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第八百八十章重新启动
叶平宇的这一提醒，让白玫明白，如果抓不到这些人现行的话，就是叶平宇也没有办法来帮助她解决问题，必竟这些人处于暗处，除非叶平宇安排人直接接触他们，让他们老实一点，但是叶平宇刚刚到公安厅，如何去安排人做这种事？
心中这么一想，白玫只好想着从徐兴那边找人来给工地送料，但是徐兴那边的人过来后，还是要与当地的人打交道，如果那些人再来捣乱恐怕徐兴那边的人也会不愿意干了，但是到了那个时候就可以让叶平宇出来整治他们。
在叶平宇的建议下，白玫便是回徐兴联系能做土石方工程的企业，而叶平宇则是暂时先不管这件事了，现在要紧的是做好厅里的工作，不能为了白玫的事情影响到厅里的工作。
公安厅现有办公室、政治部、机关党委、纪委、监察室、装财处、国保总队、治安总队、刑侦总队、禁毒总队、经侦总队、交警总队、网安处、出入境管理处、科技处、信通处等等十几个单位，另外还有直属江省警官学院等几个事业单位，叶平宇作为公安厅长同时还兼任省武警总队第一政委，治下有这么多的单位，这相对于其他厅单位，绝对是一个大单位，叶平宇要领导好整个公安厅的工作，那绝对不是一件容易的事。
叶平宇心里面深知要抓好一个大单位的工作，绝对不能事无巨细，如果那样肯定会把人给累死，作为一把手，只要抓好了人，抓好了主要的部门，抓了关键的工作，就能把整个工作给搞活。
之前他与邵雪战联系，就是想抓好人，把干部队伍抓在自己的手上，虽然厅领导班子成员的任命权不在自己的手上，但是如果他们敢不配合自己的工作，他就可以向省委建议撤换他们，反正现在是任布松担任省委书记，组织部长又是崔秀柱，在这种优势之下，如果有谁不开眼，不长眼，他就要好好地收拾一下。
厅领导班子成员他只能去辨析，然后看他们的表现，如果他们确实不与他合作的话，他才能向省委提出建议，因此对他们的掌控力肯定是相对的，不完全的，是在相互尊重基础上的一种配合，而中层干部才是他要抓的主流干部，厅领导班子成员相当于他的头脑的一部分，而中层却是他在厅里头开展工作的手臂，头脑打架，他可以什么工作也不做，但是手臂断了，那他就是想做工作也是没法开展了。
对于中层的干部，他现在还是在分析研判，年龄大的工作不积极的他要想法让他们挪挪位子，年轻的能干事的，他需要提一提，重用一下，当然还有那些不把他当回事，暗中捣乱的干部，他要坚决地清理掉，保证中层干部力量的健康有力。
办公室主任唐浩是邵雪战提拔起来的人物，邵雪战也向自己推荐了他，既然这样他必须要任用他，不然邵雪战肯定不高兴，而刚刚与邵雪战建立起来的良好关系，肯定会发生裂痕。
不过其实他更想用之前就认识的那个督察处处长，担任办公室主任一职，那名督察处处长在他担任徐兴市公安局长的时候，还只是督察处的副处长，现在刚提了处长，上次还联系他帮助白玫报案的事，现在到这里担任了厅长，他感觉此人比较适合担任办公室主任，心里面便想着把他调过来担任这个职务。
只是现在时机不成熟，他不方便来做这个事情，只能暂时等一等，等到有合适机会的时候再来做这个事情，而其他部门的负责人，他考虑半天也需要进行调整调整，核心的几个部门，他要牢牢的抓在自己的手上，不能让他们出现消极怠工的现象。
这些人事上调整的事，叶平宇就是在暗中做着工作，从平时他们的一举一动之中来分析这里面的情况，虽然大家感觉不出来，但是在叶平宇的心里却是留有痕迹了，这种事是只做不说的，等到说的时候，那已经定型了，谁该干什么谁不干什么，基本上就已经确定了。
不过现在，他还不能立刻进行人事上的调整，刚到一个单位，情况不熟，人员不明，如果骤然进行人事调整肯定会影响到整体的工作，必须等到大家适应一下他之后，再来考虑这个事情。
人事调整虽然还无法进行，但是事情必须得做，工作必... -->>
