请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

三二看书网 www.32kan.com,盛妻凌人无错无删减全文免费阅读!

bsp; “难得你也会有这么仁慈的时候。”向雪有点意外地说。

    卫哲东在外面的风评可全不是这么回事,冷酷,尖锐,不留情面……反正情商还没高到愿意为别人掩饰的份上。

    “揭穿他们对我一毛钱的好处都没有,我何必花这个功夫?”

    向雪无语。这个理由……倒确实很强大啊!

    “最近公司的各项制度都已经出台了,行政部确实做了大量的工作,很认真。但是,我觉得好像订得有点过严了……”向雪打开手机,点开文件管理,“你看,这么大的容量呢!别说员工,我都觉得头疼。如果真的要逐条实施,我看花在制度管理上的精力……有点得不偿失。”

    “教你一个原则,如果管理过严的地方,那必须反对官僚主义,减弱管理的分量。但是没有管理到的地方、工作马虎的地方则相反,必须制定规章制度,更重要的是要坚持让制度得到遵守。”

    向雪想了想说:“其实公司现在的管理很宽松,除了一些必须的管理制度,也就只有每周一的例会,现在形成了习惯。其他方面……在投资责任制方面执行得很好,大家都会勇于承认错误。”

    “对于一个年轻的公司来说,过多的规章制度反倒会使公司陷入僵化。BOYA的管理层普遍年轻化,我的建议是给管理层足够的灵活度,而对于普通员工,则从制度上予以规范。”

    “那不是显得不公平吗?”向雪犹豫地问。

    “很公平。如果他想要享受这样的灵活度和裁量权,那就努力升职。”卫哲东不在意地说,“当然,有些制度是必须一视同仁的。比如你刚才说的最终负责制,不管谁接头的项目,都要负责到底。”

    “还有一些人事管理方面的制度。”

    “能够统一的就尽量统一,但同时又要尽量给予你的管理层一定的自由度。他们都是有创造力敢拼敢闯的人,而你只需要制定发展战略和对战略的实施进行控制,归属自己的部门直接领导就行了。其他的事,交给你的高层管理者去!”

    “我也是这么想的,可是有时候看到证券的业务,又忍不住要插手。”向雪无可奈何地说,“我不能眼睁睁地看着公司亏钱吧?”

    “只要总体是赚的就行了。没有哪家公司能够只赚不亏,很多时候我们会用小亏赚大利,所以……”卫哲东认真地说,“雪儿,你不能太依赖你的天赋。毕竟,你的部门经理也需要有自己的判断,如果你相信他们的专业水准,那么就放开手。你的天赋,可以告诉我来操作。”

    “但是有时候会亏损很多的啊!BOYA才刚刚起步,万一……”向雪急了。

    “除非特别巨大的亏损,你才能插手别的业务部的事情,比如并购决策。至于证券部的日常业务,你最后放开手。不然的话,你的秘密万一被别人知道,后果……你会被当成特殊人物,各方的势力都想把你据为己有。毕竟,你的能力实在是太逆天了。现在小打小闹,可能还不会引起别人的关注,但以后资金量足够大的时候,BOYA的动静一定会被某些势力关注到。”

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”