么快乐,一直留在那个女孩身边,用什么他都不换。
滕俊除了对向遥百依百顺,还善待身边的每一个人。他珍惜这份工作,所以就想做得更好,何况滕云也吩咐过他,要本分做人,勤奋做事。他经常一个人干两个人的活,别人让他帮什么忙,只要力所能及,他很少拒绝。遇到无赖的同事,见他好说话,屡屡把大夜班拿来跟他换,或者干脆让他无条件顶班,他也很少吭声。为此,向遥为他抱过很多次的不平,恨铁不成钢的时候,就会指着他的脑门骂他是猪。滕俊不但不气恼,反倒觉得向遥是在关心他,心里跟泡在蜜糖水里一般的甜。
其实,滕俊也注意到了,虽然向遥跟他一样,也是个小小员工,但她脾气火暴,她冲着那些欺负滕俊的人发火的时候,那些老油条竟然一个也出不了声。然而当向遥不在,一个班里的其他保卫对滕俊的敌意却变本加厉,也许滕俊的勤劳搅乱了其他人原本固有的工作模式。他只想好好做事,却从来没有意识到自己的苦干会让人觉得不自在,又或许,别的人因为向遥和他特别亲厚的关系而对他越发反感,花骨朵一般娇滴滴的女孩子,又是公司的皇亲贵戚,凭什么看上个一无所有的小保安?在这样的环境下,滕俊越出力越不讨好,他的认真肯干成了爱表现、爱出风头,就连无怨无悔为同事顶班、脏活累活自己抢着干也成了假惺惺。
滕俊老实,但他不傻,别人的复杂眼神他并非看不懂,尤其是他和向遥站在一起的时候,那些闲言碎语就像春天最惹人厌的毛毛雨,你搞不清楚它从哪个方向来的,但它无处不在,冷飕飕的,逼人而来,不知不觉就被它打湿了。也就是那个时候开始,滕俊才第一次清楚感觉到,人和人之间是分等级的,就像公司里的固定工和临时工、本地人和外地人、脑力活和体力活—就像向遥和他。并且,他惊讶而难过地发现,不管在哪一种关系中,他原来都处在最底层!而且,仿佛每一个人都在提醒着他,不同等级的人在一起是不合理的,不应该的。
向遥也是这么想的吗?滕俊不得而知,这个美丽的女孩就像他抬头仰望的一朵云,让他心而往之,却变幻无常。从一开始,滕俊就不知道向遥为什么会主动帮他说话,不知道她为什么忽然跟自己走得那么近,不知道她为什么可以很长一段时间不理会他,又突发奇想地牵着他的手一起出现在她姐姐的婚礼上,不知道为什么在他以为自己终于赢得了女孩的心而欣喜若狂之后,她却一再地若即若离。难道,这一切都只是因为她是向总的妹妹,而他只是个小小的门卫?
滕俊很少心事重重,这一天,他把面积不大的一块空地打扫得干干净净,用了比往常多两倍的时间,刚放下扫帚,就听到门卫班的班长远远地跑了过来,说:“滕俊,人事部让你去一下,有事!”
滕俊的心咯噔一下,如失控的电梯急速下跌。他来到江源两年多,只去过一次人事部的办公室,那还是报到的第一天,滕云带着他去办手续。不仅是他,所有的一线工人和他们这些小门卫,都很少有机会到那些办公室去,有什么事,上头一般会交代到班长那一层。他这样的小兵,无缘无故被请到人事部往往只有一个理由—被辞退了。
“快去啊,磨蹭什么?”班长在催促着。
滕俊心里又慌又懊恼,他记起来了,他唯一的一次上班时间违反规定,是因为向遥想看他比画手技。他以为那个时间没有什么人看见,又盼望着向遥能够高兴,也就没顾上自己还在执勤,结果向遥是笑了,可哪想得到偏偏让向远看见了。
滕俊怕向远,很怕。其实大多数员工对向远这个时常面带笑容、很少发脾气的女主管都心存敬畏。向远很容易给人一种感觉,她不轻易动怒,很少与人为难,不是因为不敢或者好欺负,而是因为她不想,人们心里仿佛都有一种共识:假如向远一旦发难,那后果绝对比被叶秉文大骂一场要严重得多。
向远含笑的嘴角和冷冷审视的神情,滕俊至今记忆犹新,每次想到都有种无处容身的慌张。一定是向远对他不满意,她不喜欢他和向遥在一起,所以要炒他的鱿鱼,一定是!