第八百八十章重新启动
叶平宇的这一提醒，让白玫明白，如果抓不到这些人现行的话，就是叶平宇也没有办法来帮助她解决问题，必竟这些人处于暗处，除非叶平宇安排人直接接触他们，让他们老实一点，但是叶平宇刚刚到公安厅，如何去安排人做这种事？
心中这么一想，白玫只好想着从徐兴那边找人来给工地送料，但是徐兴那边的人过来后，还是要与当地的人打交道，如果那些人再来捣乱恐怕徐兴那边的人也会不愿意干了，但是到了那个时候就可以让叶平宇出来整治他们。
在叶平宇的建议下，白玫便是回徐兴联系能做土石方工程的企业，而叶平宇则是暂时先不管这件事了，现在要紧的是做好厅里的工作，不能为了白玫的事情影响到厅里的工作。
公安厅现有办公室、政治部、机关党委、纪委、监察室、装财处、国保总队、治安总队、刑侦总队、禁毒总队、经侦总队、交警总队、网安处、出入境管理处、科技处、信通处等等十几个单位，另外还有直属江省警官学院等几个事业单位，叶平宇作为公安厅长同时还兼任省武警总队第一政委，治下有这么多的单位，这相对于其他厅单位，绝对是一个大单位，叶平宇要领导好整个公安厅的工作，那绝对不是一件容易的事。
叶平宇心里面深知要抓好一个大单位的工作，绝对不能事无巨细，如果那样肯定会把人给累死，作为一把手，只要抓好了人，抓好了主要的部门，抓了关键的工作，就能把整个工作给搞活。
之前他与邵雪战联系，就是想抓好人，把干部队伍抓在自己的手上，虽然厅领导班子成员的任命权不在自己的手上，但是如果他们敢不配合自己的工作，他就可以向省委建议撤换他们，反正现在是任布松担任省委书记，组织部长又是崔秀柱，在这种优势之下，如果有谁不开眼，不长眼，他就要好好地收拾一下。
厅领导班子成员他只能去辨析，然后看他们的表现，如果他们确实不与他合作的话，他才能向省委提出建议，因此对他们的掌控力肯定是相对的，不完全的，是在相互尊重基础上的一种配合，而中层干部才是他要抓的主流干部，厅领导班子成员相当于他的头脑的一部分，而中层却是他在厅里头开展工作的手臂，头脑打架，他可以什么工作也不做，但是手臂断了，那他就是想做工作也是没法开展了。
对于中层的干部，他现在还是在分析研判，年龄大的工作不积极的他要想法让他们挪挪位子，年轻的能干事的，他需要提一提，重用一下，当然还有那些不把他当回事，暗中捣乱的干部，他要坚决地清理掉，保证中层干部力量的健康有力。
办公室主任唐浩是邵雪战提拔起来的人物，邵雪战也向自己推荐了他，既然这样他必须要任用他，不然邵雪战肯定不高兴，而刚刚与邵雪战建立起来的良好关系，肯定会发生裂痕。
不过其实他更想用之前就认识的那个督察处处长，担任办公室主任一职，那名督察处处长在他担任徐兴市公安局长的时候，还只是督察处的副处长，现在刚提了处长，上次还联系他帮助白玫报案的事，现在到这里担任了厅长，他感觉此人比较适合担任办公室主任，心里面便想着把他调过来担任这个职务。
只是现在时机不成熟，他不方便来做这个事情，只能暂时等一等，等到有合适机会的时候再来做这个事情，而其他部门的负责人，他考虑半天也需要进行调整调整，核心的几个部门，他要牢牢的抓在自己的手上，不能让他们出现消极怠工的现象。
这些人事上调整的事，叶平宇就是在暗中做着工作，从平时他们的一举一动之中来分析这里面的情况，虽然大家感觉不出来，但是在叶平宇的心里却是留有痕迹了，这种事是只做不说的，等到说的时候，那已经定型了，谁该干什么谁不干什么，基本上就已经确定了。
不过现在，他还不能立刻进行人事上的调整，刚到一个单位，情况不熟，人员不明，如果骤然进行人事调整肯定会影响到整体的工作，必须等到大家适应一下他之后，再来考虑这个事情。
人事调整虽然还无法进行，但是事情必须得做，工作必... -->>
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