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三二看书网 www.32kan.com,下班别走无错无删减全文免费阅读!

    有好多外界的人可能很不理解为什么一个郑焰红,即便是多么天姿国色,也无非是一个三十出头的女人罢了,有什么了不起的就能让总经理先出手而主管又捻酸报复呢?其实大家的确是对辰光这种大集团的领导有一种误解,可能都会以为他们位高权重,想找漂亮的女人还不是大把大把的?

    如果这领导是一个今天享受了不想明天的人的话,也许能够做到如此潇洒,有的是如同林岚一般想靠他们获得利益的女人贴上来,他们依红偎翠也不是不可能。但是可别忘了这些人们能够做到如此的地位,哪一个是天上掉下来的啊?还不都是一步步艰难的爬上来的?其中哪一个没有起起落落坎坎坷坷啊?正因为不易,他们才会更珍惜名声以及位置,所以那种低俗的女人他们是绝不会沾惹的。

    这就有问题了--男人喜新厌旧的本性让他们觉得自己事业如此成功,工作又如此辛苦,当然可以额外的多享受一份来自老婆之外的美女的温柔。

    而在辰光集团,低层、中层的女领导也很多,但越到高层就越少,再高的话,就仅仅是为了男女平衡而刻意配备的了!

    而这些大领导的职务却又注定了能跟他们面对面接触、交流的女领导是少之又少,在这少之又少的女领导中,出色的更是凤毛麟角,所以郑焰红的出众就马上成了鹤立鸡群般的招眼,更加无怪乎为什么林茂人跟高明亮都对她萌生爱意了……

    一开始副总的人选主动权给他林主管也就罢了,可此刻省里出尔反尔又指定人选让他提拔,办成了郑焰红会认为是省里的力量起的作用,自然不会对他林某人感激涕零。而那个马慧敏也会认为他能力有限,对他的依赖感大大降低的。但如果不赞成省里的建议的话,更加是得罪了省里又得罪了这个郑焰红。

    这种局面就让林茂人十分的窝火,他原本就对高明亮时常推崇这个郑焰红十分不满,更加对前段时间企划部弄的花花样子工程嗤之以鼻。但因为省里乃至京城总部都高度重视,他也不得不亲自出马小心伺候!

    凤泉县的技术部总监马慧敏也是一个刚满四十岁的丰韵佳人,乃是林茂人心坎中的第一个穆桂英般的能员干将,这一次眼看就要成功提拔了,没想到半道里杀出来个郑焰红,岂不是弄得他窝火之下又萌生了怨恨之心呢?

    如果说郑伯年部长没有退,那么即便林茂人再怨恨,郑焰红的提拔只怕也是顺理成章的,可惜他退了!那么这个一肚子酸水的主管可就没那么好说话了!

    但是虽然组织部推荐郑焰红是以“建议使用”的名义指示的,可是谁都知道上层的建议就等同于命令的游戏规则,所以林茂人要想改变这个游戏规则,就非得要花费一番心思不可。

    在此情况下,咱们的一位不显山不露水的大好人杨千里副总监粉墨登场了!

    论起来,杨千里是企划部里资格最老的副总监,平时总是十分尊重一把手,从来不争名夺利,更加不在分工上挑肥拣瘦,一副为了工作宁可忍辱负重的高风亮节。

    当然,任何的付出都是有用的,杨千里这个聪明人的“不争是争”的做法十分成功,郑焰红对他十分的尊重,已经私下跟高总经理建议过了,说她很多职务一肩挑有些疲累,愿意把企划部不相关的职务让给杨千里的。但她也是个不喜欢邀买人心的高傲脾气,事情没成功之前,居然也没有借此许口愿,换得杨千里的感恩戴德。

    可就是杨千里这样一个人,才真真给咱们诠释了什么叫做“哑巴蚊子咬死人”在他和善低敛,与世无争的外表下,蕴含着的是一颗极其贪婪的内心,他的目标并不是那个有职无权的一把手,而是推走郑焰红取而代之!

    这几年,企划部里的副总监们中间,孙廷栋盛年再加气盛,又分管着比较实权的几个口,最是出风头。而钱成山则步步紧追跟孙廷栋紧密竞争。两人的目的性都太强,就无形中成了郑焰红比较忌讳的人,反而是杨千里淡淡然然的却越发让所有人都尊敬起来。

    在升职的必要条件中,天时地利人和也是一样不能少的,好的人缘仅仅占了人和也无济于事,而杨千里最大的底牌在于他的地利--一把手林茂人是他的远房亲戚。

    即便如此,官场上中层升副职犹如丫鬟升姨太太,主子喜欢搂了睡一觉就可以封赏,可副职升成一把手可就犹如姨太太升为太太,那没有太太死了或者休了的天时,还是十分艰难的。

    杨千里一直在盼望这个机会,他太明白得到提升根本不会仅仅看你在工作上有多么出风头,就算是你管的口再多还能超过郑总监去?所以他宁愿低调到让人觉得他软弱可欺,最有这种感觉的就是他的亲... -->>

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