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长安手下的动作顿了顿，又继续从药箱里拿出处理外伤的酒精、纱布、棉签、镊子等等物件放在桌上。
她仿佛没听到严臻说的话，指了指严臻身上的军装，“脱了”
严臻嘴角抽了抽，心想，这个女人，真是什么都敢说。
用单手解扣子，非常慢，也不方便，后来，她看不下去，就弯下腰帮他解扣子，到了右胳膊，因为创口出血黏着衣服，她便凑过去，像外科医生那样，小心翼翼地剥离。
看到那个表皮狰狞的伤口，长安忍不住晃了晃。
严臻抬头看她，“我自己来就行。”
长安吸了口气，“我可以。”
她拿起镊子，夹起一个沾满酒精的棉球，停在严臻的右臂前，“会很疼，你要不要咬个东西。”
严臻摇摇头，“不用。”
她看看他，将棉球一下压上去。
他的身子颤了颤，却没言语一声，她适应能力很强，不大一会儿，手速就上来了，她一边清创，一边仔细观察着手术缝合线有无断裂的情况。
“你怎么知道我受伤了？”他的额头上黏着一层冷汗。
“吃饭的时候听战士说的。”她动作极轻地擦拭着创口周围的血渍。
他苦笑起来，“怪不得呢。你说，这是不是也算报应了，我伤了你，自己也没逃了。”
而且，他和长安伤的都是右胳膊，说起来，这事还真有些玄妙。
她抬起头看他一眼，继续用棉球擦拭着，“我听他们说，你为了救人才受伤的，而且那个兵，之前对你很不友好。你……”说到这里，她没再继续。
严臻却懂她的意思。
“你是想问，我为什么要救他，是吗？”
长安默然承认。
她是想不通严臻的做法，在她看来，像这种恩将仇报的人，就该得到教训。
“我救他，不是我的风格有多高尚，或是想表现给谁看，而是在那样危急的情况下，救人，是人的本能。当时，就算不是我，是你，你也会像我一样下去救他的。”严臻思考后说道。
“其实这个世界上，很多事情本来就非常简单。”严臻抬起左手，用食指蘸了酒精在桌面上缓缓写下一个字。
“你看，这是什么字？”
长安抬起头，看到那个再简单不过的汉字，不禁愕然说：“人。”
严臻微笑，疲倦的脸上却闪烁着光彩，“人字，一撇一捺，本来就是要告诉人们，相处要互相支撑，才能站得直，立得稳。死生面前，帮人，救人，本就是人的本能反应，所以，毋庸置疑救人者的动机，更无须歌颂。”
长安垂眸思考，她觉得严臻说的每一句话都很新奇，从未听过，却又觉得很有道理。
“长安，可能生活环境造成了你性子冷漠，不易与人亲近，你早早的就给自己套上了厚厚的外壳，只按自己的喜好，自己的判断行事。其实，有很多事，本质并非你想象的那样，甚至是你看到的那样。我刚才问你，你和工友们是不是处不好，你没有回答我，这也就是变相的默认。作为一个成功的团队管理者，想要解决内部矛盾，最重要的不是看书，从书里找对策，而是要有效沟通。有效沟通，重要的是前两个字。简单来说，就是你和工人... -->>
长安手下的动作顿了顿，又继续从药箱里拿出处理外伤的酒精、纱布、棉签、镊子等等物件放在桌上。
她仿佛没听到严臻说的话，指了指严臻身上的军装，“脱了”
严臻嘴角抽了抽，心想，这个女人，真是什么都敢说。
用单手解扣子，非常慢，也不方便，后来，她看不下去，就弯下腰帮他解扣子，到了右胳膊，因为创口出血黏着衣服，她便凑过去，像外科医生那样，小心翼翼地剥离。
看到那个表皮狰狞的伤口，长安忍不住晃了晃。
严臻抬头看她，“我自己来就行。”
长安吸了口气，“我可以。”
她拿起镊子，夹起一个沾满酒精的棉球，停在严臻的右臂前，“会很疼，你要不要咬个东西。”
严臻摇摇头，“不用。”
她看看他，将棉球一下压上去。
他的身子颤了颤，却没言语一声，她适应能力很强，不大一会儿，手速就上来了，她一边清创，一边仔细观察着手术缝合线有无断裂的情况。
“你怎么知道我受伤了？”他的额头上黏着一层冷汗。
“吃饭的时候听战士说的。”她动作极轻地擦拭着创口周围的血渍。
他苦笑起来，“怪不得呢。你说，这是不是也算报应了，我伤了你，自己也没逃了。”
而且，他和长安伤的都是右胳膊，说起来，这事还真有些玄妙。
她抬起头看他一眼，继续用棉球擦拭着，“我听他们说，你为了救人才受伤的，而且那个兵，之前对你很不友好。你……”说到这里，她没再继续。
严臻却懂她的意思。
“你是想问，我为什么要救他，是吗？”
长安默然承认。
她是想不通严臻的做法，在她看来，像这种恩将仇报的人，就该得到教训。
“我救他，不是我的风格有多高尚，或是想表现给谁看，而是在那样危急的情况下，救人，是人的本能。当时，就算不是我，是你，你也会像我一样下去救他的。”严臻思考后说道。
“其实这个世界上，很多事情本来就非常简单。”严臻抬起左手，用食指蘸了酒精在桌面上缓缓写下一个字。
“你看，这是什么字？”
长安抬起头，看到那个再简单不过的汉字，不禁愕然说：“人。”
严臻微笑，疲倦的脸上却闪烁着光彩，“人字，一撇一捺，本来就是要告诉人们，相处要互相支撑，才能站得直，立得稳。死生面前，帮人，救人，本就是人的本能反应，所以，毋庸置疑救人者的动机，更无须歌颂。”
长安垂眸思考，她觉得严臻说的每一句话都很新奇，从未听过，却又觉得很有道理。
“长安，可能生活环境造成了你性子冷漠，不易与人亲近，你早早的就给自己套上了厚厚的外壳，只按自己的喜好，自己的判断行事。其实，有很多事，本质并非你想象的那样，甚至是你看到的那样。我刚才问你，你和工友们是不是处不好，你没有回答我，这也就是变相的默认。作为一个成功的团队管理者，想要解决内部矛盾，最重要的不是看书，从书里找对策，而是要有效沟通。有效沟通，重要的是前两个字。简单来说，就是你和工人... -->>
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