他不想离开这里。他习惯了这里的生活,害怕挪根,最重要的是,向遥虽然对他忽冷忽热,但是他守在门口,至少可以看见她,对她微笑。滕俊想冲回执勤的小房间给堂兄打电话,谁都知道滕云是向远的得力助手,堂兄会帮他说话的。
可是班长不耐烦了,“用不用我八抬大轿请你上去?你们这些外地佬,别给我添乱。”
班长是本地的老员工,同样也是门卫,只不过是个小小的头。他因为是固定工,享受着江源员工等级里最优厚的待遇,不用执勤,不用上夜班,甚至有时只在公司露一露脸,就大摇大摆回家睡大觉,只等着年龄一到就退休。班长的收入滕俊不知道,但是有一次和别的门卫聊起,他们让他猜,他底气不足地问:“难道是我们的一倍?”结果在场的人都大笑他没见过世面。
同是外地人,向远和滕云这样的高层没有人敢稍有怠慢,但是小员工受气却是司空见惯的,滕俊对班长的颐指气使和有事没事的谩骂已经习以为常了。开始的时候,班长还因为他是滕云的弟弟而有所顾忌,后来大概是意识到,滕云本身就是个多一事不如少一事的人,滕俊又不善告状,于是越发变本加厉,有时竟然会说出一些关于滕云的不堪入耳的流言。滕俊心中愤怒,可不愿惹事,也害怕张扬出去对堂哥不好,只得忍气吞声。
这些“外地佬”之类的话,听多了,久而久之就会麻木,可不知为什么,滕俊这一次听到班长的话,心里前所未有的憋闷,他暗自握拳,又再放开,低头匆匆地走过班长身边。
人事部找滕俊的是个中年阿姨,人还算是和气。滕俊横下心等待着领遣散费走人,那个阿姨却打量了他几眼,然后把一张培训调配单推到他的面前。
“滕俊是吧?明天开始到劳动技能培训中心上课,时间、地点单上都有,自己看清楚。”
滕俊愣了愣,懵懵懂懂地把那张单拿在手里,上面确实白纸黑字地写着他的大名,还有鲜红的公章。
“阿姨,我培训?培……培什么?”
“电焊工!怎么,你不知道?小伙子,在江源时间不短了吧,这个培训可不是谁都能去的。”
不用那个阿姨说,滕俊自己也听说过,电焊工是江源等同类企业中最紧缺的技术工种,在所有工人的待遇中也是最高的。焊工上岗前必须有证,企业花钱把员工送去培训之后,往往是员工拿到了证就被别的企业挖走了,原先的企业平白替他人做嫁衣。
过去叶骞泽分管人事,他为人仁厚,面对焊工流失的现象,采取的是提高待遇、厚薪留人的方式,结果却导致那些持焊工证的员工坐地起价,领着高工资,稍不满意就扬言走人,反正此地不留人,自有留人处。不到逼不得已,叶骞泽通常不愿意采取法律手段,毕竟主雇一场,他觉得留不住人是企业文化出了问题。
向远接手后,不声不响地让人事部暗自对外高薪招聘了一帮焊工,当这批人到位,她就毫不手软地裁掉了所有漫天叫价的旧焊工。用她的话说,她宁可用同样的钱来请外人,也不能姑息这样不知餍足的白眼狼。换血的同时,向远向省内外一些相熟的同行都打过招呼,声明这些人切不可用。她在同行中人脉甚广,既出此言,那些被江源的好待遇养肥了的焊工要再找到好东家,就不是那么容易的事了。
这事一传开,不但是焊工,基本上所有自抬身价的技术工都收敛了不少。向远对叶骞泽说的一句话也传了开来,她说,企业消化不良的时候,文化是厕所里的卫生纸,而不是止泻药,真正有效的秘方是利益,永远是利益。
此后向远吩咐人事部,如若再送员工去培训,必须签订严格的协议,一旦出现过河拆桥的人,必须让他付出不止一倍的代价,并且在选拔培训人选的时候,务必再三慎重。因此,后来能被选拔去参加公费焊工培训的人只有两种:一种是表现特别优异的人,另一种则是来历不凡的人。滕俊莫名其妙,无法理解这样的事怎么会落到默默无闻的他身上,他显然两种人都不是。
“明天去培训?我明天还是白班,后天是夜班……还有这上面写着培训一个月,我们班长是不会同意我请这么长的假的。”他挠了挠头,一脸的苦恼。
人事部的阿姨顿时笑得不可收拾,“你这小伙子真有意思,你培训完,拿到证之后,还能让你去看大门?”
滕俊开始明白了,面对这样措手不及的变故,他的惊愕压倒了喜悦—他甚至不知道该不该喜悦,只知道他的生活从此不得不发生变化了。
一个月的培训结束,滕俊的勤奋努力得到了回报,不但如愿领回焊工上岗证,还在培训班结束时举办的一次新人技能竞赛中得了第一名。培训的老师都夸他相当不错,天生就是干这行的,还说有机会遇到他们江源的负责人,一定要好好夸夸他。
滕俊当下红着脸请求老师千万不要跟领导提起。老师莫名其妙,他当然不明白这男孩的心思,滕俊只要一想到向远... -->>
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